问答题简述居民营养健康信息调查表编制的工作程序
题目
问答题
简述居民营养健康信息调查表编制的工作程序
相似考题
参考答案和解析
正确答案：
1.确定表头
2.设计封面信
3.确定测量变量和分类
4.设计调查表初稿
5.修订
6.调查表格设计
2.设计封面信
3.确定测量变量和分类
4.设计调查表初稿
5.修订
6.调查表格设计
解析：
暂无解析
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第1题：
居民营养与健康综合信息调查表主要包括个人基本信息、健康状况信息、家庭遗传信息、生活信息。（ ）答案：错解析：居民营养与健康综合信息调查表还应该包括膳食信息、行为信息。 -
第2题：
简述居民营养健康信息调查表编制的工作程序
正确答案: 1.确定表头
2.设计封面信
3.确定测量变量和分类
4.设计调查表初稿
5.修订
6.调查表格设计 -
第3题：
社区委托你在该社区居民开展营养与健康信息的收集工作，请你简要叙述营养与健康信息调查表的编制步骤。
正确答案: 1、准备工作：
（1）确定调查主题：反映调查目标；
（2）确定变量：围绕调查主题设计的调查内容；
2、工作程序：
（1）确定表头：反映主题；
（2）设计封面信：调查表填写说明；
（3）确定测量变量和分类：问题和答案；
（4）设计调查表的初稿，并进行小规模试用；
（5）修订、完善；
（6）调查表格式设计。 -
第4题：
问答题简述专项调查表编制的基本原则。正确答案：
(1)相关性。即表格中所有的问题都应与调查研究的主题有关,否则会产生大量的无效信息,干扰对调查结果的分析。
(2)客观性。即所有的问题都不允许带有调查者的某种主观倾向和暗示,应能够让被调查者做出真实的回答。
(3)适宜性。即表格所设计的问题的内容、用语均能为被调查者接受和理解,避免使用专业术语来提问,要通俗易懂。
(4)全面性。即表格问题的设计应完全对应于研究框架,各个变量的选择准确且无缺失,所有需要在调查中了解的信息都要在调查表中反映出来。同时,在封闭性问题中给出的答案应包括所有的可能回答。
(5)设计合理性。表格中一个问题转到另一个问题时,应注意逻辑关系。询问的问题应从一般到个别、从容易到困难。
(6)可比性。如果想将本调查与其他调查结果相比较,应该考虑其他调查中提出的问题是否与表格中的问题相呼应。解析： 暂无解析 -
第5题：
问答题简述居民营养健康信息调查表编制的工作程序正确答案： 1.确定表头
2.设计封面信
3.确定测量变量和分类
4.设计调查表初稿
5.修订
6.调查表格设计解析： 暂无解析 -
第6题：
单选题下列不属于社区居民基本情况调查表调查的工作程序的是（ ）。A相互熟悉
B开场介绍
C健康教育
D资料的上缴和归档
正确答案： C解析：
工作程序包括到达现场并准备、相互熟悉、开场介绍、调查和访问、对调查问题的认识和理解、调查表填写、记录问题、调查表复核和资料的上缴和归档。 -
第7题：
问答题简述居民办理《流动人口婚育证明》工作程序。正确答案： 办理者向社区居委会提出申请→社区居委会调查确认→街道计生办审核→街道计生办向申请人发放《流动人口婚育证明》。解析： 暂无解析 -
第8题：
问答题简述编制门市销售报表的工作程序正确答案： 一、汇集报表周期内的销量、购进、内部转移等各类业务单据和凭证，并分门别类地进行整理，检查和复核。二、按销售报表的项目分类汇总各种业务往来单据、凭证以及销售日报表，将汇总后的金额、数量依次填入相应的栏目中，将上一期的期未库存记入本期的期初库存项目中。三、计算期未库存，公式为：期未库存=期初库存+购进-销售+内部转入-内部转出+销售退回-购进退出-报废+盘盈-盘亏+其他收付。四、对销售报表补充资料，根据所附的原始单据认真填报。五、对上述内容进行复核检查，以确保数据准确无误。六、销售报表做完后，一式两份，一份门市留存备查，一份连同各种业务往来的单据、凭证和销售发票等一起上交本单位财务部门。上报前，经办人、复核人、批准人应完成签字手续。解析： 暂无解析 -
