问答题简述改进建议。

题目
问答题
简述改进建议。
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4.简述改进建议。

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  • 第1题：

    问答题
    简述绩效改进的基本流程。

    正确答案： （1）绩效分析
    （2）设计与开发干预方案
    （3）实施干预方案
    （4）评价绩效改
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  • 第2题：

    问答题
    结合烃类热裂解过程的反应特点，提出裂解炉管的改进建议及理由。

    正确答案： 反应特点：
    1、自由基反应，强吸热，反应温度高；
    2、具有二次反应，易结焦、生碳；
    3、反应为气体裂解反应，气体体积增大；
    4、目标产物为化学性质不稳定的物质。
    针对裂解炉管的改进措施：
    1、采用耐高温合金，提高反应温度；
    2、采用细径炉管，强化传热；炉管变径（前细后粗），降低气体分压，减少结焦、生碳；
    3、炉管内涂层，减少结焦、生碳；
    4、减少管程，缩短停留时间；
    5、炉管内加翅片，强化传热。
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  • 第3题：

    问答题
    简述“国乐改进社”。

    正确答案： 国乐改进社于1927年5月成立于北京，该社成立于20世纪20年代，也即“五四”新文化运动之后所掀起的探求新思想、新知识、新文化的热潮时期，兴办各种新文化事业，发行各种刊物杂志，是当时社会的一种新风气，对新文化的发展起了有益的促进作用。由刘天华等人发起，并主持日常工作。
    该社活动的主要内容有：
    组织进行民族音乐的收集、整理和研究，改良记谱方法，民族乐器的改进，民族乐曲的创作以及编辑出版音乐刊物。自1928年至1934年间共出版期刊《音乐杂志》10期。
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  • 第4题：

    问答题
    简述如何确定质量改进的机会。

    正确答案： （1）识别改进意见；
    （2）写出问题陈述；
    （3）制定选择标准；
    （4）选择一个需要改进的领域。
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  • 第5题：

    问答题
    简述生产系统改进的基本内容。

    正确答案： 所谓生产系统，是指在正常情况下支持单位日常业务运作的信息系统。生产系统的改进一般包括产品的改进，加工方法的改进，操作方法的改进，生产组织方式的改进。
    （1）产品的改进。从改进动因的内外部因素分析中可以看出，产品改进是一项企业经常性的工作。随着社会的发展，人们需求的个性化多样化，对同一种产品会表现出不同的需求，有功能上的、外观上的等等，迫使企业开发出各种不同型号不同系列的产品去争取消费者。此外，为了降低成本也需要对产品作重新设计。
    （2）加工方法的改进.随着产品品种的增多，以及生产总量的增加，都会使原来的加工方法不能适应新的变化，需要对它进行改进。加工方法的改进可以表现在设备更新、加工工艺的改进、生产流程的改进等。
    （3）操作方法的改进.系统中许多资源利用效率低的原因是操作不科学不合理，通过操作方法的改进，把作业不合理、不经济、次序混乱的因素去掉，可以提高资源利用率。
    （4）生产组织方式的改进。组织方式的改进会使生产系统发生质的变化。如本来生产单位的设置是按工艺原则，现改成对象原则；原来是成批轮番生产，现改成流水线生产等等。
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  • 第6题：

    问答题
    简述SWOT模型战略建议？

    正确答案： SWOT分析就是企业在选择战略时，对企业内部的优势与劣势和外部环境的机会与威胁进行综合分析，据以对备选战略方案做出系统评价，最终达到选出一种的目的。其依据企业的方针列出对企业发展有重大影响的内部和外部环境因素，继而确定标准，对这些因素进行评价判定优劣势的大小和外部环境的好坏，最终形成一个SWOT分析表
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  • 第7题：

    问答题
    指出该厂在预案编制和预案管理中存在的问题，并提出改进建议。

    正确答案：
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  • 第8题：

    问答题
    试述有关绩效测量系统改进的建议。

    正确答案：
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  • 第9题：

    问答题
    简述建议拍摄内容。

    正确答案： （1）室内现场：
    以宿舍为背景，拍摄盗窃或凶杀案件。
    校园（方位）—宿舍楼（小方位）—房间（概貌）—被盗物位置（重点部位）—痕迹或工具（细目）。
    （2）室外现场：
    以校园为背景的凶杀或自杀案件。
    校园（方位）--尸体位置及血迹分布（重点部位）—尸体的全身和半身像—凶器或遗书（细目）。
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  • 第10题：

    问答题
    该厂在应急预案编制和管理方面存在哪些不足，提出改进建议。

    正确答案：
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  • 第11题：

    问答题
    简述什么是绩效改进及其指导原则?

    正确答案： （1）绩效改进是这样一个过程：首先，要分析员工的绩效考核结果，找出员工绩效中存在的问题；其次，要针对存在的问题制定合理的绩效改进方案，并确保其能够有效地实施，如个性化的培训等。
    （2）指导原则是：
    1）绩效改进是绩效考核的后续工作，
    2）绩效改进必须自然的融入部门日常管理工作中，才有其存在价值
    3）是为了帮助下属改进绩效.提升能力，与完成管理任务一样都是管理者义不容辞的责任。
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  • 第12题：

    问答题
    请指出该习作的缺点，并提出改进建议。

    正确答案：
    (1)缺点
    ①对题意的理解有偏差。“让小鱼长大”跟“细水长流”是有区别的:前者是“立足长远”的观念,后者比喻点滴积累,从不间断,有持之以恒的意思。
    ②结构上有点混乱。文章先说“个人生活”,再说“社会活动”,最后说“城市发展”,这三者的排序既不是并列关系,也不是递进关系,在逻辑上是混乱的。
    ③材料不能很好地说明观点。举自己打篮球、背英语的例子,以及城市文化保护的例子,都跟作者自己要说的“细水长流”不吻合。李嘉诚的例子更多的是个人品质,而并非社会活动。
    (2)修改意见
    ①文章的观点宜改为“舍眼前求长远”,或“用长远观点看问题”。
    ②文章中间部分的三段宜采用递进式结构:先说个人,次说城市,最后说社会。或者先说个人,次说家庭,再说社会。
    ③所举的例子应与论点保持一致。
    ④改正文中个别错别字、病句让文章更上一层楼。
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  • 第13题：

    问答题
    请指出该习作的问题，并提出具体的改进建议。

    正确答案：
    本篇习作问题主要有以下两方面:
    (1)结构不完整;
    (2)论证似是而非。
    可以从以下三个方面进行改进:
    (1)理清作文思路,完善文章结构可以按照提出问题、分析问题、解决问题的思路安排文章内容。
    (2)准确选择论证材料
    在介绍具体做法时,可按照“如何做”“为什么”的逻辑关系安排材料。
    (3)表达力求简洁、准确
    如把“好花盛开,就该先摘”还原为“花开堪折直须折,莫待无花空折枝”,这样表达既简洁,又增添了文化内涵。
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  • 第14题：

    问答题
    简述质量改进的意义。

    正确答案：
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  • 第15题：

    问答题
    列举目前中国企业营销中普遍存在的问题，并提出改进建议。

    正确答案： 对市场需求和竞争态势缺乏准确分析和预测，找不准定位；
    企业缺乏明确的整体市场营销战略以达到占领和扩大市场的目的；
    销售目标不明确或不切实际；
    销售组织无法适应企业的总体营销规划，销售骨干流失严重；
    销售控制能力薄弱，销售费用居高不下，应收帐款过多；
    分销渠道管理混乱，内部“打架”现象多；
    营销手段单一，过分依赖“价格战”或市场广告。
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  • 第16题：

    问答题
    行政机关未采纳改进建议的，是否应当说明理由？

    正确答案： 应当说明理由。
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