以定性指标为主,定量指标为辅
以定量指标为主,定能力指标为辅
以定性指标为主,定绩效指标为辅
以定量指标为主,定性指标为辅
第1题:
物业服务企业员工考评通常采用定性考核法和定量考核法。定性考核法主要包括采用个人述职、群众考评、组织谈话、上级评定等方式进行。一般从"德"、"能"、"勤"、"绩"四个方面组织考核。定量考核法主要包括设计相应考核指标体系,通过对被考核人所管部门、承担职责、工作完成情况进行指标分解,以量化指标进行考核。定性考核和定量考核不是孤立的,而是应相互结合综合评定。
第2题:
选择会议调查方法应遵循的原则是:()原则、()原则、()原则、()原则。应用会议调查方法时应遵循的原则是:()原则、()原则、()原则。
必要性;有效性;可行性;最佳性;慎密性;灵活性;经济性
略
第3题:
考核方法不能单一、孤立,而是应相互结合综合评定,操作中通常应遵循的原则是()。
第4题:
音乐课教学过程和方法应遵循的原则是()、()、探究、合作、综合。
第5题:
电网规划设计应遵循的原则是()。
第6题:
压缩机加减负荷时应遵循的操作原则是()。
第7题:
录用群众文化事业机构工作人员应遵循的基本原则是公开考核和()。
第8题:
农信社财务考核和评价应遵循的原则是()。
第9题:
第10题:
第11题:
第12题:
科学
规范
真实
公正
第13题:
第14题:
安全检查方法应遵循的“四结合”原则是什么?
第15题:
关于技能考核,说法正确的是()
第16题:
定性考核和定量考核不是孤立的,而是应相互结合综合评定。操作中一般应遵循以定量指标为主,定性指标为辅的原则。
第17题:
安全检查方法应遵循的"三结合"原则是:领导和群众相结合、自查和互查相结合、()
第18题:
成本差异分析中应遵循的原则是()。
第19题:
并列操作应遵循的原则是什么?
第20题:
值班员进行电气操作时应遵循的原则是什么?
第21题:
领导考核与群众评议相结合
平时考核与定期考核相结合
定性考核与定量考核相结合
单一考核和多重考核相结合
第22题:
对
错
第23题: