多选题经营者的三种境界是（）。A经营员工B经营战略C经营利润D经营客户

题目
多选题
经营者的三种境界是（）。
A

经营员工

B

经营战略

C

经营利润

D

经营客户

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1.零售业态是经营者经营理念的具体体现，不同的零售业态均是以客户满足为出发点来制定经营战略的。此题为判断题(对，错)。

2.下列行为中，属于不正当竞争行为的是（ ）。A.抢占其他经营者客户B.侵占其他经营者利润C.推出新的产品抢占其他经营者市场D.损害其他经营者的利益，扰乱社会经济秩序的行为

3.通过阿米巴经营模式，管理者追求的是（）目标。A.确立与市场挂钩的部门核算制度 B.培养具有经营者意识的人才 C.实现全体员工共同参与经营 D.迅速完成战略扩张

4.企业的经营事业战略，属于企业经营领域战略的类型之一。这种战略有三种类型，即()A、单一的经营战略B、多样化经营战略C、全领域经营战略D、兼容性经营战略E、或缺型经营战略

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  • 第1题：

    关于经营者年薪制的表述，正确的是（ ）。

    A：经营者年薪制有特定的内涵，是按照年度支付给经营者薪酬的制度
    B：年薪的浮动薪酬取决于经营者市场形成的薪酬率和企业支付能力
    C：年薪的固定薪酬主要取决于本企业经营状况和效益高低
    D：经营者年薪制使经营者利益与员工利益相分离

    答案：D
    解析：
    年薪制不能简单地理解为就是按照年度支付给经营者薪酬的制度，年薪制有其特定的内涵：①实行年薪制的企业，经营者的利益与员工的利益相分离，而与企业利益相联系；②经营者的年薪与员工薪酬制度相分离，而与工作责任、决策风险、经济效益挂钩；③年薪不在员工薪酬总额内列支：固定薪酬从管理费用中支出，浮动薪酬则从企业税后利润中支出；④经营者的年薪及调整由企业的董事会或股东大会决定。年薪制一般由固定薪酬与可变薪酬（浮动薪酬）两部分构成。前者水平取决于“经营者市场”形成的市场薪酬率和企业的支付能力；后者水平主要取决于本企业的经营状况，随着效益的大小浮动。

  • 第2题：

    客户信息包括基础信息和（）。

    • A、经营信息
    • B、经营策略
    • C、经营战略
    • D、经营方针

    正确答案:A

  • 第3题：

    下列行为中，属于不正当竞争行为的是（）。

    • A、抢占其他经营者客户
    • B、侵占其他经营者利润
    • C、推出新的产品抢占其他经营者市场
    • D、损害其他经营者的利益，扰乱社会经济秩序的行为

    正确答案:D

  • 第4题：

    下列属于经营者年薪制特点的是（）。

    • A、经营者的年薪与工作责任、决策风险、经济效益挂钩
    • B、经营者的年薪及调整由企业的董事会或股东大会决定
    • C、经营者的利益与员工的利益相分离，而与企业利益相联系
    • D、固定工资从管理费用中支出，浮动工资则从企业税后利润中支出
    • E、经营者的年薪不在员工工资总额内列支，与员工工资制度相分离

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第5题：

    列经营者属于“创业家型”经营者的有（）。

    • A、“技术专家型”经营者
    • B、“鼓动家型”经营者
    • C、“战略家型”经营者
    • D、独立型经营者

    正确答案:D

  • 第6题：

    下面有关公司经营者的描述正确的是（）。

    • A、经营者具有比较高深的企业经营管理素养，能够引领企业获得良好的业绩
    • B、经营者必须具备较强的协调沟通能力，能够协调好所有者、属下和员工及客户等的关系
    • C、公司中经营者的产生基于有偿雇佣，是公司的"高级雇员"，即受股东委托的企业经营代理人
    • D、经营者的权力不用受董事会委托范围的限制
    • E、经营者的岗位职业化趋势，已经形成企业家群体和企业家市场

    正确答案:A,B,C,E

  • 第7题：

    多选题
    下面有关公司经营者的描述正确的是()。
    A

    经营者具有比较高深的企业经营管理素养，能够引领企业获得良好的业绩

    B

    经营者必须具备较强的协调沟通能力，能够协调好所有者、属下和员工及客户等的关系

    C

    公司中经营者的产生基于有偿雇佣，是公司的"高级雇员"，即受股东委托的企业经营代理人

    D

    经营者的权力不用受董事会委托范围的限制

    E

    经营者的岗位职业化趋势，已经形成企业家群体和企业家市场


    正确答案： D,E
    解析： 经营者具有比较高深的企业经营管理素养，能够引领企业获得良好的业绩；经营者必须具备较强的协调沟通能力，能够协调好所有者、属下和员工及客户等的关系；公司中经营者的产生基于有偿雇佣，是公司的"高级雇员"，即受股东委托的企业经营代理人；经营者的权力受董事会委托范围的限制，选项ABCE均正确，选项D描述错误，答案选ABCE。

  • 第8题：

    多选题
    依据《反垄断法》规定，经营者集中包括（）。
    A

    经营者合并

    B

    经营者通过取得股权或者资产的方式取得对其他经营者的控制权

    C

    经营者通过合同等方式取得对其他经营者的控制权

    D

    经营者联合抵制交易


    正确答案： D,A
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    多选题
    企业的经营事业战略，属于企业经营领域战略的类型之一。这种战略有三种类型，即（　）
    A

