多选题直贷式产品主要营销客户群体有()A国家机关的公务员B国有大中型企业高中层管理人员C股份制企业和外资企业高中层管理人员D教师医生律师等专业人士E各类高科技产业技术人员

题目
多选题
直贷式产品主要营销客户群体有()
A

国家机关的公务员

B

国有大中型企业高中层管理人员

C

股份制企业和外资企业高中层管理人员

D

教师医生律师等专业人士

E

各类高科技产业技术人员


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参考答案和解析
正确答案: B,C
解析: 暂无解析
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  • 第1题:

    猎头公司主要为企业招聘( )。

    A.基层管理人员
    B.中层管理人员
    C.高层管理人员
    D.一般技术人员

    答案:C
    解析:
    猎头公司专门为企业物色高级管理人员或高级技术人员。

  • 第2题:

    属于企业管理标准的有( )。

    A.营销管理标准 B.设计和开发管理标准
    C.中层以上管理人员通用工作标准 D.产品验证管理标准
    E.零部件和器件标准


    答案:A,B,D
    解析:
    企业管理标准主要包括:管理基础标准、营销管理标准、设计与开发管理标准、 采购管理标准、生产管理标准、设备管理标准、验证管理标准、不合格品纠正措施管理 标准、人员管理标准、安仝管理标准、环境保护和卫生管理标准、能源管理标准和质量 成本管理标准等。C项属于企业工作标准;E项属于企业技术标准。

  • 第3题:

    推广人员不得向下列非现有客户推广金卡()。

    • A、非500强企业以外的金融、投资、理财、基金、保险行业的中层以上管理人员
    • B、县级以上公立小学、中学中级职称以上教师
    • C、二级甲等以上医疗机构副主任以上医师
    • D、注册资本500万元以下的企业中层管理人员

    正确答案:D

  • 第4题:

    企业的质量方针是由()决策的。

    • A、全体员工
    • B、基层管理人员
    • C、中层管理人员
    • D、高管理层人员

    正确答案:D

  • 第5题:

    竞业限制的人员限于用人单位的()、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。

    • A、管理人员
    • B、中层管理人员
    • C、高级管理人员

    正确答案:C

  • 第6题:

    工行对私人银行客户的职业界定主要是来源于()

    • A、世界500强跨国公司高管
    • B、大型民营企业主
    • C、著名演艺与体育明星
    • D、上市公司中层以上管理人员
    • E、国内著名高校副教授以上教师

    正确答案:A,B,C

  • 第7题:

    下列属于银行“随薪贷”业务客户群体的包括()。

    • A、国家机关或财政统发工资的事业单位的副处级(含)以上管理人员
    • B、银行AAA级及以上事业法人客户分部的副处级(含)以上管理人员
    • C、国有商业银行、政策性银行、全国性股份制商业银行的二级支行正科级(含)以上管理人员
    • D、地市级及以上重点中小学高级教师

    正确答案:A,B,C,D

  • 第8题:

    多选题
    工行对私人银行客户的职业界定主要是来源于()
    A

    世界500强跨国公司高管

    B

    大型民营企业主

    C

    著名演艺与体育明星

    D

    上市公司中层以上管理人员

    E

    国内著名高校副教授以上教师


    正确答案: A,C
    解析: 暂无解析

  • 第9题:

    多选题
    在员工招聘工作中,人员素质测评主要是用来挑选组织中的 ( )
    A

    基层管理人员

    B

    高层管理人员

    C

    技术人员

    D

    中层管理人员

    E

    行政人员


    正确答案: B,E
    解析:

  • 第10题:

    问答题
    企业高层管理人员、中层管理人员以及基层管理人员的职责有何不同?

    正确答案: 按层次划分,我产可以将管理人员分为高层、中层和基层。高层管理人员的职责是制定组织的总目标、总战略,掌握组织的大政方针并评价整个组织的绩效。中层管理人员的主要职责是贯彻执行高层管理人员所制定的重大决策,监督和协调基层管理人员的工作。基层管理人员的主要职责是给下属作业人员分派具体工作任务,直接指导和监督现场作业活动,保证各项任务的有效完成。
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    单选题
    猎头公司主要为企业招聘(  )。[2012年真题]
    A

    基层管理人员

    B

    中层管理人员

    C

    高层管理人员

    D

    一般技术人员


    正确答案: A
    解析:
    猎头公司专门为企业物色高级管理人员或高级技术人员。因为这些人才的数量少,而且主动求职的愿望较低,很多高级人才可能根本就没想过要更换工作,所以用一般的招聘方法很难获得这样的人才。猎头公司有专门收集那些正在工作的高级人才的方法,并诱使他们跳槽,推荐给其他企业的最高管理者。

  • 第12题:

    多选题
    用人单位可以将()列为竞业限制人员
    A

    中层管理人员

    B

    高级管理人员

    C

    高级技术人员

    D

    市场营销人员


    正确答案: C,B
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    与高、基层管理人员相比,中层管理人员更应具备的能力有()

    A:目标设定能力
    B:协调能力
    C:教练与咨询能力
    D:批判能力
    E:计划与控制能力

    答案:A,B,C
    解析:
    中层管理人员应具备的能力主要有:判断能力、领导能力,协调能力、沟通能力、专业能力、目标设定能力、业绩考核能力、教练与咨询能力、解决团队问题的能力、向高层经营者提供信息的能力等。与高、基层管理人员相比,中层管理人员更应具备的能力有:目标设定能力、协调能力、教练与咨询能力。

  • 第14题:

    对机关、事业单位工作人员、大中型企业管理人员等高端客户,大力推广“社区银行”商业模式,实行贴身式、全覆盖营销服务,带动各类业务拓展,增强客户黏性。


    正确答案:错误

  • 第15题:

    沙盘推演测评法适用于()的选拔。

    • A、高级管理人员
    • B、中层管理人员
    • C、基层管理人员
    • D、各类管理人员

    正确答案:A

  • 第16题:

    内部营销的目标群体有()。

    • A、潜在员工
    • B、高层管理者
    • C、中层管理人员和主管
    • D、联系员工
    • E、支持员工

    正确答案:B,C,D,E

  • 第17题:

    用人单位可以将()列为竞业限制人员

    • A、中层管理人员
    • B、高级管理人员
    • C、高级技术人员
    • D、市场营销人员

    正确答案:B,C

  • 第18题:

    直贷式产品主要营销客户群体有()

    • A、国家机关的公务员
    • B、国有大中型企业高中层管理人员
    • C、股份制企业和外资企业高中层管理人员
    • D、教师医生律师等专业人士
    • E、各类高科技产业技术人员

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第19题:

    爽易贷产品是线上信用贷款,监管部门规定不能对贵阳银行关系人发放信用贷款,贵阳银行关系人描述正确的是()

    • A、总行及各分支行中层管理人员
    • B、总行及各分支行中层管理人员(助理级及以上管理人员)以及从事信贷条线的工作人员
    • C、中层管理人员

    正确答案:B

  • 第20题:

    单选题
    猎头公司主要为企业招聘(  )。
    A

    基层管理人员

    B

    中层管理人员

    C

    高层管理人员

    D

    一般技术人员


    正确答案: A
    解析:

  • 第21题:

    单选题
    关于企业中层管理人员需要承担的人力资源管理责任的说法,错误的是(  )。
    A

    中层管理人员应努力提高本部门员工的满意度和积极性

    B

    中层管理人员应帮助本部门员工设计个人发展规划

    C

    中层管理人员应激励、监督和辅导员工实现高绩效

    D

    中层管理人员应负责从招募到录用决策的整个员工招募甄选工作


    正确答案: A
    解析:

  • 第22题:

    多选题
    下列属于银行“随薪贷”业务客户群体的包括()。
    A

    国家机关或财政统发工资的事业单位的副处级(含)以上管理人员

    B

    银行AAA级及以上事业法人客户分部的副处级(含)以上管理人员

    C

    国有商业银行、政策性银行、全国性股份制商业银行的二级支行正科级(含)以上管理人员

    D

    地市级及以上重点中小学高级教师


    正确答案: C,B
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    多选题
    属于企业管理标准的有(  )。
    A

    营销管理标准

    B

    设计和开发管理标准

    C

    中层以上管理人员通用工作标准

    D

    产品验证管理标准

    E

    零部件和器件标准


    正确答案: B,C
    解析: 企业管理标准主要包括:管理基础标准、营销管理标准、设计与开发管理标准、采购管理标准、生产管理标准、设备管理标准、验证管理标准、不合格品纠正措施管理标准、人员管理标准、安全管理标准、环境保护和卫生管理标准、能源管理标准和质量成本管理标准等。C项属于企业工作标准;E项属于企业技术标准。