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  • 第1题:

    房地产经纪机构设置岗位时应遵循的原则是(  )。

    A.以人为本
    B.人尽其才
    C.因人设岗,因事设人
    D.因事设岗,因岗设人

    答案:D
    解析:
    “因事设岗、因岗设人”是企业内部岗位设置的基本原则,这一原则要求以机构的业务流程为基础,在对业务流程进行细致分析的基础上定编定员,保证每一个岗位都有明确清晰的功能,并且能够充分发挥员工的作用。房地产经纪机构作为企业,也必须遵循这一岗位设置原则。

  • 第2题:

    房地产经纪人有权依法发起设立或( )房地产经纪机构,承担房地产经纪机构关键岗位的工作,指导房地产经纪人协理执行各种房地产经纪业务。

    A:加入
    B:监察
    C:监督
    D:管理

    答案:A
    解析:

  • 第3题:

    房地产经纪机构设置岗位时应遵循的原则是(  )。

    A、以人为本
    B、人尽其才
    C、因人设岗,因事设人
    D、因事设岗,因岗设人

    答案:D
    解析:
    “因事设岗、因岗设人”是企业内部岗位设置的基本原则,这一原则要求以机构的业务流程为基础,在对业务流程进行细致分析的基础上定编定员,保证每一个岗位都有明确清晰的功能,并且能够充分发挥员工的作用。房地产经纪机构作为企业,也必须遵循这一岗位设置原则。

  • 第4题:

    房地产经纪机构设置岗位时应遵循的原则是( )。(2009年真题)

    A.以人为本
    B.人尽其才
    C.因人设岗,因事设人
    D.因事设岗,因岗设人

    答案:D
    解析:
    “因事设岗、因岗设人”是企业内部岗位设置的基本原则,这一原则要求以机构的业务流程为基础,在对业务流程进行细致分析的基础上定编定员,保证每一个岗位都有明确清晰的功能,并且能够充分发挥员工的作用。房地产经纪机构作为企业,也必须遵循这一岗位设置原则。

  • 第5题:

    下列关于房地产经纪机构部门设置与岗位设置的表述中,正确的有(  )

    A、房地产经纪连锁店拥有一名以上房地产经纪人协理即可
    B、根据房地产类型可以将业务部门划分为置换业务部、租赁部、销售部
    C、评估部属于业务支持部门
    D、客户服务部的任务包括对房地产经纪人业务行为的监督
    E、“因事设岗、因岗设人”是企业内部岗位设置的基本原则

    答案:B,C,D,E
    解析:
    A项,在连锁店(办事处)必须有一名以上的取得房地产经纪人执业资格并登记的房地产经纪人。没有经登记的房地产经纪人的房地产经纪分支机构从事房地产经纪活动是违规的。@##

  • 第6题:

    房地产经纪机构的主要岗位设置包括()。

    • A、专案研究序列
    • B、研发序列
    • C、管理序列
    • D、咨询序列
    • E、业务辅助序列

    正确答案:B,C,E

  • 第7题:

    房地产经纪机构岗位设置的原则包括()。

    • A、因事设岗、因岗设人
    • B、一岗一人
    • C、工作丰富化
    • D、一岗多人

    正确答案:A,C

  • 第8题:

    多选题
    房地产经纪机构和人员从事房地产经纪活动,应当遵循的原则包括()。
    A

    自愿

    B

    平等

    C

    公平

    D

    友好


    正确答案: D,C
    解析: 房地产经纪机构和人员从事房地产经纪活动,应当遵循的原则有:自愿、平等、公平和诚实信用的原则。

  • 第9题:

    多选题
    房地产经纪机构的岗位设置原则包括()。
    A

    注重标准化

    B

    工作丰富化

    C

    注重个性化

    D

    注重人性化

    E

    因事设岗、因岗设人


    正确答案: D,E
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    多选题
    房地产经纪人员享有的权利不包括( )。
    A

    独立办理经纪业务并获得合理报酬

    B

    加入房地产经纪机构并承担相关岗位职务

    C

    以自己的名义与客户订立房地产经纪合同

    D

    在全国范围内执业

    E

    同时在两个以上房地产经纪机构执业


    正确答案: A,D
    解析:

  • 第11题:

    单选题
    房地产经纪机构,企业内部岗位设置的基本原则是()。
    A

    工作丰富化

    B

    因事设岗、因岗设人

    C

    资源最优化

    D

    利润最大化


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    多选题
    房地产经纪机构研发序列岗位包括(    )。
    A

    市场调研岗位

    B

    信息管理岗位

    C

    专案研究岗位

    D

    项目开发岗位

    E

    咨询顾问岗位


    正确答案: C,A
    解析:

  • 第13题:

    房地产经纪机构的业务类型包括( )。

    A:存量房经纪业务为主的房地产经纪机构
    B:新建商品房经纪业务为主的房地产经纪机构
    C:策划、顾问业务为主的房地产经纪机构
    D:综合性房地产经纪机构
    E:专业性房地产经纪机构

    答案:A,B,C,D
    解析:
    本题考核的是不同业务类型的房地产经纪机构的内容。主要包括:(1)存量房经纪业务为主的房地产经纪机构;(2)新建商品房经纪业务为主的房地产经纪机构;(3)策划、顾问业务为主的房地产经纪机构;(4)综合性房地产经纪机构;(5)其他房地产经纪机构。

  • 第14题:

    房地产经纪机构研发序列岗位包括(  )。

    A.市场调研岗位
    B.信息管理岗位
    C.专案研究岗位
    D.项目开发岗位
    E.咨询顾问岗位

    答案:A,B,C,D
    解析:
    房地产经纪机构研发序列岗位有:①项目开发岗位,主要工作是捕捉商机;②市场调研岗位,主要工作包括专案市场调研、热点楼盘市场调研、开发市场调研等;③信息管理岗位,主要工作是负责管理公司内部初期的商机信息及收集工作;④专案研究岗位,主要工作是对公司项目进行市场专案研究,并撰写研究、策划报告;⑤市场研究岗位,主要工作是针对房地产市场情况,包括供求情况、交易情况、政策法规等进行总体研究,并撰写研究报告。

  • 第15题:

    房地产经纪机构岗位设置的基本原则有(  )。

    A、因事设岗
    B、因岗设人
    C、能级原则
    D、工作丰富化
    E、最低岗位数量原则

    答案:A,B,D
    解析:
    岗位设置的原则有:①“因事设岗、因岗设人”是企业内部岗位设置的基本原则,这一原则要求以机构的业务流程为基础,在对业务流程进行细致分析的基础上定编定员,保证每一个岗位都有明确清晰的功能,并且能够充分发挥员工的作用。房地产经纪机构作为企业,也必须遵循这一岗位设置原则。②工作丰富化,是指工作内容的纵向扩展,使员工所做的活动具有完整性,增强员工的自由度和独立性,增强员工的责任感,同时通过及时的工作反馈,使员工了解自己的绩效状况,并加以改进。这是企业岗位设置时不容忽视的一条原则。

  • 第16题:

    下列关于房地产经纪机构部门设置与岗位设置的表述中,正确的有( )。(2007年真题)

    A.房地产经纪连锁店拥有一名以上房地产经纪人协理即可
    B.根据房地产类型可以将业务部门划分为置换业务部、租赁部、销售部
    C.评估部属于业务支持部门
    D.客户服务部的任务包括对房地产经纪人业务行为的监督
    E.“因事设岗、因人设岗”是企业内部岗位设置的基本原则

    答案:B,C,D,E
    解析:
    A项,在连锁店(办事处)必须有一名以上的取得房地产经纪人执业资格并登记的房地产经纪人。没有经登记的房地产经纪人的房地产经纪分支机构从事房地产经纪活动是违规的。

  • 第17题:

    房地产经纪机构和人员从事房地产经纪活动,应当遵循的原则包括()。

    • A、自愿
    • B、平等
    • C、公平
    • D、友好

    正确答案:A,B,C

  • 第18题:

    关于房地产经纪人的表述,错误的是()。

    • A、房地产经纪人在房地产经纪机构中执行房地产经纪业务
    • B、房地产经纪人有权依法发起设立或加入房地产经纪机构
    • C、取得房地产经纪人执业资格是担任房地产经纪机构关键岗位和发起设立房地产经纪机构的必备条件
    • D、房地产经纪人只能在注册地所在的行政区域内从业

    正确答案:D

  • 第19题:

    房地产经纪机构的岗位设置原则包括()。

    • A、注重标准化
    • B、工作丰富化
    • C、注重个性化
    • D、注重人性化
    • E、因事设岗、因岗设人

    正确答案:B,E

  • 第20题:

    单选题
    房地产经纪机构岗位设置的原则是()
    A

    因事设岗.因岗设人

    B

    因人设岗

    C

    强调岗位和工作的专业化

    D

    对岗位的设置宜粗不宜细


    正确答案: C
    解析:

  • 第21题:

    单选题
    房地产经纪机构设置岗位时应遵循的原则是(  )。
    A

    以人为本

    B

    人尽其才

    C

    因人设岗,因事设人

    D

    因事设岗,因岗设人


    正确答案: D
    解析:

  • 第22题:

    多选题
    房地产经纪机构的主要岗位设置包括()。
    A

    专案研究序列

    B

    研发序列

    C

    管理序列

    D

    咨询序列

    E

    业务辅助序列


    正确答案: C,D
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    多选题
    房地产经纪机构和房地产经纪人员在进行任何房地产经纪活动时都要遵守的合法原则包括(  )。
    A

    房地产经纪活动主体合法

    B

    房地产经纪活动的客体合法

    C

    房地产经纪机构人员不得擅自违约或毁约

    D

    房地产经纪活动的当事人法律地位平等

    E

    房地产经纪行为必须合法


    正确答案: A,E
    解析: