单选题职业经理应该体现的是（）的意志。A 员工B 个人C 部门D 公司

题目
单选题
职业经理应该体现的是（）的意志。
A

员工

B

个人

C

部门

D

公司

相似考题

1.法的共同本质是()。A.法是统治阶级意志的表现B.法是国家意志的体现C.法是领导者个人意志的表现D.法是全体公民的意志的体现

2.1．《国家电网公司员工守则》是公司全体员工的共同遵守的基本行为准则，体现了公司员工的共同意志。（ ）

3.职业经理应该体现的是（）的意志。A、员工B、个人C、部门D、公司

4.劳动法律关系体现的是（ ）A．劳动者意志B．企业意志C．劳动行政部门意志D．国家意志

参考答案和解析
正确答案： A
解析： 暂无解析
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  • 第1题：

    公司内某些信息应该高度保密而不能泄露给任何公司以外的人员，下面哪些不属于机密（）

    • A、工资调整
    • B、商品的售价
    • C、员工个人档案
    • D、员工个人资料

    正确答案:B

  • 第2题：

    法律是统治阶级意志的体现。下列选项中，对这个命题理解正确的是（）。

    • A、法律不体现被统治阶级的意志
    • B、法律体现的是个别统治者的意志
    • C、法律是统治者个人意志的简单相加
    • D、统治阶级意志仅仅是上升为国家意志的那部分意志

    正确答案:A

  • 第3题：

    甲公司要求其咨询顾问对某些经理的领导风格进行评价，并就经理应该如何改变其行为，以便改善人际关系和/或其所在部门的生产提出建议。工程部门的经理在其员工中间很受欢迎，所有人合作得很愉快。但是，该部门工作拖拉，任务积压严重，而且生产部门经常抱怨装配图纸过时。该顾问应该提出的最合适建议是：（）

    • A、该经理应该更多的注意员工的个人需要。
    • B、该经理应该减少对员工个人需要的注意，并在员工个人需要与经营效率间进行适度平衡。
    • C、该经理应该保持现有的做法，因为经营效率不重要。
    • D、该经理应该保持对员工个人需要的注意，但应该将同样的注意力放在提高经营效率上。

    正确答案:D

  • 第4题：

    供应商现场评估专家在评估供应商时（）

    • A、要客观公正，不得带有个人倾向性意见，并对评估情况的真实性负责
    • B、要根据公司的主观需要进行评价
    • C、完全是专家个人意志的体现
    • D、应该遵循公司领导的意志

    正确答案:A

  • 第5题：

    法的共同本质是（）

    • A、法是统治阶级意志的体现
    • B、法是国家意志的体现
    • C、法是领导者个人意志的体现
    • D、法是全体公民意志的体现

    正确答案:A

  • 第6题：

    单选题
    供应商现场评估专家在评估供应商时（）。
    A

    要客观公正，不得带有个人倾向性意见，并对评估情况的真实性负责

    B

    要根据公司的主观需要进行评价

    C

    完全是专家个人意志的体现

    D

    应该遵循公司领导的意志


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第7题：

    单选题
    甲公司要求其咨询顾问对某些经理的领导风格进行评价，并就经理应该如何改变其行为，以便改善人际关系和/或其所在部门的生产提出建议。工程部门的经理在其员工中间很受欢迎，所有人合作得很愉快。但是，该部门工作拖拉，任务积压严重，而且生产部门经常抱怨装配图纸过时。该顾问应该提出的最合适建议是：（）
    A

    该经理应该更多的注意员工的个人需要。

    B

    该经理应该减少对员工个人需要的注意，并在员工个人需要与经营效率间进行适度平衡。

    C

    该经理应该保持现有的做法，因为经营效率不重要。

    D

    该经理应该保持对员工个人需要的注意，但应该将同样的注意力放在提高经营效率上。


    正确答案： C
    解析： 本题考查的知识点是领导风格、管理风格。D选项。注重效益，解决了问题产生的原因，同时不忘人际关系，使人际关系为效率服务。

  • 第8题：

    单选题
    法律是统治阶级意志的体现。下列选项中，对这个命题理解正确的是（）。
    A

    法律不体现被统治阶级的意志

    B

    法律体现的是个别统治者的意志

    C

    法律是统治者个人意志的简单相加

    D

    统治阶级意志仅仅是上升为国家意志的那部分意志


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    单选题
    对职业经理人的理解不正确的是（）
    A

    优秀员工离职率和员工满意度是制约职业经理人的一个关键的指标

    B

    一个现代的职业经理人意味着有好的人品、遵守礼仪以及注重穿着

    C

    职业经理人仅指的是办事的能力

    D

    职业经理人要严格遵守公司的规章制度


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    问答题
    法律体现的是统治者个人的意志。

    正确答案： 此观点错误。
    在阶级对立的社会中,只有在经济上占统治地位从而在政治上也占有统治地位的阶级,才有可能掌握国家政权,并通过国家政权把本阶级的意志制定或认可为法律。法律是上升为国家意志的统治阶级的整体意志。它不是统治阶级中某些少数入的意志,更不是个别人的意志,而是由统治阶级的正式代表从这个阶级的共同的根本的利益出发所集中起来的一般意志。
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    法是统治阶级（）
    A

    整体意志的体现

    B

    个别意志的体现

    C

    每个成员意志的体现

    D

    主导下的全社会的意志的体现


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    马克思说：“法律应该是社会共同的、由一定物质生产方式所产生的利益和需要的表现，而不是单个的个人恣意横行。”这句话反映了（）
    A

    法体现的国家意志是中立的

    B

    法体现的执政阶级意志是整体性的

    C

    法只体现最高执政者的意志

    D

    法体现全体人的一切意志


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    对职业经理人的理解不正确的是（）

    • A、优秀员工离职率和员工满意度是制约职业经理人的一个关键的指标
    • B、一个现代的职业经理人意味着有好的人品、遵守礼仪以及注重穿着
    • C、职业经理人仅指的是办事的能力
    • D、职业经理人要严格遵守公司的规章制度

    正确答案:C

  • 第14题：

    当职业经理人面对资源时，下面说法错误的是（）

    • A、职业经理人开发回来的资源属于公司所有
    • B、合理利用公司资源解决客户问题只是销售应该关心的
    • C、职业经理人要合理利用公司资源来解决客户的问题
    • D、职业经理人开发出的资源可以属于其私人所有

    正确答案:B,D

  • 第15题：

    某公司要求其咨询顾问对某些经理的领导风格进行评价，并就经理应该如何改变其行为，以便改善人际关系和/或其所在部门的生产提出建议。工程部门的经理在其员工中间很受欢迎，所有人合作得很愉快。但是，该部门工作拖拉，任务积压严重，而且生产部门经常抱怨装配图纸过时。该顾问应该提出的最合适建议是：（）

    • A、该经理应该在提高经营效率的同时更多地注意员工的个人需要。
    • B、该经理应该减少对员工个人需要的关注，并在员工个人需要与经营效率间进行适度平衡。
    • C、该经理应该保持现有的做法，因为经营效率没有人际关系和睦那么重要。
    • D、该经理应该保持对员工个人需要的关注，但应该将同样的注意力放在提髙经营效率上。

    正确答案:D

  • 第16题：

    卢梭在论述政府与人民的关系时，认为国家的主权属于人民，法律体现的是人民公意，主权者的意志体现的是（）

    • A、个人意志
    • B、团体意志
    • C、公意
    • D、精英意志

    正确答案:C

  • 第17题：

    单选题
    卢梭在论述政府与人民的关系时，认为国家的主权属于人民，法律体现的是人民公意，主权者的意志体现的是（）
    A

    个人意志

    B

    团体意志

    C

    公意

    D

    精英意志


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第18题：

    多选题
    员工的奖金一般应该与（）有关。
    A

    企业效益

    B

    所属部门的业绩

    C

    员工个人业绩

    D

    工龄

    E

    工作条件


    正确答案： C,A
    解析： 暂无解析

  • 第19题：

    单选题
    下列选项中，关于法的本质的描述，正确的是（）。
    A

    法是统治阶级国家意志的体现

    B

    法是超阶级的产物

    C

    法是全社会成员共同意志的体现

    D

    法是统治阶级每个成员个人意志的总和


    正确答案： A
    解析： （1）选项A：法是统治阶级的国家意志的体现，这是法的本质；
    （2）选项BC://法不是超阶级的产物，不是社会各阶级的意志都能体现为法，法只能是统治阶级意志的体现；
    （3）选项D://法体现的是统治阶级的整体意志和根本利益，而不是统治阶级每个成员个人意志的简单相加。

  • 第20题：

    单选题
    职业经理应该体现的是（）的意志。
    A

    员工

    B

    个人

    C

    部门

    D

    公司


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    单选题
    某公司要求其咨询顾问对某些经理的领导风格进行评价，并就经理应该如何改变其行为，以便改善人际关系和/或其所在部门的生产提出建议。工程部门的经理在其员工中间很受欢迎，所有人合作得很愉快。但是，该部门工作拖拉，任务积压严重，而且生产部门经常抱怨装配图纸过时。该顾问应该提出的最合适建议是：（）
    A

    该经理应该在提高经营效率的同时更多地注意员工的个人需要。

    B

    该经理应该减少对员工个人需要的关注，并在员工个人需要与经营效率间进行适度平衡。

    C

    该经理应该保持现有的做法，因为经营效率没有人际关系和睦那么重要。

    D

    该经理应该保持对员工个人需要的关注，但应该将同样的注意力放在提髙经营效率上。


    正确答案： B
    解析： a.不正确。目前工程部门的问题是工作效率低，而该项所述的重心不是提高工作效率而是继续提高对员工个人需要的关注。
    b.不正确。减少对员工个人需要的关注会产生新的问题，而且这种平衡是在较低水平上的平衡。
    c.不正确。对组织来说，由于资源是稀缺的，所以效率极其重要，并且成为组织运行的一个重要目标。因此，对组织来说，效率比人际关系更重要。人际关系只能为效率服务。
    d.正确。注重效益，解决了问题产生的原因，同时不忘人际关系，使人际关系为效率服务。

  • 第22题：

    单选题
    强制分布以（）为单位，部门评价结果决定内部员工强制分布比例。
    A

    个人

    B

    小组

    C

    部门

    D

    公司


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    新员工到公司后，首先要培养员工的（）。
    A

    品牌

    B

    能力

    C

    意志

    D

    兴趣


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第24题：

    单选题
    法的共同本质是（）
    A

    法是统治阶级意志的体现

    B

    法是国家意志的体现

    C

    法是领导者个人意志的体现

    D

    法是全体公民意志的体现


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

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