当日
次日
三日内
五日内
第1题:
定期报告制度主要指营业主管以口头或书面形式,定期向委派机构报告营业网点内控状况、人员动态、重大风险信息等内容。
第2题:
如合同不能履行,经办人应当将有关情况及时向所在部门、法律顾问报告,采取补救措施,并由业务经办部门经办人当日或()日内以书面形式通知对方。
第3题:
根据业务经理岗位职责要求,以下()操作在派驻业务经理规定要求职责范围之内。
第4题:
派驻业务经理履职过程中发现所在机构的各种案件线索或重大风险隐患时须立即口头报告,如涉及保密问题的,应采取()方式报送。
第5题:
派驻业务经理监督派驻机构各项规章制度遵循情况,如发现存在重大风险隐患及案件线索,应及时向委派机构报告。派驻业务经理定期()向委派机构报告派驻机构的内部控制、操作风险与合规风险管理情况。
第6题:
合规经理应每月向委派机构上报履职情况报告;在业务处理过程中遇重大业务事项,应在业务发生()第一时间以口头或书面形式向委派机构报告,积极采取有效措施防范业务风险。
第7题:
月度履职报告
月度例会
书面
口头
第8题:
网点内控状况
业务流程
人员动态
重大风险
第9题:
3
4
5
6
第10题:
邮件
书面
保密
通过内控系统
第11题:
合规管理部门应当为业务部门提供合规咨询、提示、审核、培训,督促业务部门管理合规风险。
合规管理部门应当为业务部门的业务发展、产品创新、业务示范文本的编制、产品宣传提供合规支持。
业务部门应对合规管理部门履职的有效性、公正性、客观性定期进行评价,提出相关意见建议。
业务部门向合规管理部门提供相应的合规信息,报告合规风险情况,配合开展对合规风险的识别、评估、监测、报告等。
第12题:
一周
一月
一季度
半年
第13题:
业务经理对委派机构或部门负责,同时向派驻机构负责人报告工作,并接受委派机构和派驻机构的双线考核;业务经理的绩效考核由()具体负责组织实施,不与派驻机构的经营业绩挂钩。
第14题:
下列有关合规管理部门与业务部门关系表述不正确的是()。
第15题:
向委派机构汇报履职情况的途径有()
第16题:
派驻业务经理月度履职报告时间要求()
第17题:
派驻业务经理()通过“业务经理管理系统”向委派机构报送工作日志,()向上级委派机构提交工作报告,分析、总结派驻机构内控情况、业务处理合规情况及履职情况,遇重大事项及时报告。
第18题:
对
错
第19题:
业务发生五日内
业务发生三日内
业务发生当日
业务发生次日
第20题:
每日;每日
每日;每月
每日;每季
每日;每年
第21题:
合规管理部门应当为业务部门提供合规咨询、提示、审核、培训,督促业务部门管理合规风险。
合规管理部门应当为业务部门的业务发展、产品创新、业务示范文本的编制、产品宣传提供合规支持。
业务部门应对合规管理部门履职的有效性、公正性、客观性定期进行评价,提出相关意见建议。
业务部门向合规管理部门提供相应的合规信息,报告合规风险情况,配合开展对合规风险的识别、评估、监测、报告等
第22题:
派驻机构与委派机构
派驻机构
委派机构
分行人力资源部
第23题:
每月一次
原则每月二次
每月二次
原则每月一次