多选题导致内容资源集成化的因素主要有（　　）。A用户需求趋向多元化、个性化B数字出版产业更依赖于规模经济C数字出版产业的核心资源是内容资源D数字出版技术的不断提高E数字出版产业的内容和用户资源不断向该领域的市场领先者集中

题目
多选题
导致内容资源集成化的因素主要有（　　）。
A

用户需求趋向多元化、个性化

B

数字出版产业更依赖于规模经济

C

数字出版产业的核心资源是内容资源

D

数字出版技术的不断提高

E

数字出版产业的内容和用户资源不断向该领域的市场领先者集中

相似考题

1.导致儿童产生情绪问题的原因主要有()和社会环境因素。A、遗传因素B、生物学因素C、内在因素D、外在因素

2.导致内容资源集成化的因素主要有（ ）。A.用户需求趋向多元化、个性化 B.数字出版产业更依赖于规模经济 C.数字出版产业的核心资源是内容资源 D.数字出版技术的不断提高 E.数字出版产业的集中度较高

3.导致客户抱怨的因素主要有哪些？

4.导致总需求曲线和总供给曲线变动的因素主要有哪些？

更多“导致内容资源集成化的因素主要有（　　）。”相关问题

  • 第1题：

    支局操作风险的导致因素主要有（）。

    • A、人员因素
    • B、流程因素
    • C、系统因素
    • D、外部事件

    正确答案:A,B,C,D

  • 第2题：

    什么是土地资源人口承载潜力？影响土地资源人口承载潜力的因素主要有哪些？


    正确答案:土地资源人口承载潜力，是指在一定的行政区域内，根据其土地资源的生产潜力，及不同的投入（物质的，技术的）水平所能生产的食物，能够供养一定生活水平的人口数量。

  • 第3题：

    运筹领导的要素主要有（）。

    • A、人力资源
    • B、财力、物力资源
    • C、时间因素
    • D、信息

    正确答案:A,B,C,D

  • 第4题：

    双因素理论中的保健因素是指导致员工极端不满意的因素，主要有？


    正确答案: 导致员工极端不满的因素主要有：
    1.公司的政策与行政管理
    2.技术监督系统三
    3.与主管的关系
    4.工作条件
    5.薪金
    6.与同级的关系
    7.个人生活
    8.与下属的关系
    9.地位
    10.工作安全

  • 第5题：

    物流要素集成化原理的内容？


    正确答案:物流要素集成化原理：通过一定的制度安排，对物流系统功能、资源、信息、网络要素及流动要素等进行统一规划、管理和评价，通过要素之间的协调和配合使所有要素能够像一个整体在运作，从而实现物流系统要素之间的联系，达到物流系统整体优化的目的的过程。

  • 第6题：

    内部人力资源供给预测的影响因素主要有（）。

    • A、宏观经济形势和失业预期
    • B、人们的就业意识
    • C、组织由于战略调整所导致的人力资源政策的变化
    • D、当劳动力市场的供求状况

    正确答案:C

  • 第7题：

    多选题
    用户画像的构成要素主要有（　　）。
    A

    稳定因素

    B

    偏好因素

    C

    可变信息

    D

    技术因素

    E

    资源信息


    正确答案： E,C
    解析：
    基于考察检索用户特征信息，用户画像的构成要素主要包含两个方面：①稳定因素，包括用户的个人基本信息、行为信息等。②可变信息，包括检索环境、搜索目标等受到外在因素影响的信息。基于考察检索用户基本信息，用户画像的构成要素主要包括用户的基本素养、学历层次、社交圈层、地理位置等；还可以从专业背景、知识获取习惯、兴趣偏好、特长任务等方面来构建用户画像。除此之外，自然属性、关系属性、兴趣属性、能力属性、行为属性与信用属性等也是建立用户画像需要考虑的因素。

  • 第8题：

    问答题
    什么是资源配置？影响资源配置的因素主要有哪些？

    正确答案： 根据一定原则合理分配各种资源到各个用户单位的过程。
    影响因素：边际成本，边际使用成本，环境外部性，市场机制，产权界定，价格，资源投入的组合等。
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    填空题
    导致男性不孕的因素主要有____________和____________。

    正确答案： 生精障碍,输精障碍
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    多选题
    从人的因素上来考虑，人为活动导致干旱发生的原因主要有（）
    A