    单一的经营战略

    B

    多样化经营战略

    C

    全领域经营战略

    D

    兼容性经营战略

    E

    或缺型经营战略


    正确答案： C,B
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    多选题
    通过阿米巴经营模式，管理者追求的是（）目标。
    A

    确立与市场挂钩的部门核算制度

    B

    培养具有经营者意识的人才

    C

    实现全体员工共同参与经营

    D

    实现企业利润最大化


    正确答案： A,C
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    形式上最具经营者集中特色的行为是（）
    A

    经营者联合

    B

    经营者控制

    C

    经营者垄断

    D

    经营者合并


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    多选题
    经营者的三种境界是（）。
    A

    经营员工

    B

    经营战略

    C

    经营利润

    D

    经营客户


    正确答案： A,C
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    经营者的三种境界是（）。

    • A、经营员工
    • B、经营战略
    • C、经营利润
    • D、经营客户

    正确答案:A,C,D

  • 第14题：

    下列属于经营者年薪制的特点是（）。

    • A、经营者的年薪与工作责任、决策风险、经济效益挂钩
    • B、经营者的年薪及调整由企业的董事会或股东大会决定
    • C、经营者的利益与员工的利益相分离，而与企业利益的相联系
    • D、固定工资从管理费用中支出，浮动工资则从企业税后利润中支出
    • E、经营者的年薪不在员工工资总额内列支，与员工工资制度相分离

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第15题：

    通过阿米巴经营模式，管理者追求的是（）目标。

    • A、确立与市场挂钩的部门核算制度
    • B、培养具有经营者意识的人才
    • C、实现全体员工共同参与经营
    • D、实现企业利润最大化

    正确答案:A,B,C

  • 第16题：

    （）是对客户经营规模、经营成果及其与客户、银行等相关部门关系的综合反映。

    • A、客户分布状况表
    • B、客户经营者分析表
    • C、客户经营状况分析表
    • D、客户信用评估表

    正确答案:C

  • 第17题：

    CS战略是（）。

    • A、客户服务战略
    • B、客户经营战略
    • C、客户满意经营战略
    • D、客户消费战略

    正确答案:A,B,C

  • 第18题：

    多选题
    CS战略是（）。
    A

    客户服务战略

    B

    客户经营战略

    C

    客户满意经营战略

    D

    客户消费战略


    正确答案： C,B
    解析： 暂无解析

  • 第19题：

    多选题
    下列属于经营者年薪制的特点是（）。
    A

    经营者的年薪与工作责任、决策风险、经济效益挂钩

    B

    经营者的年薪及调整由企业的董事会或股东大会决定

    C

    经营者的利益与员工的利益相分离，而与企业利益的相联系

    D

    固定工资从管理费用中支出，浮动工资则从企业税后利润中支出

    E

    经营者的年薪不在员工工资总额内列支，与员工工资制度相分离


    正确答案： D,C
    解析： 暂无解析

  • 第20题：

    多选题
    按照企业的经营范围可以把经营战略划分为（）
    A

    单一经营战略

    B

    国际经营战略

    C

    多元经营战略

    D

    地区经营战略


    正确答案： B,C
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    多选题
    下列各项中，属于经营者集中的情形是（）。
    A

    甲经营者与乙经营者合并

    B

    外国投资者甲通过股权并购的方式取得境内乙公司的控制权

    C

    甲经营者与乙经营者联合经营，由甲企业对经营决策进行控制

    D

    甲经营者与乙经营者签订为期5年的技术服务合同


    正确答案： B,C
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    多选题
    下列属于经营者年薪制特点的是（）。
    A

    经营者的年薪与工作责任、决策风险、经济效益挂钩

    B

    经营者的年薪及调整由企业的董事会或股东大会决定

    C

    经营者的利益与员工的利益相分离，而与企业利益相联系

    D

    固定工资从管理费用中支出，浮动工资则从企业税后利润中支出

    E

    经营者的年薪不在员工工资总额内列支，与员工工资制度相分离


    正确答案： D,E
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    多选题
    依据我国《反垄断法》的规定，经营者集中是指（　　）。
    A

    经营者合并

    B

    经营者通过取得股权或者资产的方式取得对其他经营者的控制权

    C

    经营者通过合同等方式取得对其他经营者的控制权

    D

    经营者通过各种方式能够对其他经营者施加重大影响


    正确答案： D,C
    解析：
    经营者集中是指经营者合并、经营者通过取得其他经营者的股份、资产以及通过合同等方式取得对其他经营者的控制权，或者能够对其他经营者施加决定性影响的情形。《反垄断法》第二十条规定，经营者集中是指下列情形：①经营者合并；②经营者通过取得股权或者资产的方式取得对其他经营者的控制权；③经营者通过合同等方式取得对其他经营者的控制权或者能够对其他经营者施加决定性影响。

  • 第24题：

    单选题
    当企业货币形态的资本已大量转化为各种物质形态资本，企业资本所有者或资本经营者可利用其物质形态的资本从事资本经营活动，这种战略称为 ( )
    A

    物质资本经营战略

    B

    财富资本经营战略

    C

    有形资本经营战略

    D

    可见资本经营战略


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

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