多选题劳动者依法享有平等就业和自主择业的权利。劳动者就业，不因（）等不同而受歧视。A民族B种族C性别D宗教信仰

题目
多选题
劳动者依法享有平等就业和自主择业的权利。劳动者就业，不因（）等不同而受歧视。
A

民族

B

种族

C

性别

D

宗教信仰

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1.《就业促进法》中规定：劳动者依法享有平等就业和自主择业的权利。劳动者就业，不因()等不同而受歧视。A.民族B.种族C.性别D.宗教信仰

2.根据《就业促进法》规定：劳动者依法享有平等就业和自主择业的权利。劳动者就业，不因()等不同而受歧视。A 民族B 种族C 性别D 宗教信

3.《就业促进法》第3条规定：劳动者就业，不因民族、种族、性别、宗教信仰等不同而受( )。A. 不同待遇B. 歧视

4.劳动者依法享有平等就业和自主择业的权利。劳动者就业，不因民族、种族、()、宗教信仰等不同而受歧视。

更多“劳动者依法享有平等就业和自主择业的权利。劳动者就业，不因（）等不同而受歧视。”相关问题

  • 第1题：

    我国劳动法规定，劳动者依法享受平等就业和自主择业的权利。

    此题为判断题(对，错)。


    正确答案：√

  • 第2题：

    《就业促进法》规定，劳动者依法享有()的权利。劳动者就业，不因民族、种族、性别、宗教信仰等不同而受歧视。


    正确答案：平等就业和自主择业

  • 第3题：

    根据《就业服务与就业管理规定》，劳动者依法享有平等就业的权利。劳动者就业，不因（）等不同而受歧视。

    • A、民族
    • B、种族
    • C、性别
    • D、宗教信仰

    正确答案:A,B,C,D

  • 第4题：

    劳动者就业，不因民族、种族、性别、宗教信仰等不同而受歧视。


    正确答案:正确

  • 第5题：

    劳动者就业，不因（）不同而受歧视。

    • A、种族
    • B、性别
    • C、宗教信仰
    • D、民族

    正确答案:A,B,C,D

  • 第6题：

    我国法律法规规定劳动者平等的就业权，不因（）等不同而受歧视。

    • A、行业
    • B、民族
    • C、种族
    • D、性别
    • E、宗教信仰

    正确答案:B,C,D,E

  • 第7题：

    《就业促进法》规定劳动者依法享有（）的权利的保护和管理。

    • A、平等社会保险和保障
    • B、平等的就业机会
    • C、平等的医疗保障
    • D、平等的就业和自主择业

    正确答案:D

  • 第8题：

    劳动者平等就业权利是指劳动者在就业上不因民族、种族、性别、宗教、信仰不同而受歧视。


    正确答案:正确

  • 第9题：

    多选题
    根据《就业服务与就业管理规定》，劳动者依法享有平等就业的权利。劳动者就业，不因（）等不同而受歧视。
    A

    民族

    B

    种族

    C

    性别

    D

    宗教信仰


    正确答案： D,A
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    判断题
    劳动者依法享有平等就业和自主择业的权利。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    填空题
    劳动者依法享有平等就业和自主择业的权利。劳动者就业，不因民族、种族、（）、宗教信仰等不同而受歧视。

    正确答案： 性别
    解析： 就业促进法第三条规定，劳动者依法享有平等就业和自主择业的权利。劳动者就业，不因民族、种族、性别、宗教信仰等不同而受歧视。

  • 第12题：

    判断题
    劳动者就业，不因民族、种族、性别、宗教信仰等不同而受歧视。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    《就业促进法》规定，劳动者依法享有平等就业和自主择业的权利。劳动者就业，不因民族、种族、性别、宗教信仰等不同而受歧视。判断对错


    参考答案:对

  • 第14题：

    依据我国法律的规定，劳动者依法享有（）等权利。

    A.平等就业
    B.就业保障
    C.自主择业
    D.公平就业
    E.劳动关系稳定

    答案：A,B,C,D
    解析：
    依据我国法律的规定，劳动者依法享有平等就业和自主择业的权利。劳动者就业，不因民族、种族、性别、宗教信仰等不同而受歧视。禁止任何形式的就业歧视，应招机会均等、录用标准平等是促进就业的首要原则。企业人员招聘应遵循的基本原则有：①禁止任何形式的就业歧视；②禁止使用童工的原则；③劳动关系稳定的原则；④公平就业的原则。@##

  • 第15题：

    劳动者依法享有平等就业和自主择业的权利。劳动者就业，不因（）等不同而受歧视。

    • A、民族
    • B、种族
    • C、性别
    • D、宗教信仰

    正确答案:A,B,C,D

  • 第16题：

    劳动者依法享有平等就业和自主择业的权利。


    正确答案:正确

  • 第17题：

    劳动者就业，不因民族、种族、（）、宗教信仰等不同而受歧视。


    正确答案:性别

  • 第18题：

    《劳动法》规定：劳动者就业不因那些内容的不同而受歧视？


    正确答案:劳动者就业，不因民族、种族、性别、宗教信仰的不同而受歧视。

  • 第19题：

    我国劳动法规定，劳动者依法享受平等就业和自主择业的权利。


    正确答案:正确

  • 第20题：

    判断题
    劳动者平等就业权利是指劳动者在就业上不因民族、种族、性别、宗教、信仰不同而受歧视。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    单选题
    《就业促进法》规定劳动者依法享有（）的权利的保护和管理。
    A

    平等社会保险和保障

    B

    平等的就业机会

    C

    平等的医疗保障

    D

    平等的就业和自主择业


    正确答案： D
    解析： 《就业促进法》规定劳动者依法享有平等的就业和自主择业的权利的保护和管理。

  • 第22题：

    判断题
    我国劳动法规定，劳动者依法享受平等就业和自主择业的权利。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    多选题
    劳动者依法享有平等就业和自主择业的权利。劳动者就业，不因（）等不同而受歧视。
    A

    民族

    B

    种族

    C

    性别

    D

    宗教信仰


    正确答案： A,D
    解析： 暂无解析

  • 第24题：

    多选题
    我国法律法规规定劳动者平等的就业权，不因（）等不同而受歧视。
    A

    行业

    B

    民族

    C

    种族

    D

    性别

    E

    宗教信仰


    正确答案： D,B
    解析： 劳动者就业，不因民族、种族、性别、宗教信仰等不同而受歧视。

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