第9题：
单选题居民营养健康信息调查表编制的准备工作不包括（ ）。A确定调查主题
B确定变量
C探索性工作
D调查表修订
正确答案： B解析： 暂无解析 -
第10题：
问答题社区委托你在该社区居民开展营养与健康信息的收集工作，请你简要叙述营养与健康信息调查表的编制步骤。正确答案： 1、准备工作：
（1）确定调查主题：反映调查目标；
（2）确定变量：围绕调查主题设计的调查内容；
2、工作程序：
（1）确定表头：反映主题；
（2）设计封面信：调查表填写说明；
（3）确定测量变量和分类：问题和答案；
（4）设计调查表的初稿，并进行小规模试用；
（5）修订、完善；
（6）调查表格式设计。解析： 暂无解析 -
第11题：
问答题简述企业员工薪酬计划的准备工作与编制程序正确答案： 薪酬计划的准备工作：
在制定薪酬计划前需要搜集有关资料，对所有信息进行分析、检查。所需的资料包括员工薪酬的基本资料，企业人力资源规划资料，物价、市场薪酬水平，国家薪酬、税收政策的变动资料，企业薪酬支付能力资料等。
制定薪酬计划的方法：
从下而上法：比较实际灵活，且可行性高。但不易控制总体的成本。
从上而下法：虽然可以控制总体薪酬成本，但缺乏灵活性，而且确定薪酬总额时主观因素过多，降低了计划的准确性，不利于调动员工的积极性。
制定薪酬计划的程序
1．通过薪酬市场调查，比较企业各岗位与市场上相对应岗位的薪酬水平（这里的薪酬水平是指总薪酬水平，包括工资、奖金、福利、长期激励等）。
2．了解企业财力状况，根据企业人力资源策略，确定企业薪酬水平采用何种薪酬水平，是90%点处、75%点处，还是50%点处、25%点处。
3．了解企业人力资源规划。
4．将前三个步骤结合画出一张薪酬计划计算表。
5．计算薪酬总额/销售收入比值，小于或等于同行业或企业往年水平，则计划可行；如大于同行业或企业往年水平，可适当降低薪酬水平。
6．各部门制定薪酬计划上交人力资源部进行汇总
7．如汇总的各部门薪酬计划与整体薪酬计划不一致，需要重新进行调整。
8．上报企业领导、董事会报批。解析： 暂无解析 -
第12题：
单选题社区居民基本情况调查表调查的工作程序不包括（）。A相互熟悉
B开场介绍
C健康教育
D调查表复核
正确答案： B解析： 暂无解析 -
第13题：
请简要叙述居民营养健康信息调查表的编制步骤。
正确答案: （1）准备工作：确定调查主题，确定变量
（2）工作程序：
1）确定表头
2）设计封面信
3）确定测量变量和分类
4）设计调查表初稿
5）修订
6）调查表格式设计 -
第14题：
请简述单一目标营养调查表编制的基本原则。
正确答案: 1.相关性：表格中所有的问题都应与调查研究的主题有关。
2.客观性：所有的问题都不允许带有调查者的某种主管倾向和暗示。
3.适宜性：表格所设计的问题的内容、用语均能为被调查者接受和理解。
4.全面性：所有需要在调查中了解的信息都要在调查表中反映出来。
5.设计合理性：应注意逻辑关系。
6.可比性：结果可以与其他调查结果相比较。 -
第15题：
问答题简述编制员工流动率定期调查表应考虑的因素。正确答案： 编制员工流动率定期调查表应考虑的因素包括:
(1)企业工作条件和环境方面的因素,如工资福利待遇、工作场所环境条件、工作时间、轮制度、直接主管的人格和能力、合作伙伴的情况、工作的安全性、工作的意义、技能要求及运用、职业生涯发展机会、人事政策制度等。
(2)员工家庭生活方面的影响因素,如闲暇时间、带薪假期、子女教育、住房、上下班交通、照顾子女、健康设施、配偶调动、结婚离婚、家庭成员生病或死亡、自己生病、自己受伤等。
(3)员工个人发展方面的影响因素,如找到更适合自己的新岗位或更好的发展机会、回到学校深造、到军队服役、为政府工作、转到同类行业或企业、自己决定重新创业等。
