填空题员工与公司自签订合同之日起,按国家有关社会保险的规定缴纳各种社会保险,包括:养老、医疗、失业、工伤、生育保险;同时公司为员工缴纳的两金为住房公积金和()。

题目
填空题
员工与公司自签订合同之日起,按国家有关社会保险的规定缴纳各种社会保险,包括:养老、医疗、失业、工伤、生育保险;同时公司为员工缴纳的两金为住房公积金和()。

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  • 第1题:

    下列社会保险项目中, 不需要员工个人缴纳保险费的项目是( ) 。

    A 、 失业保险
    B 、 医疗保险
    C 、 养老保险
    D 、 工伤保养

    答案:D
    解析:
    工伤保险是国家为了保障劳动者在工作中遭受事故伤害和患职业病后获得医疗救治、 经济补偿和职业康复的权利, 分散工伤风险, 促进工伤预防的一种社会保障手段。 工伤保险要与事故预防、 职业病防治相结合。 工伤保险实行社会统筹, 设立工伤保险基金, 对工伤员工提供经济补偿和实行社会化管理服务。 工伤保险费由企业按照员工工资总额的一定比例缴纳, 员工个人不缴纳工伤保险费。

  • 第2题:

    关于参保员工享受医疗保险待遇的时间,以下说法正确的是()

    • A、参保员工自社会保险(公积金)个人账户设立并按规定正常缴纳社会保险费的当月起,享有相应的基本医疗保险待遇
    • B、参保员工自社会保险(公积金)个人账户设立并按规定正常缴纳社会保险费的次月起,享有相应的基本医疗保险待遇
    • C、参保员工中断缴纳社会保险费的,从中断缴费当月起,暂停其享有的基本医疗保险待遇
    • D、参保员工中断缴纳社会保险费的,从中断缴费次月起,暂停其享有的基本医疗保险待遇

    正确答案:B,D

  • 第3题:

    工会应当督促企业、事业单位依法为职工缴纳养老、()等各类社会保险费用。

    • A、失业
    • B、医疗
    • C、工伤
    • D、生育

    正确答案:A,B,C,D

  • 第4题:

    员工提出离职造成失业状态的,失业期间需按规定缴纳养老保险和()保险,其他社会保险在新单位接收后,接续缴纳。


    正确答案:医疗

  • 第5题:

    员工与公司自签订合同之日起,按国家有关社会保险的规定缴纳各种社会保险,包括:养老、医疗、失业、工伤、生育保险;同时公司为员工缴纳的两金为住房公积金和()。


    正确答案:企业年金

  • 第6题:

    职工社会保险费用总额指标是指企业实际为职工缴纳的各自社会保险费用。其具体包括()等费用。

    • A、职工养老保险
    • B、失业保险
    • C、医疗保险和工伤保险
    • D、计划生育保险
    • E、住房公积金

    正确答案:A,B,C,D

  • 第7题:

    下列关于甲类计划的说法,正确的是()。

    • A、甲类计划是园区社会保险(公积金)制度向国家社会保险制度和住房公积金制度并轨的过渡计划
    • B、甲类计划包含基本养老、基本医疗(含生育)、工伤、失业、生育等四项社会保险制度
    • C、甲类计划包含基本养老、基本医疗、工伤、失业、生育等五项社会保险制度
    • D、甲类计划包含住房保障项目

    正确答案:A,C,D

  • 第8题:

    多选题
    职工社会保险费用总额指标是指企业实际为职工缴纳的各自社会保险费用。其具体包括()等费用。
    A

    职工养老保险

    B

    失业保险

    C

    医疗保险和工伤保险

    D

    计划生育保险

    E

    住房公积金


    正确答案: A,D
    解析: 暂无解析

  • 第9题:

    多选题
    下列关于乙类计划的说法,正确的是()
    A

    乙类计划是园区社会保险(公积金)制度向国家社会保险制度和住房公积金制度并轨的过渡计划

    B

    乙类计划包含基本养老、基本医疗(含生育)、工伤、失业、生育等四项社会保险制度

    C

    乙类计划包含基本养老、基本医疗、工伤、失业、生育等五项社会保险制度

    D

    乙类计划不包含住房保障项目


    正确答案: C,D
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    不定项题
    假设该公司为老王补办社保,须由老王和公司共同缴纳的社会保险费用包括(  )。
    A

