单选题根据格林豪斯的职业生涯阶段理论，绝大部分大学生处于（）阶段。A 职业准备阶段B 进入组织阶段C 职业生涯初期D 职业生涯中期

题目
单选题
根据格林豪斯的职业生涯阶段理论，绝大部分大学生处于（）阶段。
A

职业准备阶段

B

进入组织阶段

C

职业生涯初期

D

职业生涯中期

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1.以下选项是职业生涯的阶段是()。A.职业生涯初期B.职业生涯后期C.进入(查看)组织阶段D.职业生涯中期E.职业准备阶段

2.以下哪个阶段最易产生职业生涯危机( )。(A)职业生涯选择与职业准备阶段(B)职业生涯早期阶段(C)职业生涯中期阶段(D)职业生涯后期阶段

3.( )既是个人职业发展的黄金时期又是职业发展的危机期。(A)职业生涯选择与职业准备阶段(B)职业生涯早期阶段(C)职业生涯中期阶段(D)职业生涯后期阶段

4.格林豪斯Greenhaus职业生涯五阶段划分包括()。A、职业准备阶段B、进入组织阶段C、职业生涯初期D、职业生涯中期E、职业生涯后期

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  • 第1题：

    组织帮助员工建立和发展职业锚是在以下哪个阶段( )。

    (A)职业生涯选择与职业准备阶段

    (B)职业生涯早期阶段

    (C)职业生涯中期阶段

    (D)职业生涯后期阶段


    答案：　B

  • 第2题：

    职业生涯各个阶段包括( )。

    (A)职业生涯选择与职业准备阶段

    (B)职业生涯早期阶段

    (C)职业生涯中期阶段

    (D)职业生涯后期阶段

    (E)退休阶段


    答案：ABCD

  • 第3题：

    格林豪斯的职业生涯阶段理论将职业生涯规划分为()个阶段

    A. 三

    B. 四

    C. 五

    D. 六


    正确答案：C

  • 第4题：

    按照格林豪斯的职业生涯发展理论,当一个人的主要任务是学习职业技术,提高工作能力;了解和学习组织纪律和规范,逐步适应职业工作,为未来的职业成功做准备,那么他是处在职生涯的哪个阶段()。

    A.职业准备

    B.职业生涯初期

    C.职业生涯中期

    D.进入组织


    参考答案：B

  • 第5题：

    根据格林豪斯的职业生涯阶段理论，绝大部分大学生处于（）阶段。

    • A、职业准备阶段
    • B、进入组织阶段
    • C、职业生涯初期
    • D、职业生涯中期

    正确答案:B

  • 第6题：

    格林豪斯的职业生涯阶段理论将职业生涯规划分为（）个阶段。

    • A、五
    • B、四
    • C、三
    • D、六

    正确答案:A

  • 第7题：

    简述格林豪斯的职业生涯发展的五阶段理论。


    正确答案: 1、职业准备阶段（0---18岁）
    2、进入组织阶段（18--25岁）
    3、职业生涯初期（25--40岁）
    4、职业生涯中期（40--55岁）
    5、职业生涯后期（55岁至退休）

  • 第8题：

    根据职业管理专家格林豪斯对职业生涯周期的阶段划分，职业生涯初期的年龄段是（）

    • A、0~18岁
    • B、18~25岁
    • C、25~40岁
    • D、40~55岁

    正确答案:C

  • 第9题：

    单选题
    在格林豪斯职业生涯发展五段论中，处于25-40岁属于哪一个阶段（）
    A

    进入组织阶段

    B

    职业生涯初期

    C

    职业生涯中期

    D

    职业生涯后期


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    多选题
    以下是金斯伯格的职业生涯发展阶段理论内容的是（）。
    A

    职业准备阶段

    B

    职业生涯后期

    C

    职业生涯初期

    D

    职业生涯中期


    正确答案： D,B
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    格林豪斯的职业生涯阶段理论将职业生涯规划分为（）个阶段。
    A

    五

    B

    四

    C

    三

    D

    六


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    多选题
    职业生涯管理的阶段分为（　）。
    A

    职业萌芽阶段

    B

    职业选择和准备阶段

    C

    职业生涯早期

    D

    职业生涯中期

    E

    职业生涯后期


    正确答案： E,A
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    下列说法正确的有( )。

    (A)招聘与配置是职业选择与职业准备阶段的任务

    (B)职业生涯中期阶段，组织帮助员工建立和发展职业锚

    (C)职业生涯中期阶段，个人事业发展基本定型或趋向定型

    (D)职业生涯中期阶段，个人特征表现明显

    (E)职业生涯后期阶段容易引发职业生涯危机


    答案：ACD

  • 第14题：

    以下哪个阶段是个人与组织进行相互接纳的时期( )。

    (A)职业生涯选择与职业准备阶段

    (B)职业生涯早期阶段

    (C)职业生涯中期阶段

    (D)职业生涯后期阶段


    答案：B

  • 第15题：

    格林豪斯(Greenhaus)职业生涯五阶段划分包括()。

    A.进入组织阶段

    B.职业生涯后期

    C.职业生涯初期

    D.职业生涯中期

    E.职业准备阶段


    正确答案:ABCDE

  • 第16题：

    组织职业生涯管理的四个阶段（ ）。

    A．职业选择与职业准备阶段
    B．职业生涯早期阶段
    C．职业生涯中期阶段
    D．职业生涯发展阶段
    E．职业生涯后期阶段

    答案：A,B,C,E
    解析：
    (P310)

  • 第17题：

    在职业生涯发展阶段理论中，把职业生涯发展分为幻想期、尝试期、现实期三个阶段是（）。

    • A、萨柏职业生涯发展阶段理论
    • B、格林豪斯职业生涯发展阶段理论
    • C、施恩职业生涯发展阶段理论
    • D、金斯伯格职业生涯发展阶段理论

    正确答案:D

  • 第18题：

    根据职业管理专家格林豪斯对职业生涯周期的阶段划分，职业生涯中期的年龄段是（）

    • A、0~18岁
    • B、18~25岁
    • C、25~40岁
    • D、40~55岁

    正确答案:D

  • 第19题：

    在格林豪斯职业生涯发展五段论中，处于25-40岁属于哪一个阶段（）

    • A、进入组织阶段
    • B、职业生涯初期
    • C、职业生涯中期
    • D、职业生涯后期

    正确答案:B

  • 第20题：

    根据分阶段的职业生涯管理理论，社会化过程发生在（）。

    • A、初进组织阶段
    • B、职业生涯初期
    • C、职业生涯中期
    • D、职业生涯后期

    正确答案:A

  • 第21题：

    问答题
    简述格林豪斯的职业生涯发展的五阶段理论。

    正确答案： 1、职业准备阶段（0---18岁）
    2、进入组织阶段（18--25岁）
    3、职业生涯初期（25--40岁）
    4、职业生涯中期（40--55岁）
    5、职业生涯后期（55岁至退休）
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    根据分阶段的职业生涯管理理论，社会化过程发生在（　　）。
    A

    初进组织阶段

    B

    职业生涯初期

    C

    职业生涯中期

    D

    职业生涯后期


    正确答案： A
    解析：
    根据分阶段的职业生涯管理理论，企业可以将一位员工在组织中的历程分为以下阶段：①初进组织阶段；②职业生涯初期；③职业生涯中期；④职业生涯后期。在初进组织阶段，因为员工新加入该组织，在各方面都处于不适应的阶段。这个时期，新员工会经过三个阶段来完成社会化的过程，即前期社会化、碰撞、改变与习得阶段。

  • 第23题：

    单选题
    在职业生涯发展阶段理论中，把职业生涯发展分为幻想期、尝试期、现实期三个阶段是（）。
    A

    萨柏职业生涯发展阶段理论

    B

    格林豪斯职业生涯发展阶段理论

    C

    施恩职业生涯发展阶段理论

    D

    金斯伯格职业生涯发展阶段理论


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

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