开展 工作
发现 问题
出现 情况
产生 误会
第1题:
组织中许多分歧和矛盾都是由于没有沟通而引起的。()
第2题:
之所以需要沟通是由于主客体双方产生了分歧。产生分歧的原因无外乎两种:一是由于信息不对称;二是()。
第3题:
现代社会通讯日益发达,我们可以采取通过电话、网络、短信等方式与老师沟通,上门家访这种形式就已经没有多大的意义了。
第4题:
我们公司位于长沙开福区,从2015年正月开始就没有缴纳养老保险了,且没有发放工资。多次与公司沟通无果,这种情况应该怎么办?
第5题:
一位主管与其他许多人之间的沟通是()
第6题:
面对不同的信息问题和特点各异的信息源,许多人经常犯“东一榔头,西一棒槌”的毛病,零零散散地查了许多东西后却总是感觉检索效果不佳。这在很大程度上是由于没有形成全局的信息获取思路造成的。那么,我们该如何进行信息获取呢?
第7题:
人际沟通有许多方式,根据蒂博特对人际沟通的分类,人与人之间的吵架属于()。
第8题:
积极主动原则
及时有效原则
开诚布公原则
交流充分原则
第9题:
沟通不是太难的事,我们不是每天都在进行沟通吗?
我告诉他了,所以我已和他沟通了
只有当我想要沟通时,才会有沟通
沟通应涵盖想说的、实际说的、听到的、理解的、反馈的。
第10题:
对
错
第11题:
第12题:
第13题:
为什么许多时候我们给自己定的目标无法完成()。
第14题:
没有问题定期沟通,有了问题及时沟通。这体现的是沟通的()原则。
第15题:
当别人问我们为什么的时候,我们会有哪些感受:()
第16题:
学生愿意不愿意对我们倾诉衷肠,这就需要我们注意与学生之间的()。
第17题:
我们说沟通的方式有语言和肢体语言两种,语言更擅长沟通的是(),肢体语言更善于沟通的则是人与人之间的()。
第18题:
一位主管与其他许多直接下属之间的沟通是()。
第19题:
第20题:
第21题:
没有很好的沟通和交流
有很好的沟通和交流
没有沟通和交流
沟通和交流非常畅通
第22题:
链状沟通
“Y”型沟通
轮状沟通
环状沟通
第23题:
光明无处不在
痛苦是有价值的
阅读让人变得更成熟
黑夜遮住了我们的眼睛