    基本养老保险

    B

    基本医疗保险

    C

    失业保险

    D

    工伤保险


    正确答案: D
    解析:

  • 第11题:

    填空题
    员工与公司自签订合同之日起,按国家有关社会保险的规定缴纳各种社会保险,包括:养老、医疗、失业、工伤、生育保险;同时公司为员工缴纳的两金为住房公积金和()。

    正确答案: 企业年金
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    判断题
    乙类综合社会保障计划是园区社会保险(公积金)制度向国家社会保险制度和住房公积金制度并轨的过渡计划。乙类计划包含基本养老、基本医疗、工伤、失业、生育等五项社会保险制度。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    我国社会保险主要包括()

    • A、养老保险和医疗保险
    • B、工伤保险和生育保险
    • C、失业保险
    • D、意外伤害险
    • E、住房公积金

    正确答案:A,B,C

  • 第14题:

    福利:是指由公司为员工缴纳的()等。

    • A、住房公积金、企业年金、节日福利
    • B、住房公积金、企业年金、社会保险、节日福利
    • C、企业年金、社会保险、节日福利
    • D、住房公积金、社会保险、节日福利

    正确答案:B

  • 第15题:

    用人单位应当依法为女职工办理养老、医疗、失业、工伤、生育等社会保险,()各项社会保险费用。

    • A、逐渐缴纳
    • B、并及时缴纳
    • C、自行缴纳
    • D、财政拨款

    正确答案:B

  • 第16题:

    乙类综合社会保障计划是园区社会保险(公积金)制度向国家社会保险制度和住房公积金制度并轨的过渡计划。乙类计划包含基本养老、基本医疗、工伤、失业、生育等五项社会保险制度。


    正确答案:错误

  • 第17题:

    甲类综合社会保障计划是园区社会保险(公积金)制度向国家社会保险制度和住房公积金制度并轨的过渡计划。甲类计划包含基本养老、基本医疗、工伤、失业、生育等五项社会保险制度及住房保障项目。


    正确答案:正确

  • 第18题:

    企业依照国务院有关主管部门规定的范围和标准为职工缴纳的基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费、工伤保险费、生育保险费等基本社会保险费和住房公积金,准予扣除。


    正确答案:正确

  • 第19题:

    多选题
    《社会保险法》规定,费用由用人单位按照国家规定缴纳,职工不缴纳(   )保险费。
    A

    基本养老

    B

    基本医疗

    C

    工伤

    D

    失业

    E

    生育


    正确答案: B,C
    解析:

  • 第20题:

    判断题
    企业依照国务院有关主管部门规定的范围和标准为职工缴纳的基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费、工伤保险费、生育保险费等基本社会保险费和住房公积金,准予扣除。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第21题:

    判断题
    甲类综合社会保障计划是园区社会保险(公积金)制度向国家社会保险制度和住房公积金制度并轨的过渡计划。甲类计划包含基本养老、基本医疗、工伤、失业、生育等五项社会保险制度及住房保障项目。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    多选题
    我国社会保险主要包括()
    A

    养老保险和医疗保险

    B

    工伤保险和生育保险

    C

    失业保险

    D

    意外伤害险

    E

    住房公积金


    正确答案: C,D
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    多选题
    关于参保员工享受医疗保险待遇的时间,以下说法正确的是()
    A

    参保员工自社会保险(公积金)个人账户设立并按规定正常缴纳社会保险费的当月起,享有相应的基本医疗保险待遇

    B

    参保员工自社会保险(公积金)个人账户设立并按规定正常缴纳社会保险费的次月起,享有相应的基本医疗保险待遇

    C

    参保员工中断缴纳社会保险费的,从中断缴费当月起,暂停其享有的基本医疗保险待遇

    D

    参保员工中断缴纳社会保险费的,从中断缴费次月起,暂停其享有的基本医疗保险待遇


    正确答案: D,C
    解析: 暂无解析

  • 第24题:

    填空题
    员工提出离职造成失业状态的,失业期间需按规定缴纳养老保险和()保险,其他社会保险在新单位接收后,接续缴纳。

    正确答案: 医疗
    解析: 暂无解析