(4)其他影响员工流动的因素,如员工在被解雇之前提出辞职、企业违反劳动法规、员工试用期内不符合要求、员工拒绝降级使用和调任、员工不能胜任岗位工作、员工严重违纪被辞退、员工终止临时雇佣等。解析： 编制员工流动率定期调查表应考虑的因素包括:<br /> (1)企业工作条件和环境方面的因素,如工资福利待遇、工作场所环境条件、工作时间、轮制度、直接主管的人格和能力、合作伙伴的情况、工作的安全性、工作的意义、技能要求及运用、职业生涯发展机会、人事政策制度等。<br /> (2)员工家庭生活方面的影响因素,如闲暇时间、带薪假期、子女教育、住房、上下班交通、照顾子女、健康设施、配偶调动、结婚离婚、家庭成员生病或死亡、自己生病、自己受伤等。<br /> (3)员工个人发展方面的影响因素,如找到更适合自己的新岗位或更好的发展机会、回到学校深造、到军队服役、为政府工作、转到同类行业或企业、自己决定重新创业等。<br /> (4)其他影响员工流动的因素,如员工在被解雇之前提出辞职、企业违反劳动法规、员工试用期内不符合要求、员工拒绝降级使用和调任、员工不能胜任岗位工作、员工严重违纪被辞退、员工终止临时雇佣等。 -
第16题：
问答题请简要叙述居民营养健康信息调查表的编制步骤。正确答案： （1）准备工作：确定调查主题，确定变量
（2）工作程序：
1）确定表头
2）设计封面信
3）确定测量变量和分类
4）设计调查表初稿
5）修订
6）调查表格式设计解析： 暂无解析 -
第17题：
判断题居民营养与健康综合信息调查表主要包括个人基本信息、健康状况信息、家庭遗传信息、生活信息。（ ）A对
B错
正确答案： 对解析：
居民营养与健康综合信息调查表还应该包括膳食信息、行为信息。 -
第18题：
问答题简述居民办理《生育服务证》工作程序。正确答案： 社区居委会初审并登记造册→报街道计生办审批→由社区居委会将街道下发的《生育服务证》发放给申请人。解析： 暂无解析 -
第19题：
问答题简述居民办理《再生育服务证》工作程序。正确答案： 已婚育龄妇女再生育申请→社区居委会初审→街道计生办审核→报区人口计生委审批→社区居委会将区人口计生委下发的《再生育服务证》发放给申请人。解析： 暂无解析 -
第20题：
问答题简述出版物流转计划的编制工作程序。正确答案： 一、统计、分析出版物发行单位近几年特别是上一年度的出版物流转数据，总结出版物流转规律，分析存在的问题。二、要进行调研分析，收集与市场及企业经营有关的信息、资料，包括国家方针政策等。三、在对上述信息作出全面分析的基础上，着手编制出版物流转计划草案。四、将计划草案提交给各部门和员工讨论，收集合理意见并认真修改。修改后按一定的会议程序审议确定。一经确定，便进入贯彻实施阶段。解析： 暂无解析 -
第21题：
单选题下列不属于居民营养健康信息调查表编制的准备工作的是（ ）。A调查表修订
B确定调查主题
C探索性工作
D确定变量
正确答案： A解析： 暂无解析 -
第22题：
问答题居民基本情况调查表的编制步骤正确答案： （1）确定表头
（2）设计封面信：介绍调查者的身份、调查内容和目的
（3）确定测量变量和分类
（4）设计调查表初稿
（5）修订
（6）调查表格式设计解析： 暂无解析 -
第23题：
问答题简述居民参加城镇居民医疗保险（家庭）工作程序。正确答案： 参保人带身份证、户口本、照片、工商银行存根、户主身份证到社区劳动保障站申请→社区劳动保障站审核→街道劳动保障所审核→区社会保险经办机构审核并办理。解析： 暂无解析 -
第24题：
问答题请简述单一目标营养调查表编制的基本原则。正确答案： 1.相关性：表格中所有的问题都应与调查研究的主题有关。
2.客观性：所有的问题都不允许带有调查者的某种主管倾向和暗示。
3.适宜性：表格所设计的问题的内容、用语均能为被调查者接受和理解。
4.全面性：所有需要在调查中了解的信息都要在调查表中反映出来。
5.设计合理性：应注意逻辑关系。
6.可比性：结果可以与其他调查结果相比较。解析： 暂无解析