第1题:
第2题:
关于参保员工享受医疗保险待遇的时间,以下说法正确的是()
第3题:
工会应当督促企业、事业单位依法为职工缴纳养老、()等各类社会保险费用。
第4题:
员工提出离职造成失业状态的,失业期间需按规定缴纳养老保险和()保险,其他社会保险在新单位接收后,接续缴纳。
第5题:
员工与公司自签订合同之日起,按国家有关社会保险的规定缴纳各种社会保险,包括:养老、医疗、失业、工伤、生育保险;同时公司为员工缴纳的两金为住房公积金和()。
第6题:
职工社会保险费用总额指标是指企业实际为职工缴纳的各自社会保险费用。其具体包括()等费用。
第7题:
下列关于甲类计划的说法,正确的是()。
第8题:
职工养老保险
失业保险
医疗保险和工伤保险
计划生育保险
住房公积金
第9题:
乙类计划是园区社会保险(公积金)制度向国家社会保险制度和住房公积金制度并轨的过渡计划
乙类计划包含基本养老、基本医疗(含生育)、工伤、失业、生育等四项社会保险制度
乙类计划包含基本养老、基本医疗、工伤、失业、生育等五项社会保险制度
乙类计划不包含住房保障项目
第10题:
基本养老保险
基本医疗保险
失业保险
工伤保险
第11题:
第12题:
对
错
第13题:
我国社会保险主要包括()
第14题:
福利:是指由公司为员工缴纳的()等。
第15题:
用人单位应当依法为女职工办理养老、医疗、失业、工伤、生育等社会保险,()各项社会保险费用。
第16题:
乙类综合社会保障计划是园区社会保险(公积金)制度向国家社会保险制度和住房公积金制度并轨的过渡计划。乙类计划包含基本养老、基本医疗、工伤、失业、生育等五项社会保险制度。
第17题:
甲类综合社会保障计划是园区社会保险(公积金)制度向国家社会保险制度和住房公积金制度并轨的过渡计划。甲类计划包含基本养老、基本医疗、工伤、失业、生育等五项社会保险制度及住房保障项目。
第18题:
企业依照国务院有关主管部门规定的范围和标准为职工缴纳的基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费、工伤保险费、生育保险费等基本社会保险费和住房公积金,准予扣除。
第19题:
基本养老
基本医疗
工伤
失业
生育
第20题:
对
错
第21题:
对
错
第22题:
养老保险和医疗保险
工伤保险和生育保险
失业保险
意外伤害险
住房公积金
第23题:
参保员工自社会保险(公积金)个人账户设立并按规定正常缴纳社会保险费的当月起,享有相应的基本医疗保险待遇
参保员工自社会保险(公积金)个人账户设立并按规定正常缴纳社会保险费的次月起,享有相应的基本医疗保险待遇
参保员工中断缴纳社会保险费的,从中断缴费当月起,暂停其享有的基本医疗保险待遇
参保员工中断缴纳社会保险费的,从中断缴费次月起,暂停其享有的基本医疗保险待遇
第24题: