第1题:
企业发生职工伤亡事故以后必须做到“四不放过”。 “四不放过”的内容是什么?
参考答案:
事故原因不清不放过;
事故责任者和群众没受到教育不放过;
没有防护措施不放过;
事故的责任者没受到处理不放过。
第2题:
第3题:
第4题:
什么是职工伤亡事故?
第5题:
企业职工因违反劳动纪律造成伤亡事故,是否按伤亡事故报告统计?
第6题:
职工伤亡事故伤害程度的划分是什么?
第7题:
什么是职工伤亡事故直接经济损失?
第8题:
工伤事故是指企业职工发生的伤亡事故。
第9题:
()是指职工在劳动生产过程中发生的人身伤害、急性中毒等事故。
第10题:
企业职工因违犯劳动纪律造成伤亡事故,是否按伤亡事故报告?
第11题:
第12题:
第13题:
根据《企业职工伤亡事故报告和处理规定》,企业职工伤亡事故发生后,伤亡事故处理工作应当自事故发生之日起( )日内结案。
A.60
B.30
C.180
D.90
第14题:
第15题:
第16题:
所谓伤亡事故是指职工发生的人身伤害和中毒事故。()
第17题:
什么是企业职工伤亡事故?
第18题:
处理职工伤亡事故“三不放过”内容是什么?
第19题:
职工由于不服从管理违反规章而发生重大伤亡事故的行为构成什么罪行?
第20题:
什么叫职工伤亡事故?
第21题:
什么叫工伤事故?建筑施工现场的职工伤亡事故按伤害方式主要分为哪几种?
第22题:
第23题: