参考答案和解析
正确答案: B
解析: 暂无解析
更多“单选题工伤保险的投保人是()A 用人单位B 劳动者C 用人单位和劳动者D 用人单位,劳动者和政府”相关问题
  • 第1题:

    按照我国相关规定,工伤保险的投保人为( )。

    A.用人单位
    B.国家
    C.劳动者个人
    D.用人单位和劳动者个人共同负担

    答案:A
    解析:
    工伤保险的投保人为用人单位。

  • 第2题:

    工伤保险的投保人是()

    • A、用人单位
    • B、劳动者
    • C、用人单位和劳动者
    • D、用人单位,劳动者和政府

    正确答案:A

  • 第3题:

    企业劳动规章制度的最终决定权在()

    • A、用人单位和工会
    • B、用人单位和劳动者
    • C、用人单位
    • D、劳动者

    正确答案:C

  • 第4题:

    劳动规章制度是()按照法定程序制定的,在用人单位内部对()具有约束力,是()意志的体现。

    • A、用人单位;用人单位;用人单位决策层
    • B、劳动者;劳动者;劳动者;
    • C、用人单位;用人单位和劳动者;用人单位全体成员
    • D、用人单位;劳动者;用人单位决策层

    正确答案:C

  • 第5题:

    劳动合同是()确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。

    • A、劳动者与用人单位
    • B、劳动者与介绍单位
    • C、劳动者与劳动者
    • D、用人单位与用人单位

    正确答案:A

  • 第6题:

    劳动者被诊断患有职业病,但用人单位没有依法参加工伤保险的,其医疗和生活保障由劳动者和用人单位共同承担。


    正确答案:错误

  • 第7题:

    按照我国相关规定,工伤保险的投保人为()。

    • A、用人单位
    • B、国家
    • C、劳动者个人
    • D、用人单位和劳动者个人共同负担

    正确答案:A

  • 第8题:

    单选题
    疑似职业病病人在诊断医学观察期间的费用,其承担者(单位)是()
    A

    劳动者

    B

    用人单位

    C

    用人单位和劳动者共同承担

    D

    省政府和用人单位

    E

    用人单位和工会组织


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第9题:

    单选题
    劳动合同是()确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。
    A

    劳动者与用人单位

    B

    劳动者与介绍单位

    C

    劳动者与劳动者

    D

    用人单位与用人单位


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    单选题
    劳动规章制度是()按照法定程序制定的,在用人单位内部对()具有约束力,是()意志的体现。
    A

    用人单位;用人单位;用人单位决策层

    B

    劳动者;劳动者;劳动者;

    C

    用人单位;用人单位和劳动者;用人单位全体成员

    D

    用人单位;劳动者;用人单位决策层


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    单选题
    有权制定用人单位劳动规章制度的是()。
    A

    用人单位

    B

    用人单位和劳动者

    C

    用人单位和工会

    D

    用人单位、劳动者和工会


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    单选题
    按照我国相关规定,工伤保险的投保人为()。
    A

    用人单位

    B

    国家

    C

    劳动者个人

    D

    用人单位和劳动者个人共同负担


    正确答案: C
    解析: 工伤保险的投保人为用人单位。

  • 第13题:

    疑似职业病病人在诊断医学观察期间的费用,其承担者(单位)是

    A.劳动者
    B.用人单位
    C.用人单位和劳动者共同承担
    D.省政府和用人单位
    E.用人单位和工会组织

    答案:B
    解析:

  • 第14题:

    有权制定用人单位劳动规章制度的是()。

    • A、用人单位
    • B、用人单位和劳动者
    • C、用人单位和工会
    • D、用人单位、劳动者和工会

    正确答案:A

  • 第15题:

    劳动规章制度是()按照法定程序制定的,在用人单位内部对()具有约束力,是()意志的体现。

    • A、用人单位;劳动者;用人单位决策层
    • B、用人单位;劳动者;用人单位全体员工
    • C、用人单位;用人单位和劳动者;用人单位决策层
    • D、用人单位;用人单位和劳动者;用人单位全体员工

    正确答案:D

  • 第16题:

    劳动规章制度是()按照法定程序制定的,在用人单位内部对()具有约束力,是()意志的表现。

    • A、用人单位;劳动者;用人单位决策层
    • B、用人单位;劳动者;用人单位全体员工
    • C、用人单位;用人单位和劳动者;用人单位决策层
    • D、用人单位;用人单位和劳动者;用人单位全体员工

    正确答案:D

  • 第17题:

    劳动者被诊断患有职业病,但用人单位没有依法参加工伤保险的,其医疗和生活保障由()承担。

    • A、用人单位
    • B、劳动者
    • C、工伤保险基金

    正确答案:A

  • 第18题:

    疑似职业病病人在诊断医学观察期间的费用,其承担者(单位)是()

    • A、劳动者
    • B、用人单位
    • C、用人单位和劳动者共同承担
    • D、省政府和用人单位
    • E、用人单位和工会组织

    正确答案:B

  • 第19题:

    劳动保护法受保护者为()

    • A、劳动者
    • B、用人单位
    • C、劳动者和用人单位
    • D、劳动者或用人单位

    正确答案:A

  • 第20题:

    单选题
    劳动规章制度是()按照法定程序制定的,在用人单位内部对()具有约束力,是()意志的表现。
    A

    用人单位;劳动者;用人单位决策层

    B

    用人单位;劳动者;用人单位全体员工

    C

    用人单位;用人单位和劳动者;用人单位决策层

    D

    用人单位;用人单位和劳动者;用人单位全体员工


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第21题:

    单选题
    用人单位劳动标准适用于()。
    A

    用人单位范围内的全体劳动者

    B

    用人单位范围内的部分劳动者

    C

    用人单位范围意外劳动者

    D

    用人单位范围意外的劳动者


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    单选题
    企业劳动规章制度的最终决定权在()
    A

    用人单位和工会

    B

    用人单位和劳动者

    C

    用人单位

    D

    劳动者


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    单选题
    劳动保护法受保护者为()
    A

    劳动者

    B

    用人单位

    C

    劳动者和用人单位

    D

    劳动者或用人单位


    正确答案: C
    解析: 暂无解析