判断题考核的程序内容包括确定考核周期，一般以6个月为周期比较合适。A 对B 错

题目
判断题
考核的程序内容包括确定考核周期，一般以6个月为周期比较合适。
A

对

B

错

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1.强戒人员的考核以三个月为一个考核周期，每个考核周期结束时根据强戒人员本季度得分和奖惩情况，写出书面评语。()

2.《上海市建设工程安全生产动态考核管理试行办法》明确：安全生产动态考核周期为()个月。考核时对被考核对象前12个月的不良业绩分值进行累计。A.3B.6C.12D.18

3.对于考核的程序来说，在确定考核周期时，一般以( )为周期比较合适。A:三个月B:六个月C:九个月D:一年

4.在考核的程序中，确定考核的周期，一般以（ ）为周期比较合适。A．1个月B．3个月C．6个月D．1年

参考答案和解析
正确答案： 错
解析： 核的程序内容包括确定考核周期，一般以一年为周期比较合适。
更多“考核的程序内容包括确定考核周期，一般以6个月为周期比较合适。”相关问题

  • 第1题：

    出租汽车单车考核周期以（）个月为一个周期。

    • A、12
    • B、15
    • C、18
    • D、36

    正确答案:A

  • 第2题：

    在考核的程序中，确定考核的周期，一般以（）为周期比较合适。

    • A、1个月
    • B、3个月
    • C、6个月
    • D、12个月

    正确答案:D

  • 第3题：

    出租汽车单车考核周期以18个月为一个周期。（）


    正确答案:错误

  • 第4题：

    对于员工考核的程序通常有八项内容，下面不属于考核程序内容的是（）。

    • A、设定考核指标权重
    • B、确定检查周期
    • C、组织实施考核
    • D、建立考核领导小组

    正确答案:B

  • 第5题：

    道路运输驾驶员诚信考核实行计分制，考核周期为（）个月。

    • A、1
    • B、6
    • C、12

    正确答案:C

  • 第6题：

    绩效考核实施的内容主要包括（）

    • A、确定工作要项
    • B、确定考核者
    • C、确定绩效标准
    • D、确定考核方法
    • E、确定考核周期

    正确答案:B,D,E

  • 第7题：

    在确定绩效考核周期（即多长时间进行考核）时，为了及时进行考核，一般对高级管理人员要进行月度考核。


    正确答案:错误

  • 第8题：

    质量信誉考核周期为多少个月？


    正确答案: 12个月，即每年1月1日至12月31日。

  • 第9题：

    出租汽车企业在考核周期内经营少于6个月的，其服务质量信誉考核等级最高为AA级。


    正确答案:正确

  • 第10题：

    判断题
    考核的程序内容包括确定考核周期，一般以6个月为周期比较合适。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 核的程序内容包括确定考核周期，一般以一年为周期比较合适。

  • 第11题：

    单选题
    对于考核的程序来说，在确定考核周期时，一般以（）为周期比较合适。
    A

    三个月

    B

    六个月

    C

    九个月

    D

    一年


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    对于员工考核的程序通常有八项内容，下面不属于考核程序内容的是（）。
    A

    设定考核指标权重

    B

    确定检查周期

    C

    组织实施考核

    D

    建立考核领导小组


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    考核的程序内容包括确定考核周期，一般以6个月为周期比较合适。


    正确答案:错误

  • 第14题：

    出租汽车驾驶员在考核周期内注册在岗时间少于6个月的，其服务质量信誉考核等级最高为（）级。


    正确答案:AA

  • 第15题：

    道路运输驾驶员诚信考核实行计分制，考核周期为几个月（）

    • A、6
    • B、12
    • C、18
    • D、20

    正确答案:B

  • 第16题：

    线损考核指标的调整周期一般以2～3年为宜。


    正确答案:正确

  • 第17题：

    道路运输从业人员诚信考核和计分考核周期为（）个月。

    • A、6
    • B、12
    • C、24

    正确答案:B

  • 第18题：

    在实际的绩效考核工作中，一般都确定考核周期为一个月。


    正确答案:错误

  • 第19题：

    绩效考核中的关键点包括（）。

    • A、考核对象的确定
    • B、考核内容的确定
    • C、考核主体的确定
    • D、考核方法的选择
    • E、考核周期的确定

    正确答案:A,B,C,D

  • 第20题：

    道路运输从业人员诚信考核和计分考核周期为12个月。


    正确答案:正确

  • 第21题：

    道路运输驾驶员诚信考核实行计分制，考核周期为几个月（）。

    • A、6
    • B、12
    • C、20

    正确答案:B

  • 第22题：

    单选题
    在考核的程序中，确定考核的周期，一般以（）为周期比较合适。
    A

    1个月

    B

    3个月

    C

    6个月

    D

    12个月


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    判断题
    在实际的绩效考核工作中，一般都确定考核周期为一个月。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第24题：

    多选题
    绩效考核实施的内容主要包括（）
    A

    确定工作要项

    B

    确定考核者

    C

    确定绩效标准

    D

    确定考核方法

    E

    确定考核周期


    正确答案： D,A
    解析： 暂无解析

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