判断题外部营销主要解决的是客流量低的问题。A 对B 错

题目
判断题
外部营销主要解决的是客流量低的问题。
A

对

B

错

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1.银行开展外部营销活动中，下列做法错误的是（ ）。 A．外部营销人员不佩戴银行标识 B．银行向消费者提供低值实用的赠品 C．银行向消费者充分披露产品风险 D．外部营销人员不向消费者出售产品

2.指派法则的主要内容是()。A、内外平衡的解决需要两种政策的配合B、用财政政策解决外部平衡问题C、用货币政策解决内部平衡问题D、用财政政策解决内部平衡问题E、用货币政策解决外部平衡问题

3.外部网关协议是一个解决路由问题的协议()

4.职位评价主要是为了解决薪酬的( )问题。A．成本控制问题B．薪酬结构问题C．内部公平性问题D．外部竞争性问题

更多“外部营销主要解决的是客流量低的问题。”相关问题

  • 第1题：

    企业在建立物流营销网络时，必须注意（　　）。
    A．外部营销情况
    B．竞争机制问题
    C．内部营销问题
    D．营销策略问题


    答案：C
    解析：
    企业在建立物流营销网络时，必须注意内部营销问题。内部营销起源于这样一个观点，即把员工看作是企业最初的内部市场。如果企业的服务和沟通行动在针对内部目标群体时不能很好地市场化，那么最终针对外部顾客的营销活动也不可能取得成功。

  • 第2题：

    薪酬调查主要解决的问题是()。

    A:外部竞争性
    B:外部公平性
    C:内部公平性
    D:个人公平性

    答案：A
    解析：
    薪酬调查主要是为了解决薪酬的外部竞争性问题。

  • 第3题：

    简述解决外部性问题的两类环境经济手段的主要内容？


    正确答案: 庇古手段——侧重于用政府干预的方式来解决环境资源生产与消费中出现的外部性问题。
    科斯手段——侧重于运用产权理论、利用市场机制解决环境资源生产与消费中的外部性问题。

  • 第4题：

    外部营销的主要目的是拓展新客户。


    正确答案:正确

  • 第5题：

    农业保护政策的大目标主要是要来解决（）

    • A、效率问题
    • B、外部性问题
    • C、公平问题
    • D、公平和效率问题

    正确答案:C

  • 第6题：

    关于营销审计的下列论断，哪些是正确的？（）

    • A、营销审计主要针对内部营销系统进行审计，不涉及对营销环境的审计；
    • B、营销审计具有整体系统性的特点；
    • C、营销审计需要定期进行；
    • D、营销审计是在出现重大问题时采取的临时行动；
    • E、营销审计通常由企业外部独立的营销审计机构负责实施。

    正确答案:B,C,E

  • 第7题：

    企业安全文化降低的主要预警信号包括（）。

    • A、组织内部交流不畅
    • B、应用外部知识的兴趣越来越低
    • C、生产优先
    • D、自我评估发现的问题长期得不到解决

    正确答案:A,B,C,D

  • 第8题：

    营销推广的目标主要是解决（）两个问题。

    • A、为何推广；
    • B、向谁推广；
    • C、如何推广；
    • D、推广什么.

    正确答案:B,D

  • 第9题：

    问答题
    简述营销规划及营销规划解决的问题。

    正确答案： 关于营销规划：
    在对机构内外部资源充分分析的基础上，对机构营销环境、目标、战略和实施步骤所作的全面、系统地界定，其目的在于落实机构战略，指导机构的营销工作。
    规划受各种因素综合影响和作用，这些因素包括定位、细分、区域、资源、规划者知本、持续性、稳定性、创新能力等。
    营销规划解决的问题：
    1、识别对满足消费者需要特别重要的产品或服务属性；
    2、基于消费者对拟提供的产品、服务的反应将其分成不同的群体；
    3、选择目标群体；
    4、将不同目标群体与可以据此采取行动的消费者特征联系起来（如人群特征、使用行为等）；
    5、针对每一个目标市场并结合该市场的需要，开展有意义的价值建议；
    6、发展定位战略的战术性因素（营销组合）。
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    市场营销研究和市场营销信息系统的主要区别是（）
    A

    市场营销信息系统主要研究环境变化

    B

    市场营销研究是为了解决具体问题

    C

    市场营销调研提供连续不断的管理信息

    D

    市场营销信息系统是相互作用的，并且其发展是定向的


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    薪酬调查主要解决的问题是（  ）。
    A

    外部竞争性

    B

    外部公平性

    C

    内部公平性

    D

    个人公平性


    正确答案： A
    解析：

  • 第12题：

    单选题
    （）主要解决的是客流量低的问题。
    A

    外部引荐

    B

    外部营销

    C

    内部营销

    D

    内部引荐


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    职位评价主要是为了解决薪酬的()问题。

    A:成本控制问题
    B:薪酬结构问题
    C:内部公平性问题
    D:外部竞争性问题

    答案：C
    解析：
    职位评价主要是为了解决薪酬的内部公平性问题，其作用主要体现在两个方面，一是确定企业内部各职位的相对价值，得出职位等级序列；二是为薪酬调查建立一套统一的职位评估标准。

  • 第14题：

    薪酬调查主要解决的问题是（）。

    A.外部竞争性
    B.外部公平性
    C.内部公平性
    D.个人公平性

    答案：A
    解析：
    薪酬调查主要是为了解决薪酬的外部竞争性问题。@##

  • 第15题：

    试述外部性的概念，并说明外部性问题的解决办法。 


    正确答案: 外部性 （externality） 指由于市场活动而给无辜的第三方造成的成本。或者换种说法：外部性就是指社会成员（包括组织和个人）从事经济活动时，其成本与后果不完全由该行为人承担，也即行为举动与行为后果的不一致性。 
    第一、征税与补贴
    对负的外部性征收税负，正的外部性给予补贴。征税可以抑制产生负的外部性的经济活动；补贴可以激励产生正的外部性的经济活动。这种用于消除负外部性的税收被称作庇古税   
    第二、科斯定理
    如果存在产权划分，交易成本较低且参与人数较少的时候，人们可以通过私下谈判来解决外部性问题。如上文所说的养狗问题，要么养狗者给与邻居补偿使其接受养狗，要么邻居给养狗者一定费用使其停止养狗。
    第三、企业合并

  • 第16题：

    外部效应的问题也是市场自身不好解决的问题。


    正确答案:正确

  • 第17题：

    市场营销学对经济成长的贡献，主要表现在其解决（）中的基本问题上


    正确答案:企业成长与发展

  • 第18题：

    外部营销的目标一般包括（）等。

    • A、新产品宣传
    • B、销售特定产品
    • C、扩大高端客户群体规模
    • D、提高网点客流量
    • E、提高网点知名度

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第19题：

    保险企业的公司治理主要解决的是（）问题。

    • A、信息不对称
    • B、负的外部性
    • C、内部利益协调
    • D、内部风险控制

    正确答案:D

  • 第20题：

    外部营销主要解决的是客流量低的问题。


    正确答案:正确

  • 第21题：

    多选题
    企业安全文化降低的主要预警信号包括（）。
    A

    组织内部交流不畅

    B

    应用外部知识的兴趣越来越低

    C

    生产优先

    D

    自我评估发现的问题长期得不到解决


    正确答案： D,B
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    农业保护政策的大目标主要是要来解决（）
    A

    效率问题

    B

    外部性问题

    C

    公平问题

    D

    公平和效率问题


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    问答题
    简述解决外部性问题的两类环境经济手段的主要内容？

    正确答案： 庇古手段——侧重于用政府干预的方式来解决环境资源生产与消费中出现的外部性问题。
    科斯手段——侧重于运用产权理论、利用市场机制解决环境资源生产与消费中的外部性问题。
    解析： 暂无解析

  • 第24题：

    判断题
    外部营销主要解决的是客流量低的问题。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

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