    人口大量增加，导致有限的水资源越来越短缺

    B

    森林植被被人类破坏，植物的蓄水作用丧失，导致地下水和土壤水减少

    C

    人类活动造成大量水体污染，使可用水资源减少

    D

    用水浪费严重，在我国尤其是农业灌溉用水浪费惊人，导致水资源短缺


    正确答案： D,A
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    问答题
    什么是土地资源人口承载潜力？影响土地资源人口承载潜力的因素主要有哪些？

    正确答案： 土地资源人口承载潜力，是指在一定的行政区域内，根据其土地资源的生产潜力，及不同的投入（物质的，技术的）水平所能生产的食物，能够供养一定生活水平的人口数量。
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    问答题
    物流要素集成化原理的内容？

    正确答案： 物流要素集成化原理：通过一定的制度安排，对物流系统功能、资源、信息、网络要素及流动要素等进行统一规划、管理和评价，通过要素之间的协调和配合使所有要素能够像一个整体在运作，从而实现物流系统要素之间的联系，达到物流系统整体优化的目的的过程。
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    什么是资源配置？影响资源配置的因素主要有哪些？


    正确答案: 根据一定原则合理分配各种资源到各个用户单位的过程。
    影响因素：边际成本，边际使用成本，环境外部性，市场机制，产权界定，价格，资源投入的组合等。

  • 第14题：

    从人的因素上来考虑，人为活动导致干旱发生的原因主要有（）。

    • A、人口大量增加，导致有限的水资源越来越短缺
    • B、森林植被被人类破坏，植物的蓄水作用丧失，导致地下水和土壤水减少
    • C、人类活动造成大量水体污染，使可用水资源减少
    • D、用水浪费严重，在我国尤其是农业灌溉用水浪费惊人，导致水资源短缺

    正确答案:A,B,C,D

  • 第15题：

    影响土地资源社会经济属性的因素主要有哪些？


    正确答案: 社会因素方面包括人口、社会需求、土地制度、土地政策与法规、资源与环境政策等；
    经济因素方面包括生产力水平、市场状况、经济结构和生产布局、区域条件、投入水平等；
    技术因素包括科技发展水平、生产管理水平、技术培训与服务、物质技术条件等。

  • 第16题：

    影响人力资源计划的因素主要有哪些？


    正确答案: （1）宏观经济剧变；
    （2）企业管理层变更；
    （3）政府的政策法规；
    （4）技术创新换代；
    （5）企业的经营状况；
    （6）企业人力资源部门人员的素质。

  • 第17题：

    行政执行的制约因素主要有（）

    • A、资源因素
    • B、环境因素
    • C、政策、法规和指令本身因素
    • D、执行人员因素
    • E、执行对象因素

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第18题：

    数字出版产业发展态势的特点，包括（）

    • A、新技术驱动产业变革
    • B、内容资源的集成化
    • C、产业链利益格局重构
    • D、复合型人才的引进
    • E、产业融合发展

    正确答案:A,B,C,E

  • 第19题：

    多选题
    关于数字内容资源的迁移，说法正确的有（　　）。
    A

    内容资源的迁移又称为数字迁移

    B

    从旧的计算机技术向新一代的计算机技术转换不是数字内容资源的迁移

    C

    数字内容资源的迁移类型主要有4种

    D

    目的是使数字内容资源在将来也可以被存取

    E

    软件的不断升级导致数字内容需要不断地进行迁移


    正确答案： E,C
    解析：
    B项，内容资源的迁移是数字内容资源从一个硬件和软件的配置组合向另一个硬件和软件的配置组合转换，或从旧的计算机技术向新一代计算机技术转换，又称数字迁移。

  • 第20题：

    多选题
    运筹领导的要素主要有（）。
    A

    人力资源

    B

    财力、物力资源

    C

    时间因素

    D

    信息


    正确答案： B,A
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    问答题
    影响人力资源计划的因素主要有哪些？

    正确答案： （1）宏观经济剧变；
    （2）企业管理层变更；
    （3）政府的政策法规；
    （4）技术创新换代；
    （5）企业的经营状况；
    （6）企业人力资源部门人员的素质。
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    填空题
    导致柴油机发生故障的因素，主要有（）、（）、（）。

    正确答案： 人为性故障,自然性故障,二次故障
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    问答题
    双因素理论中的保健因素是指导致员工极端不满意的因素，主要有？

    正确答案： 导致员工极端不满的因素主要有：
    1.公司的政策与行政管理
    2.技术监督系统三
    3.与主管的关系
    4.工作条件
    5.薪金
    6.与同级的关系
    7.个人生活
    8.与下属的关系
    9.地位
    10.工作安全
    解析： 暂无解析

相关内容