更多“你的行动就是对大家的期望______的最好的______。”相关问题
  • 第1题:

    你看,大家发言的积极性真高,个个都举手了。我看看谁说得最好。这一评定语用的是诱发法。()

    此题为判断题(对,错)。


    参考答案:对

  • 第2题:

    “你工作上最大的成就是什么,你采取了哪些行动?”


    正确答案:
      

  • 第3题:

    你对薪水的期望值如何?


    正确答案:

     

    错:贸然回答。

      分析:应届大学生在面试中谈薪酬是个大忌。在一般大公司看来,没有经验的大学生没有资格谈薪水。况且新人的起薪都一样,你谈了,人家也不会给你加薪,反而会招致反感。即使对方问你对薪水的期望,你也应谨慎应对,或者干脆用“我相信公司会承认我的工作价值”之类的话搪塞过去。

  • 第4题:

    以下的NIKE的品牌理念是?()

    • A、勇往直前无所畏惧
    • B、生命不息运动不止
    • C、如果你有一个身体,你就是运动员
    • D、用行动证明你的价值

    正确答案:C

  • 第5题:

    教师的期望、期待、热情关注等行为可以对学生的心理及行为产生正面的、积极的影响效应。这就是“教师期望效应”。对此,请谈谈你的理解。


    正确答案: 教师期望效应是一种情感效应,即教师对某个学生形成一定的期望,并针对期望做出一定的预测,促使该学生朝着教师期望的方向发展,而最终使预言成为现实。调查表明,学生的智力、情感、个性等发展与教师对其关注程度成正比关系。
    首先,教师期望效应具有激励作用。教师采用激励方式诱导学生产生内在驱动力,这样可以把教师的教学要求内化为学生的自觉行动,从而使学生获得主动的发展。
    其次,教师期望效应具有调整作用。当教师的期望与学生的思想认识达到同一频率时,师生之间就会产生认识、情感、思维等方面的共鸣。因此,教师期望效应具有调节师生之间关系的作用。
    再次,教师期望效应具有转化作用。教师期望需要教师关注、尊重、理解并相信每一位学生。这就要求教师转变以往教育观念,接受新的教育理念,从而使教师在教学过程中发挥更大的作用。
    最后,教师期望效应具有支援性作用。学生在探索知识的过程中,难免会遇到这样那样的困难,表现出苦闷和急躁,对学习丧失信心,在这种情况下,教师需要给予学生以心理支援,帮助学生走出困境。
    在实际教学应用中,教师切不可对学生期望过高,拔苗助长;或者是期望过低,打消学生的积极性。教师的期望目标必须遵循适度性原则,即期望目标为学生的“最近发展区”,是学生相对较容易达成的目标,这样才能取得最佳的教学效果。

  • 第6题:

    行动的主要目的是()

    • A、确认你达到或超越客户期望
    • B、了解客户的需求与想法
    • C、以上都是
    • D、执行先前所提议或承诺的事项

    正确答案:D

  • 第7题:

    针对一个DPMEA,你主要到失效严重度通过下述行动发生改变,那一种是你期望的?()

    • A、改变设计规范。
    • B、改变测试方法。
    • C、改变制造过程。
    • D、上面都是正确的。

    正确答案:A

  • 第8题:

    本次大型国际进口博览会的举办,就是要用行动告诉大家,中国坚定推进(),中国发展就是世界的机遇。

    • A、自由贸易
    • B、自由竞争
    • C、协调发展
    • D、开放发展

    正确答案:A,D

  • 第9题:

    填空题
    教师的期望对学生有重要影响,()就是最好的体现。

    正确答案: 罗森塔尔效应
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    单选题
    ______,我会尊重你的选择的。
    A

    既然你不愿意接受大家的帮助

    B

    你既然不愿意大家的帮助接受

    C

    你既然接受大家的帮助不愿意

    D

    既然你接受大家的帮助不愿意


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    单选题
    完全信息的期望价值是()
    A

     与确定条件下的期望价值相同

    B

     每个行动的最好事件的收益(损失)乘以每个事件发生的概率的总和

    C

     确定条件下期望收益于期望机会损失的差异

    D

     确定条件下的期望收益与不确定条件下的最好选项之间的差异


    正确答案: D
    解析: 完全信息允许未来发生的事件是确定的。完全信息下的期望价值确定了愿意为信息所支付的最高价格。它是没有完全信息下的期望价值,也就是不确定下的最优选项与确定条件下的期望价值。在确定的情况下,决策者每次都可以知道未来的状态是什么,因而可以做出相应的行动。

  • 第12题:

    判断题
    你要让一个人听你的话,最好的办法就是让他服从。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    2请谈一谈父母对你的期望。


    正确答案:
              

  • 第14题:

    “请举出一个实例,你坚持某一立场或行动计划,直到达至期望的目标,或该目标已不再可能达到。”


    正确答案:
            

  • 第15题:

    如果你是公司的部门经理,因为你管理严格,下属们有点怕你并有意回避你。为了解决这一问题,你会()。

    A.对大家讲“我不是老虎”
    B.多和大家说一说家常话
    C.经常召集大家开会
    D.制定纪律,要大家定期向你汇报

    答案:B
    解析:

  • 第16题:

    完全信息的期望价值是()

    • A、 与确定条件下的期望价值相同
    • B、 每个行动的最好事件的收益(损失)乘以每个事件发生的概率的总和
    • C、 确定条件下期望收益于期望机会损失的差异
    • D、 确定条件下的期望收益与不确定条件下的最好选项之间的差异

    正确答案:D

  • 第17题:

    你觉得中国电影的现状怎样?你对中国电影的未来有何期望?


    正确答案: 导演们开始追求鸿篇巨制、大手笔、大场面、大特效,不注重电影剧本的选取和情节的构思,用平淡甚至庸俗的内容来迎合当今社会受众的浮躁心态和低级需求。
    我们只希望中国电影能摆脱现在一种奇怪的现象。不为拿奖、不为票房,仅仅站在观众的立场,拍摄出我们大众喜闻乐见,富有真情实感的,能让我们潸然泪下的作品。希望第六代、第七代、甚至第八代电影导演能够将“以人为本”的思想真真正正地领会明白,拍摄出体现社会风情的好电影。就如往届获奖作品一样,也许一件小故事会给人深刻的启迪,这也真是我们所需要的最初的感动。

  • 第18题:

    确认的主要目的是()

    • A、确认你达到或超越客户期望
    • B、了解客户的需求与想法
    • C、以上都是
    • D、提供适当的行动建议与符合客户的期望

    正确答案:A

  • 第19题:

    你要让一个人听你的话,最好的办法就是让他服从。


    正确答案:错误

  • 第20题:

    用户期望座席人员对用户的需要()。

    • A、反映热情、行动迟缓
    • B、反映热情、行动迅速
    • C、反映冷淡、行动迅速
    • D、反映冷淡、行动迟缓

    正确答案:B

  • 第21题:

    问答题
    下面是三位学校教师对心理健康的理解,结合心理健康的相关概念,分析其正确性并说明理由。教师甲:所谓心理健康就是说快乐不快乐,你快乐就是健康的,他不快乐就是不健康的,大家都快乐大家都是健康的,大家都不快乐大家就都是不健康的。教师乙:我觉得心理健康就好像学习成绩,某个学生这学期考得好,不一定下学期也考得好,它和人的生活状况有关,生活状况发生了变化,心理健康也会发生变化。教师丙:我觉得心理健康就是一种内心的体验,只要你觉得自己行,不管你如何失败,不管别人如何讨厌你、排斥你,只要你坚持自己的观点,你始终是一个心理健康的人。

    正确答案: 世界卫生组织认为,心理健康是一种良好的、持续的心理状态与过程,表现为个体具有生命的活力,积极的内心体验,良好的社会适应能力,能够有效地发挥个人的身心潜力以及作为社会一员的积极的社会功能。根据心理健康的特性判断教师对心理健康的理解:教师甲的观点是错误的,因为心理健康是相对的不是绝对的;教师乙的观点是正确的,因为心理健康是一种状态也是一种过程;教师丙的观点是错误的,因为心理健康兼顾内部协调与外部适应两个方面。
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    判断题
    安全教育的结果是使大家行动安全化和安全行动习惯化,以引导其正确的行动。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    单选题
    提议的主要目的是()
    A

    确认你达到或超越客户期望

    B

    了解客户的需求与想法

    C

    以上都是

    D

    提供适当的行动建议与符合客户的期望


    正确答案: C
    解析: 暂无解析