问答题科研项目承担单位与被吸纳高校毕业生签订的服务协议应包含哪些内容？
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问答题
科研项目承担单位与被吸纳高校毕业生签订的服务协议应包含哪些内容？
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第1题：
科研项目吸纳的高校毕业生是否为在编职工？
正确答案:不是项目承担单位的正式在编职工，被吸纳高校毕业生需与项目承担单位签订服务协议，明确双方的权利、责任和义务。 -
第2题：
被吸纳高校毕业生如何获取报酬？
正确答案:由项目承担单位向高校毕业生支付劳务性费用，具体数额按照国家有关规定、参照相应岗位标准，由双方协商确定。 -
第3题：
服务外包企业吸纳高校毕业生有哪些财政支持？
正确答案:按照《国务院办公厅关于鼓励服务外包产业加快发展的复函》（国办函〔2010〕69号、《人力资源社会保障部、商务部关于加快服务外包产业发展促进高校毕业生就业的若干意见》（人社部发〔2009〕123号等文件规定，对符合条件的服务外包企业，每新录用1名大学以上学历员工从事服务外包工作并签订1年期以上劳动合同的，给予企业不超过每人4500元的培训支持；对符合条件的培训机构培训的从事服务外包业务人才（大学以上学历，通过服务外包业务专业知识和技能培训考核，并与服务外包企业签订1年期以上劳动合同的，给予培训机构每人不超过500元的培训支持。
服务外包企业吸纳高校毕业生参加就业见习的，享受相关财政补助政策。服务外包企业吸纳就业困难高校毕业生就业，享受社会保险补贴等扶持政策。就业困难高校毕业生参加服务外包培训可按规定享受职业培训补贴和职业技能鉴定补贴。 -
第4题：
国家和地方重大科研项目吸纳的高校毕业生是在编职工。
正确答案:错误 -
第5题：
面试成功后，高校毕业生应及时与用人单位签订（）。
正确答案:就业协议书 -
第6题：
国家和地方重大科研项目吸纳的高校毕业生不是项目承担单位的正式在编职工。
正确答案:正确 -
第7题：
判断题国家和地方重大科研项目吸纳的高校毕业生不是项目承担单位的正式在编职工。A对
B错
正确答案： 错解析： 暂无解析 -
第8题：
问答题科研项目吸纳的高校毕业生是否为在编职工？正确答案： 不是项目承担单位的正式在编职工，被吸纳高校毕业生需与项目承担单位签订服务协议，明确双方的权利、责任和义务。解析： 暂无解析 -
第9题：
问答题哪些高校毕业生可以被吸纳为研究助理或辅助人员？正确答案： 吸纳对象主要以优秀的应届毕业生为主，包括高校以及有学位授予权的科研机构培养的博士研究生、硕士研究生和本科生。解析： 暂无解析 -
第10题：
问答题毕业生与用人单位签订就业录用协议后要承担什么责任？正确答案： "双向选择"明确规定了学校、用人单位及毕业生本人三方面的责任、权利与义务，协议书一经签订便视为生效合同，不能随意更改。有的毕业生在与用人单位签订协议后又去联系其他单位，"脚踏两只船"，这是一种不负责任的态度，这种不讲信誉的人在社会上是不受欢迎的，所以，毕业生必须信守协议。如果万不得已要单方面毁约，就必须在规定的时间内征得原签约单位的同意，经学校毕业生分配主管部门批准，并按照有关规定交纳一定的违约金，方可列入计划派遣。签约后的毕业生仍需努力学习，通过各种方式了解签约单位的生产、工作情况，做好相应的准备，以提高适应工作的能力。同时，要加强思想品德和职业道德修养，遵守校纪校规，顺利完成学业，以示对用人单位负责。如果签约后放松学习，纪律松散，思想道德品质恶劣，学校可视情况如实向用人单位反映，听取所签订协议或取消其派遣资格，责任由其本人承担。解析： 暂无解析 -
第11题：
问答题被吸纳的高校毕业生户档如何迁转？正确答案： 毕业生参与项目研究期间，根据当地情况，其户口、档案可存放在项目承担单位所在地或入学前家庭所在地公共就业和人才服务机构。项目承担单位所在地或入学前家庭所在地公共就业和人才服务机构应当免费为其提供户口、档案托管服务。解析： 暂无解析 -
第12题：
问答题被吸纳高校毕业生如何获取报酬？正确答案： 由项目承担单位向高校毕业生支付劳务性费用，具体数额按照国家有关规定、参照相应岗位标准，由双方协商确定。解析： 暂无解析 -
第13题：
哪些高校毕业生可以被吸纳为研究助理或辅助人员？
正确答案:吸纳对象主要以优秀的应届毕业生为主，包括高校以及有学位授予权的科研机构培养的博士研究生、硕士研究生和本科生。 -
第14题：
科研项目承担单位与被吸纳高校毕业生签订的服务协议应包含哪些内容？
正确答案:（1）项目承担单位的名称和地址；
（2）研究助理的姓名、居民身份证号码和住址；
（3）服务协议期限；
（4）工作内容；
（5）劳务性费用数额及支付方式；
（6）社会保险；
（7）双方协商约定的其他内容。
服务协议不得约定由毕业生承担违约金。 -
第15题：
项目承担单位是否给被吸纳的高校毕业生上保险？
正确答案:项目承担单位应当为毕业生办理社会保险，具体包括基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险，并按时足额缴费。参保、缴费、待遇支付等具体办法参照各项社会保险有关规定执行。 -
第16题：
毕业生与用人单位签订就业录用协议后要承担什么责任？
正确答案: "双向选择"明确规定了学校、用人单位及毕业生本人三方面的责任、权利与义务，协议书一经签订便视为生效合同，不能随意更改。有的毕业生在与用人单位签订协议后又去联系其他单位，"脚踏两只船"，这是一种不负责任的态度，这种不讲信誉的人在社会上是不受欢迎的，所以，毕业生必须信守协议。如果万不得已要单方面毁约，就必须在规定的时间内征得原签约单位的同意，经学校毕业生分配主管部门批准，并按照有关规定交纳一定的违约金，方可列入计划派遣。签约后的毕业生仍需努力学习，通过各种方式了解签约单位的生产、工作情况，做好相应的准备，以提高适应工作的能力。同时，要加强思想品德和职业道德修养，遵守校纪校规，顺利完成学业，以示对用人单位负责。如果签约后放松学习，纪律松散，思想道德品质恶劣，学校可视情况如实向用人单位反映，听取所签订协议或取消其派遣资格，责任由其本人承担。 -
第17题：
以下哪些属于科研项目承担单位与被吸纳高校毕业生签订的服务协议内容（）？
- A、项目承担单位的名称和地址
- B、研究助理的姓名、居民身份证号码和住址
- C、服务协议期限
- D、工作内容
正确答案:A,B,C,D -
第18题：
判断题国家和地方重大科研项目吸纳的高校毕业生是在编职工。A对
B错
正确答案： 错解析： 暂无解析 -
第19题：
问答题项目承担单位是否给被吸纳的高校毕业生上保险？正确答案： 项目承担单位应当为毕业生办理社会保险，具体包括基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险，并按时足额缴费。参保、缴费、待遇支付等具体办法参照各项社会保险有关规定执行。解析： 暂无解析 -
第20题：
单选题国家和地方重大科研项目吸纳高校毕业生服务协议履行期间，毕业生可以提出解除服务协议，但应提前（）天书面通知项目承担单位。项目承担单位提出解除服务协议的，应当提前（）天书面通知毕业生本人。研究助理被解除服务协议或协议期满终止后，符合条件的毕业生可按规定享受失业保险待遇。A15，30
B30，30
C30，60
D60，60
正确答案： A解析： 暂无解析 -
第21题：
问答题服务外包企业吸纳高校毕业生有哪些财政支持？正确答案： 按照《国务院办公厅关于鼓励服务外包产业加快发展的复函》（国办函〔2010〕69号、《人力资源社会保障部、商务部关于加快服务外包产业发展促进高校毕业生就业的若干意见》（人社部发〔2009〕123号等文件规定，对符合条件的服务外包企业，每新录用1名大学以上学历员工从事服务外包工作并签订1年期以上劳动合同的，给予企业不超过每人4500元的培训支持；对符合条件的培训机构培训的从事服务外包业务人才（大学以上学历，通过服务外包业务专业知识和技能培训考核，并与服务外包企业签订1年期以上劳动合同的，给予培训机构每人不超过500元的培训支持。
服务外包企业吸纳高校毕业生参加就业见习的，享受相关财政补助政策。服务外包企业吸纳就业困难高校毕业生就业，享受社会保险补贴等扶持政策。就业困难高校毕业生参加服务外包培训可按规定享受职业培训补贴和职业技能鉴定补贴。解析： 暂无解析 -
第22题：
问答题科研项目承担单位与被吸纳高校毕业生签订的服务协议应包含哪些内容？正确答案： （1）项目承担单位的名称和地址；
（2）研究助理的姓名、居民身份证号码和住址；
（3）服务协议期限；
（4）工作内容；
（5）劳务性费用数额及支付方式；
（6）社会保险；
（7）双方协商约定的其他内容。
服务协议不得约定由毕业生承担违约金。解析： 暂无解析 -
第23题：
多选题以下哪些属于科研项目承担单位与被吸纳高校毕业生签订的服务协议内容（）？A项目承担单位的名称和地址
B研究助理的姓名、居民身份证号码和住址
C服务协议期限
D工作内容
正确答案： B,A解析： 暂无解析 -
第24题：
单选题承担国家重大科研项目的单位吸纳高校毕业生作为研究助理或辅助人员参与研究工作签订服务协议，服务期一般不超过（）。A2年
B3年
C1年
D4年
正确答案： A解析： 暂无解析