判断题对于实际值与目标值差距较大的指标，员工不需要说明原因。A 对B 错

题目
判断题
对于实际值与目标值差距较大的指标，员工不需要说明原因。
A

对

B

错

相似考题

1.好的KPI指标特点是对利润影响大、改善潜力大、波动比较大、绩效差距较大。()此题为判断题(对，错)。

2.进度执行指标是指预算费用与实际费用(或工时值)值之比。()此题为判断题(对，错)。

3.各指标单项进度=实际值÷预期值×合成权重。()此题为判断题(对，错)。

4.主机安装时最后缸拐档左右相差较大时,可通过横向移动主机前端直到拐挡值接近目标值。()此题为判断题(对，错)。

参考答案和解析
正确答案： 错
解析： 暂无解析
更多“判断题对于实际值与目标值差距较大的指标，员工不需要说明原因。A 对B 错”相关问题

  • 第1题：

    偏差变量是指实际值与目标值的差距,其中d＋可以用来表示实际值未达到目标值的差距。()

    此题为判断题(对，错)。


    正确答案：×

  • 第2题：

    加速度值的选取与速度目标值的大小、牵引功率的匹配、起动加速度以及运营指标有关。()

    此题为判断题(对，错)。


    参考答案：正确

  • 第3题：

    对于严寒地区,夏季空调热指标取较小值,冷指标取较大值。()

    此题为判断题(对，错)。


    正确答案:错误

  • 第4题：

    进行施工成本对比分析时，可采用的对比方式有（ ）。

    A：本期实际值与目标值对比
    B：本期实际值与上期目标值对比
    C：本期实际值与上期实际值对比
    D：本期目标值与上期实际值对比
    E：本期实际值与行业先进水平对比

    答案：A,C,E
    解析：
    2019版教材P348
    本题考查的是施工成本管理-成本分析中比较法。通常有下列形式：将本期实际指标与目标指标对比；本期实际指标与上期实际指标对比；本期实际指标与本行业平均水平、先进水平对比。

  • 第5题：

    编制资金使用计划过程中最重要的步骤是( )。

    A:项目投资目标的分解
    B:分析产生偏差的原因
    C:投资实际值与目标值的比较
    D:找出实际支出额与投资控制目标值之间的偏差

    答案：A
    解析：

  • 第6题：

    进行施工成本对比分析时，可采用的对比方式有（ ）。

    A.本期实际值与目标值对比
    B.本期实际值与上期目标值对比
    C.本期实际值与上期实际值对比
    D.本期目标值与上期实际值对比
    E.本期实际值与行业先进水平对比

    答案：A,C,E
    解析：
    比较法就是通过技术经济指标的对比，检查目标的完成情况，分析产生差异的原因，进而挖掘内部潜力的方法.用比较法进行施工成本分析通常有三种形式：实际指标与目标指标对比；本期实际指标与上期实际指标对比；与本行业平均水平、先进水平对比。

  • 第7题：

    员工记分卡包含员工姓名、岗位、指标、月度目标、每日实际完成情况、差距及说明等要素。


    正确答案:错误

  • 第8题：

    判断题
    在施工过程中进行投资跟踪控制，定期地进行投资实际支出值与计算目标值的比较；发现偏差，分析产生偏差的原因，采取纠偏措施。属于经济措施范畴。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    判断题
    对于只是试用期的员工，不需要签订劳动合同
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    编制资金使用计划过程中最重要的步骤是（）。
    A

    项目投资目标的分解

    B

    分析产生偏差的原因

    C

    投资实际值与目标值的比较

    D

    找出实际支出额与投资控制目标值之间的偏差


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    判断题
    绩效考核就是企业根据员工的职务说明或者根据特定的考核指标体系，对员工工作业绩进行的考察与评估。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    判断题
    如果实际值不允许与目标值有丝毫偏差，控制成本就会很高。（　　）
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    市场信息传播差距是指实际传递服务与服务质量标准的差距。()

    此题为判断题(对，错)。


    正确答案：错误

  • 第14题：

    偏差是表示仪器实际值对于标称值(名义值)偏离的程度,即偏差=实际值－标称值。()

    此题为判断题(对，错)。


    参考答案：正确

  • 第15题：

    厨房成本管理中当实际发生值低于目标值(或标准值)时，就会出现优偏差。

    此题为判断题(对，错)。


    正确答案：√

  • 第16题：

    因素分析法是（ ）。

    A.利用各个因素的目标值与实际值的差值来计算其对成本影响程度的
    B.将实际指标与目标指标对比检查完成情况的
    C.本期实际指标与上期实际指标对比检查完成情况的
    D.用来分析各种因素对成本影响程度的

    答案：D
    解析：
    2020/2019教材P104
    因素分析法又称连环置换法，可用来分析各种因素对成本的影响程度。

  • 第17题：

    (2014年)进行施工成本对比分析时，可采用的对比方式有（ ）。

    A.本期实际值与目标值对比
    B.本期实际值与上期目标值对比
    C.本期实际值与上期实际值对比
    D.本期目标值与上期实际值对比
    E.本期实际值与行业先进水平对比

    答案：A,C,E
    解析：
    该题主要考察的是：成本分析，比较法的应用，通常有下列形式：将本期实际指标与目标指标对比；本期实际指标与上期实际指标对比；本期实际指标与本行业平均水平，先进水平对比。

  • 第18题：

    员工绩效考核指标目标值与单位经营绩效目标应保持（），在进行岗位分析的基础上，设置绩效考核指标目标值。对相同岗位员工设定的考核指标目标值，要保证同类指标及目标值的（），体现绩效考核的（）。


    正确答案:一致；可比性；公平性

  • 第19题：

    对于实际值与目标值差距较大的指标，员工不需要说明原因。


    正确答案:错误

  • 第20题：

    判断题
    员工记分卡包含员工姓名、岗位、指标、月度目标、每日实际完成情况、差距及说明等要素。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    判断题
    检查的目的，是将实际值与目标值进行比较，寻找两者之间的偏差。为下一个环节提供准确、有效的数据，以便于决策。（）
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    判断题
    年度考核指标KPI与半年考核指标KPI不相同，因其目标值为年度总目标值。（）
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    判断题
    对于实际值与目标值差距较大的指标，员工不需要说明原因。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第24题：

    判断题
    指数平滑法中，近期的实际值影响较大，故α的取值较大；远期的实际值影响较小，故α的取值越小。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

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