填空题年休假根据国家相关规定标准为：员工连续工作1年(含1年)以上，享受带薪年休假。员工累计工作已满1年(含1年)不满10年的，年休假（）天；已满10年（含10年）不满20年的，年休假10天；已满20年（含20年）以上的，年休假15天。国家法定节假日、休息日不计入年休假的假期。

题目
填空题
年休假根据国家相关规定标准为：员工连续工作1年(含1年)以上，享受带薪年休假。员工累计工作已满1年(含1年)不满10年的，年休假（）天；已满10年（含10年）不满20年的，年休假10天；已满20年（含20年）以上的，年休假15天。国家法定节假日、休息日不计入年休假的假期。
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1.根据《职工带薪年休假条例》规定,职工累计工作已满1年不满10年的，年休假( )天;已满10年不满20年的，年休假( )天;已满20年的，年休假( )天。A.5、10、15B.6、11、16C.7、12、17D.8、13、18

2.根据《职工带薪年休假条例》规定,以下正确的是()A、职工累计工作已满30年的，休假20天B、已满1年不满10年的，年休假5天C、已满10年不满20年的，年休假10天D、已满20年的，年休假15天标准

3.员工累计工作已满1年不满10年的,年休假为()天。A.4B.5C.6

4.《职工带薪年休假条例》规定：职工累计工作已满10年不满20年的，年休假( )天。A．5B．10C．15D．30

参考答案和解析
正确答案： 5
解析： 暂无解析
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  • 第1题：

    ● 某软件计算职工的带薪年假天数，根据国家劳动法规定，职工累计工作已满1年不满 10 年的，年休假为 5 天；已满 10 年不满 20 年的，年休假为 10 天；已满 20 年的，年休假为 15 天。该软件的输入参数为职工累计工作年数 X。根据等价类划分测试技术，X可以划分为 （59） 个等价类。

    （59）

    A. 3

    B. 4

    C. 5

    D. 6


    正确答案：B

  • 第2题：

    下列关于年休假说法正确的是（）。

    A.职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入
    B.职工累计工作已满10年不满20年的，年休假15日
    C.职工累计工作已满30年的，年休假30日
    D.国家法定休假日、休息日计入年休假的假期

    答案：A
    解析：
    职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。

  • 第3题：

    关于带薪年休假，下列说法错误的是()。

    A:年休假天数根据职工累计工作时间确定
    B:职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天
    C:职工依法享受的婚丧假假期计人年休假假期
    D:职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入

    答案：C
    解析：
    C项，职工依法享受的探亲假、婚丧假、产假等国家规定的假期以及因工伤停工留薪期间不计入年休假假期。

  • 第4题：

    员工累计工作已满1年不满10年的，可享受法定年休假（）天。

    • A、3
    • B、5
    • C、15
    • D、20

    正确答案:B

  • 第5题：

    年休假根据国家相关规定标准为：员工连续工作1年(含1年)以上，享受带薪年休假。员工累计工作已满1年(含1年)不满10年的，年休假（）天；已满10年（含10年）不满20年的，年休假10天；已满20年（含20年）以上的，年休假15天。国家法定节假日、休息日不计入年休假的假期。


    正确答案:5

  • 第6题：

    根据《职工带薪年休假条例》，职工能享受年休假15天的条件是（）。

    • A、职工累计工作已满10年
    • B、职工累计工作已满15年
    • C、职工累计工作已满20年
    • D、职工累计工作已满25年

    正确答案:C

  • 第7题：

    工作人员工作年限已满1年不满10年的，享受带薪年休假（）天。

    • A、5
    • B、10
    • C、15

    正确答案:A

  • 第8题：

    关于带薪年休假，下列说法错误的是（）

    • A、年休假天数根据职工累计工作时间确定
    • B、职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天
    • C、职工依法享受的婚丧假假期计入年休假假期
    • D、职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入

    正确答案:C

  • 第9题：

    单选题
    关于年休假，下列说法正确的是（）。
    A

    年休假期间，不享受奖励政策

    B

    员工累计工作已满1年不满10年的，年休假为5天

    C

    员工累计工作已满20年的，年休假为20天

    D

    以上说法都不对


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    填空题
    年休假根据国家相关规定标准为：员工连续工作1年(含1年)以上，享受带薪年休假。员工累计工作已满1年(含1年)不满10年的，年休假（）天；已满10年（含10年）不满20年的，年休假10天；已满20年（含20年）以上的，年休假15天。国家法定节假日、休息日不计入年休假的假期。

    正确答案： 5
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    根据《职工带薪年休假条例》规定，职工累计工作已满1年不满10年的，年休假（）天；已满10年不满20年的，年休假（）天；已满20年的，年休假（）天。
    A

    5；10；15

    B

    6；11；16

    C

    7；12；17

    D

    8；13；18


    正确答案： B
    解析： 根据《职工带薪年休假条例》第三条规定，职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。

  • 第12题：

    多选题
    根据《职工带薪年休假条例》的规定，下列关于职工享受年休假的表述，正确的有：（）。
    A

    职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入

    B

    职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天

    C

    国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期

    D

    职工依法享受寒暑假，其休假天数多于年休假天数的，可以享受年休假


    正确答案： B,C
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    下列关于年休假的说法正确的是（ ）。

    A．职工累计工作已满10年不满30年的，年休假15天

    B．职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入

    C．职工累计工作已满30年的，年休假30天

    D.国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期

    E．职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天


    正确答案：BDE
    职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。

  • 第14题：

    下列关于年休假说法正确的是()。

    A:职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入
    B:职工累计工作已满10年不满20年的，年休假15日
    C:职工累计工作已满30年的，年休假30
    D:职工累计工作已满3年不满10年的，年休假5日

    答案：A
    解析：
    职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。

  • 第15题：

    关于带薪年休假，下列说法错误的是（ ）。

    A.年休假天数根据职工累计工作时间确定
    B.职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天
    C.职工依法享受的婚丧假假期计入年休假假期
    D.职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入

    答案：C
    解析：
    C项，职工依法享受的探亲假、婚丧假、产假等国家规定的假期以及因工伤停工留薪期间不计入年休假假期。

  • 第16题：

    下列关于带薪年休假的说法正确的有（）。

    • A、年休假必须在1个年度内集中安排
    • B、职工累计工作已满1年不满10年的，享受5天年休假
    • C、国家规定的探亲假、婚丧假、产假的假期，不计入年休假的假期
    • D、工作人员已享受当年的年休假，该年内又出现请事假、病假超过规定天数的，不影响享受下一年的年休假

    正确答案:B,C

  • 第17题：

    关于年休假，下列说法正确的是（）。

    • A、年休假期间，不享受奖励政策
    • B、员工累计工作已满1年不满10年的，年休假为5天
    • C、员工累计工作已满20年的，年休假为20天
    • D、以上说法都不对

    正确答案:B

  • 第18题：

    根据2008《职工带薪年休假条例》，职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天。


    正确答案:正确

  • 第19题：

    我国《职工带薪年休假条例》规定，职工累计工作已满10年不满20年的，年休假（）。

    • A、5天
    • B、10天
    • C、15天
    • D、20天

    正确答案:B

  • 第20题：

    职工连续工作满（）以上的，享受带薪年假。职工累计工作已满1年不满10年的，年休假（）天；已满10年不满20年的，年休假（）天；已满20年的，年休假（）天。


    正确答案:12个月；5；10；15

  • 第21题：

    单选题
    下列关于年休假说法正确的是（　）。
    A

    职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入

    B

    职工累计工作已满10年不满20年的，年休假15日

    C

    职工累计工作已满30年的，年休假30日

    D

    职工累计工作25年，年休假5日


    正确答案： D
    解析：

  • 第22题：

    多选题
    下列关于年休假说法正确的是（）。
    A

    职工累计工作已满10年不满30年的，年休假15天

    B

    职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入

    C

    职工累计工作已满30年的，年休假30天

    D

    国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期

    E

    职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天


    正确答案： E,C
    解析： 已满20年的，年休假15天。不存在年休假30天的情况，所以AC项错误。【命题点拨】本题是对年休假的考查。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。

  • 第23题：

    填空题
    职工连续工作满（）以上的，享受带薪年假。职工累计工作已满1年不满10年的，年休假（）天；已满10年不满20年的，年休假（）天；已满20年的，年休假（）天。

    正确答案： 12个月,5,10,15
    解析： 暂无解析

  • 第24题：

    判断题
    根据2008《职工带薪年休假条例》，职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

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