人力资源、产业环境、市场环境
宏观环境、人力资源、市场环境
宏观环境、产业环境、人力资源
宏观环境、产业环境、市场环境
第1题:
A.人力资源开发
B.企业内外部环境分析
C.制定战略目标
D.建立实施计划
第2题:
机会研究阶段,对企业内外部资源条件分析,主要是企业内部( )能力的分析,以及外部建设条件的分析。
A.头脑风暴法 B.回归分析法 C.比价法 D.计量经济学模型 E.技术
机会研究阶段,对企业内外部资源条件分析,主要是企业财力、物力和人力资源力量,企业技术能力和管理能力的分析,以及外部建设条件的分析。
第3题:
第4题:
企业战略管理的主要内容是( )。
第5题:
()分析是企业内部条件分析的基本环节和主要内容。
第6题:
从整体上看,SWOT分析可以分为两部分:第二部分为OT,主要用来分析外部条件、外部环境变化带来的机会和威胁。
第7题:
中小企业内部条件分析包括()
第8题:
关于人力资源存量分析的描述,下列正确的是() ①企业人力资源存量分析包括对企业的外部人力资源状况和内部人力资源状况的分析 ②企业外部的人力资源指的是企业潜在的人力资源 ③对企业内部的人力资源存量分析,有助于企业了解自身的人力资源的数量、质量和结构 ④对企业内部的人力资源存量分析,有助于于企业了解自己额竞争对手的差距
第9题:
设计企业发展远景
明确企业的主要任务
分析企业外部环境和条件
掌握企业内部资源状况
保证行动方案的落实
第10题:
对
错
第11题:
人力资源
组织资源
物质资源
资金资源
第12题:
企业外部环境分析
企业经营实力分析
企业内部条件分析
企业战略综合分析
第13题:
外部环境分析主要是分析组织的资源和能力。()
第14题:
第15题:
第16题:
将企业外部环境和企业内部条件的各种因素结合起来进行的分析。这是指()
第17题:
整体上看,外部环境主要包括(),而对企业内部条件的分析侧重于对企业拥有资源和运用资源的能力的分析。
第18题:
对构成企业内部生产经营过程的各种要素,即企业所拥有的客观物质条件和工作情况的分析,在企业环境分析中属于()
第19题:
对企业的外部环境进行分析时,需要分析() ①法律 ②个人的购买能力 ③企业财务报表 ④自然资源
第20题:
人力资源战略分析主要侧重于企业内外部环境的分析,内外部环境分析主要包括哪些内容?
第21题:
企业资源分析
竞争环境分析
企业能力分析
企业核心能力分析
第22题:
企业外部环境分析
企业经营实力分析
企业内部条件分析
企业竞争实力分析
第23题:
科学技术环境分析
行业结构分析
核心能力分析
企业资源分析
顾客分析