单选题行政裁决所处理的争议仅限于（ ）A 特定的刑事争议B 行政争议C 特定的民事争议D 社会争议

题目
单选题
行政裁决所处理的争议仅限于（ ）
A

特定的刑事争议

B

行政争议

C

特定的民事争议

D

社会争议

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1.下列行政裁决中，属于专门行政机关裁决的有（ ）。A．专利争议的复审B．商标争议的裁决C．土地所有权争议的处理D．土地使用权争议的处理

2.人民法院在行政诉讼中，一并审理相关民事争议，民事争议是否应当单独立案，下列表述哪一个正确?A、审理行政机关对民事争议所作裁决的案件，一并审理民事争议的，民事争议另行立案B、在行政诉讼中一并审理相关民事争议的，民事争议应当单独立案，由同一审判组织审理

3.行政裁决所处理的争议仅限于( )A.特定的刑事争议B.行政争议C.特定的民事争议D.社会争议

4.我国具体行政行为中行政裁决的对象是( )。A．行政争议B．特定的民事纠纷C．行政管辖权争议D．行政申诉

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  • 第1题：

    《社会保险法》尊重传统将社会保险争议分别定性为()。

    A、民事争议

    B、诉讼争议

    C、劳动争议

    D、调节争议

    E、行政争议


    答案：CE

  • 第2题：

    行政复议以()为处理对象。

    A:民事争议
    B:刑事争议
    C:行政争议
    D:劳动争议

    答案：C
    解析：
    本题考查行政复议的特征。行政复议只以行政争议为处理对象，它不解决民事争议和其他争议。

  • 第3题：

    从争议的性质上看，人力资源和社会保险争议属于（ ）争议范畴，劳动争议属于（ ）争议范畴。

    A.行政，民事
    B.民事，行政
    C.行政，行政
    D.民事，民事

    答案：A
    解析：
    本题考查争议的性质。从争议的性质上看，劳动争议属 于民事争议范畴。人力资源和社会保险行政争议应当通过行政复议或行政诉讼的方式解决。

  • 第4题：

    从争议主体区分，招投标争议的类型包括()。

    A、民事争议
    B、刑事争议
    C、行政争议
    D、合同争议
    E、费用争议

    答案：A,C
    解析：
    行政复议是认为行政机关行使职权的行为侵犯其合法权益的公民、法人和其他组织，维护自己权益的救济渠道。因此，能够通过行政复议解决的招标投标争议有严格的限制。从争议主体区分，招标投标争议可以分为民事主体之间的争议和行政主体与民事主体之间的争议两类。招标投标民事争议是招标投标民事主体之间的争议；招标投标行政争议是招标投标民事主体与招标投标行政主体之间的争议。

  • 第5题：

    从争议的性质上看，人力资源和社会保险争议属于（）争议范畴，劳动争议属于（）争议范畴。

    • A、行政，民事
    • B、民事，行政
    • C、行政，行政
    • D、民事，民事

    正确答案:A

  • 第6题：

    从争议的性质来看，劳动争议属于（）。

    • A、行政争议
    • B、民事争议
    • C、法律争议
    • D、劳动权利争议

    正确答案:B

  • 第7题：

    对于社会保险管理相对人与社会保险行政管理机关之间的社会保险争议，其解决的依据是（）

    • A、刑事争议处理制度
    • B、民事争议处理制度
    • C、行政争议处理制度
    • D、劳动争议处理制度

    正确答案:C

  • 第8题：

    单选题
    对于劳动者与用人单位在建立劳动关系基础之上的社会保险争议，其解决的依据是（）
    A

    民事争议处理制度

    B

    劳动争议处理制度

    C

    刑事争议处理制度

    D

    行政争议处理制度


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    单选题
    行政机关作为第三者，按照准司法程序审理特定的行政争议或民事争议案件所做出的裁决行为是（  ）
    A

    行政司法行为

    B

    行政执法行为

    C

    行政立法行为

    D

    行政审批行为


    正确答案： B
    解析：

  • 第10题：

    单选题
    行政裁决所处理的争议仅限于（ ）
    A

    特定的刑事争议

    B

    行政争议

    C

    特定的民事争议

    D

    社会争议


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    劳动争议属于()。
    A

    行政争议

    B

    民事争议

    C

    法律争议

    D

    劳动保障争议


    正确答案： A
    解析： 从争议的性质上看，劳动争议属于民事争议范畴。

  • 第12题：

    单选题
    对于社会保险管理相对人与社会保险行政管理机关之间的社会保险争议，其解决的依据是（）
    A

    刑事争议处理制度

    B

    民事争议处理制度

    C

    行政争议处理制度

    D

    劳动争议处理制度


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    行政复议以（ ）为处理对象。

    A．民事争议

    B．刑事争议

    C．行政争议

    D．劳动争议


    正确答案：C
    行政复议只以行政争议为处理对象，它不解决民事争议和其他争议。

  • 第14题：

    行政复议的处理对象是（ ）。

    A.民事争议
    B.刑事争议
    C.行政争议
    D.劳动争议

    答案：C
    解析：
    本题考查行政复议的特征。行政复议只以行政争议为处理对象，它不解决民事争议和其他争议。

  • 第15题：

    劳动争议属于( )。

    A.行政争议
    B.民事争议
    C.刑事争议
    D.劳动保障争议

    答案：B
    解析：
    劳动争议是劳动者和用人单位之间在执行劳动保障法律、法规或履行劳动合同中发生的争议。从争议的性质上看，属于民事争议范畴。

  • 第16题：

    现行法律法规授权行政机关裁决的有关争议案件主要涉及下述领域（）

    • A、权属争议
    • B、环境污染争议
    • C、知识产权争议
    • D、民事侵权赔偿争议

    正确答案:A,B,C,D

  • 第17题：

    行政复议不只以行政争议为处理对象，它还解决民事争议和其他争议。


    正确答案:错误

  • 第18题：

    劳动争议属于（）。

    • A、行政争议
    • B、民事争议
    • C、法律争议
    • D、劳动保障争议

    正确答案:B

  • 第19题：

    对于劳动者与用人单位在建立劳动关系基础之上的社会保险争议，其解决的依据是（）

    • A、民事争议处理制度
    • B、劳动争议处理制度
    • C、刑事争议处理制度
    • D、行政争议处理制度

    正确答案:B

  • 第20题：

    单选题
    从争议的性质来看，人力资源和社会保险争议属于（  ）争议范畴，劳动争议属于（  ）争议范畴。
    A

    行政；民事

    B

    民事；行政

    C

    行政；行政

    D

    民事；民事


    正确答案： A
    解析：

  • 第21题：

    单选题
    从争议的性质来看，劳动争议属于（）。
    A

    行政争议

    B

    民事争议

    C

    法律争议

    D

    劳动权利争议


    正确答案： B
    解析： 从争议的性质来看，劳动争议属于民事争议范畴。

  • 第22题：

    单选题
    从争议的性质上看，劳动争议属于()。
    A

    行政争议

    B

    民事争议

    C

    法律争议

    D

    劳动权利争议


    正确答案： C
    解析： 从争议的性质上看，劳动争议属于民事争议范畴。

  • 第23题：

    单选题
    从争议的性质上看，人力资源和社会保险争议属于（）争议范畴，劳动争议属于（）争议范畴。
    A

    行政，民事

    B

    民事，行政

    C

    行政，行政

    D

    民事，民事


    正确答案： C
    解析： 本题考查争议的性质。从争议的性质上看，人力资源和社会保险争议属于行政争议范畴，劳动争议属于民事争议范畴。

  • 第24题：

    单选题
    劳动争议属于（　　）。
    A

    行政争议

    B

    民事争议

    C

    刑事争议

    D

    劳动保障争议


    正确答案： D
    解析：
    劳动争议是劳动者和用人单位之间在执行劳动保障法律、法规或履行劳动合同中发生的争议。从争议的性质上看，属于民事争议范畴。

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