单选题Ginsberg、Cinsburg、AxelredandHerma理论认为主要有四个因素影响职业选择:真实需要、教育因素、情感因素和个人价值。它假设职业选择是一个发展的过程。这种过程起源于人的幼年,结束于青年时期。下列哪个过程不是个体要经过的阶段()。A 幻想阶段B 试验阶段C 理想阶段D 现实阶段

题目
单选题
Ginsberg、Cinsburg、AxelredandHerma理论认为主要有四个因素影响职业选择:真实需要、教育因素、情感因素和个人价值。它假设职业选择是一个发展的过程。这种过程起源于人的幼年,结束于青年时期。下列哪个过程不是个体要经过的阶段()。
A

幻想阶段

B

试验阶段

C

理想阶段

D

现实阶段


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参考答案和解析
正确答案: D
解析: Ginsberg、Ginsburg、AxelredandHerma理论认为主要有四个因素影响职业选择:真实需要、教育因素、情感因素和个人价值。它假设职业选择是一个发展的过程。这种过程起源于人的幼年,结束于青年时期。在这个过程中个体要经过三个阶段:幻想阶段、试验阶段和现实阶段。
更多“Ginsberg、Cinsburg、AxelredandHerma理论认为主要有四个因素影响职业选择:真实需要、教育因素”相关问题
  • 第1题:

    影响青年人工作或职业选择的因素主要有( )。

    A.家庭因素

    B.教育和智力水平

    C.性别

    D.人格


    正确答案:ABCD

  • 第2题:

    Super理论为职业选择的专业研究提供了理论基础,但是随着职业选择理论的发展,这个理论也渐渐不能适应形势,因为它忽略了妇女、不同种族和()的因素。

    A:贫穷
    B:国别
    C:教育背景
    D:年龄

    答案:A
    解析:
    Super理论强调在职业选择过程中个人观念的重要性,该理论为职业选择的专业研究提供了理论基础,但是它忽略了妇女、不同种族和贫穷的因素,因此随着职业选择理论的发展,这个理论渐渐不能适应形势。

  • 第3题:

    关于Ginsberg,Ginsburg,AxelredandHerma理论认为个体职业选择所经过的三个阶段,下列叙述不准确的是()。

    A:在幻想阶段,儿童自由地幻想各种职业选择
    B:试验阶段是一个过渡的过程,通过这个阶段的努力和积累,青少年们开始了他们职业选择的过程,并意识到这种选择的结果和责任
    C:在现实阶段的探索阶段,一个具体的职业选择被确定
    D:在探索阶段,青年们开始将他们的职业选择限制在个人喜好、技术和能力上

    答案:C
    解析:
    现实阶段包括三个阶段:探索阶段、具体化阶段和实施阶段。在具体化阶段,一个具体的职业选择被确定。在接下来的实施阶段,开始选择能够实现这个职业目标的教育。

  • 第4题:

    强调了在职业选择过程中个人观念重要性的职业规划理论是()。

    A:Ginsberg,Ginsburg,AxelredandHerma理论
    B:Super理论
    C:职业象征论
    D:社会认识职业理论

    答案:B
    解析:
    Super理论最重要的一个贡献是它强调了在职业选择过程中个人观念的重要性,他认为由于经历的累积,个人观念在人的一生中不断地改变和发展,人们一次次成功的更新他们的人生定位,并将它们应用在职业选择过程中。

  • 第5题:

    霍兰德认为影响个体对职业选择的主要因素是()和()。


    正确答案:背景因素;人格特征

  • 第6题:

    荷兰德认为影响个体对职业选择的主要因素是()和人格。


    正确答案:兴趣

  • 第7题:

    影响职业选择的个人因素主要有性格、能力、职业兴趣、职业价值观。


    正确答案:正确

  • 第8题:

    ()是美国行为科学家赫茨伯格提出的研究需要对行为积极性影响的一种理论,认为影响人类行为的因素分为两大类,即保健因素和激励因素。

    • A、需要层次理论
    • B、期望理论
    • C、成就需要理论
    • D、双因素理论

    正确答案:D

  • 第9题:

    填空题
    霍兰德认为影响个体对职业选择的主要因素是()和()。

    正确答案: 背景因素,人格特征
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    判断题
    影响职业选择的个人因素主要有性格、能力、职业兴趣、职业价值观。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    填空题
    荷兰德认为影响个体对职业选择的主要因素是()和人格。

    正确答案: 兴趣
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    单选题
    ()是美国行为科学家赫茨伯格提出的研究需要对行为积极性影响的一种理论,认为影响人类行为的因素分为两大类,即保健因素和激励因素。
    A

    需要层次理论

    B

    期望理论

    C

    成就需要理论

    D

    双因素理论


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    2 9 .班杜拉认为影响个体自我效能感的形成主要有四个因素:成败经验、替代经验、言语劝导 和_____。


    正确答案:
        2 9 .情绪唤起

  • 第14题:

    Ginsberg,Ginsburg,AxelredandHerma理论是经典的职业规划理论。该理论认为影响职业选择的因素主要有四个,下列不属于这四个因素的是()。

    A:现实需要
    B:社会需求
    C:教育因素
    D:个人价值

    答案:B
    解析:
    Ginsberg,Ginsburg,AxelredandHerma理论认为主要有四个因素影响职业选择:现实需要、教育因素、情感因素和个人价值。

  • 第15题:

    Ginsberg,Ginsburg,AxelredandHerma理论假设职业选择是一个发展的过程。这种过程起源于人的幼年,结束于青年时期。它包含的三个阶段是()。

    A:探索阶段、试验阶段和现实阶段
    B:幻想阶段、试验阶段和现实阶段
    C:探索阶段、具体化阶段和现实阶段
    D:幻想阶段、具体化阶段和现实阶段

    答案:B
    解析:

  • 第16题:

    影响职业选择的个人因素主要有性格、能力、职业兴趣、职业价值观。

    A

    B



  • 第17题:

    职业选择的影响因素?


    正确答案: 分为主题因素(1)个性(2)能力(3)价值取向
    客体因素两类(1)社会评价(2)经济利益

  • 第18题:

    Ginsberg、Cinsburg、AxelredandHerma理论认为主要有四个因素影响职业选择:真实需要、教育因素、情感因素和个人价值。它假设职业选择是一个发展的过程。这种过程起源于人的幼年,结束于青年时期。下列哪个过程不是个体要经过的阶段()。

    • A、幻想阶段
    • B、试验阶段
    • C、理想阶段
    • D、现实阶段

    正确答案:C

  • 第19题:

    下列哪项不属于影响职业选择的外部因素()。

    • A、社会因素
    • B、家庭因素
    • C、教育文化因素
    • D、信息因素

    正确答案:C

  • 第20题:

    有Ginsberg、Cinsburg、AxelredandHerma理论作为经典的职业规划的理论。它认为影响职业选择的因素主要有()。

    • A、真实需要
    • B、社会需求
    • C、教育因素
    • D、情感因素
    • E、个人价值

    正确答案:A,C,D,E

  • 第21题:

    填空题
    波特的国家竞争优势四因素理论认为,影响一国开发其产业竞争优势的关键因素有四个,分别是:()。

    正确答案: 生产要素、需求状况、相关产业,企业组织、战略与竞争度,以及机遇和政府作用
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    单选题
    下列哪项不属于影响职业选择的外部因素()。
    A

    社会因素

    B

    家庭因素

    C

    教育文化因素

    D

    信息因素


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    多选题
    有Ginsberg、Cinsburg、AxelredandHerma理论作为经典的职业规划的理论。它认为影响职业选择的因素主要有()。
    A

    真实需要

    B

    社会需求

    C

    教育因素

    D

    情感因素

    E

    个人价值


    正确答案: C,A
    解析: Ginsberg、Ginsburg、AxelredandHerma理论。该理论认为主要有四个因素影响职业选择:真实需要、教育因素、情感因素和个人价值。