对
错
第1题:
是网点经营业绩分析的重要依据,也是员工业绩考核的重要凭证。
A.核算制度
B.巡查制度
C.例会制度
D.业绩统计制度
第2题:
网点夕会的目的是().
第3题:
使用网点经营数据分析产品销售情况指的是对照每日、每周、每月的目标计划改进网点下一步销售计划,并向员工提出指导性意见。
第4题:
制定《卓越绩效评价准则》,根本目的不仅仅在于评奖,而是()
第5题:
网点精神墙的主要内容不包括:()
第6题:
每月对经营数据进行深入分析之后,网点的()要共同制定下一月《网点行动计划》。
第7题:
确定网点行动计划以后,需要通过什么形式向网点全体员工宣贯()。
第8题:
网点经营综合月报不仅提供了单一网点的经济效益数据,而且通过()的比较,来综合反映网点的经营业绩。
第9题:
加强沟通,相互协调。
明确责任,各尽其职。
回顾业绩,激励员工。
分享经验,总结完善。
第10题:
纵向和横向
同比和环比
定性和定量
定期和不定期
第11题:
张贴公布网点精神计划执行过程中的先进事迹和最佳做法。
员工考勤情况的详细统计表。
网点每个员工的个人绩效。
公布网点的日业绩和周业绩统计数据。
第12题:
对
错
第13题:
销售展板是配合晨会使用的一种分析展板,采用数据及图形展示的形式,对网点业绩进度、个人业绩进度、个人承诺完成情况等进行公布,帮助员工直观了解团队及个人计划完成情况等。
第14题:
运用数据管理网点是指支行长通过数据量化网点的经营管理对象和各种销售行为,解决在业绩管理与过程控制中出现的有规不依、经营决策与分析的信息不全等问题。
第15题:
通过分析网点经营数据找出业绩出色的员工,要树立典型,分享成功经验。
第16题:
在保安服务市场分析中,将保安公司经营业绩与国内同行业业绩的比较,属于纵向比较,其目的是找出经营差距,确定经营的方向。
第17题:
在跟进与评估网点的销售目标时,谁需要将网点的销售业绩与目标进行对比,找出差距()
第18题:
上级行可以通过哪种支撑工具了解网点经营状况,分享优秀经验及存在的问题,以确定下一步的行动计划()
第19题:
示范网点模型中,支行长根据综合经营月报评估和分析网点经营状况,了解网点的真实经营业绩,掌握网点月度主要业务收入目标完成情况。
第20题:
以下属于网点经营数据使用方法的是哪些()
第21题:
用于组织自我学习
让更多的企业通过质量奖评定
引导组织追求卓越绩效
树立典型分享成功经验
第22题:
分析产品销售情况
重点分析销售进度缓慢的产品
树立业绩出色的员工为典型,分享经验
制定下一步销售计划
第23题:
销售团队
管理团队
营业团队
全体员工