参考答案和解析
正确答案：
资金问题、创业者个人特质问题、人力资源管理问题、市场营销问题。
解析：
暂无解析
更多“问答题简述创业企业常见问题？”相关问题
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第1题：
创业客户常见问题分析方法？
正确答案: 模型分析法、相对参照、对比、相关、因果、趋势、比例。 -
第2题：
试述组建创业团队过程中的常见问题
正确答案: （1）团队中唯一权威主管问题
（2）团队成员间相互信任的问题
（3）妥善处理不同意见和矛盾问题
（4）妥善处理团队成员间的利益分配问题 -
第3题：
请简述盘点常见问题处理措施.
正确答案:盘点常见问题处理措施如下：
（1）盘点后的修补完善措施。对废次品、不良品减价的部分，应视为盈亏；损失太大，造成商品不能满足供应时，及时补充订购；呆、废料迅速处理，提高库存周转率，释放储存空间，加速资金周转。
（2）完善绩效考核，加强管理。不断完善绩效考核管理办法，对相关人员进行奖惩，不但有助于提高工作的仔细程度，同时有助于提高工作效率。
（3）完善制度，堵塞漏洞。物料盘点工作完成以后。所发生的差额、错误、变质、呆滞、盈亏和损耗分别予以处理，并防止再发生；呆滞品比率过大应设法研究，加强制度管理，尽可能降低；库存周转率低或供应不及时率高。设法强化物料需求计划和库存管理与采购的配合；料架、堆垛和储位管理足以影响物料管理绩效的，宜通过物流工程的优化方法，研究改进。 -
第4题：
问答题创业客户常见问题分析方法？正确答案： 模型分析法、相对参照、对比、相关、因果、趋势、比例。解析： 暂无解析 -
第5题：
问答题简述社区常见问题的基本特征。正确答案： （1）多数健康问题属于未分化状态，难以明确分科；
（2）多数健康问题难以治愈，但需经常治疗；
（3）多数健康问题具有隐蔽性，影响对问题的干预；健康问题涉及面广泛，但人群固定。解析： 暂无解析 -
第6题：
问答题简述创业过程中如何把握创业机会。正确答案： 1.着眼于问题把握机会。
2.变化就是机会，注意环境的变化。
3.跟踪技术创新把握机会，并从“低技术”中把握机会。
4.在市场夹缝中把握机会。
5.捕捉政策变化把握机会。
6.弥补对手缺陷把握机会。
7.追求“负面”就能找到机会。解析： 暂无解析 -
第7题：
问答题试述组建创业团队过程中的常见问题正确答案： （1）团队中唯一权威主管问题
（2）团队成员间相互信任的问题
（3）妥善处理不同意见和矛盾问题
（4）妥善处理团队成员间的利益分配问题解析： 暂无解析 -
第8题：
问答题简述创业企业提供信息的内容？正确答案： 行业名录、行业分析报告、市场份额报告、竞争对手分析报告、产品调研报告、进出口企业情况、行业市场数据。解析： 暂无解析 -
第9题：
问答题简述面试的常见问题。正确答案： 面试的常见问题主要有以下五个方面：（1）面试目的不明确在进行面试前，面试考官应考虑：通过本次面试，要达到什么目的，面试的重点是什么，要不要先向应试者介绍工作岗位的真实情况，是否允许应试者提问，其他面试考官会问一些什么问题等。（2）面试标准不具体许多主持面试的人把重点放在问一些能使他们洞悉应试者是否能够成功的问题。可是在很多情况下，对于究竟是什么原因能使他们获得成功并不明确。对任何一个岗位来说，指的是胜任工作的才能。这些才能指的是工作成功所必需的相关知识、技能、能力和动力等范畴。（3）面试缺乏系统性面试的系统性要求设计出结构完整的面试流程，各个流程之间应密切联系起来。为了保证面试的系统性，面试考官应事先根据招聘岗位的要求制定出完善的面试提纲。面试的流程应该有怎样的顺序，每一个步骤要完成什么工作，获取什么信息，在制定面试提纲时都应该考虑到。（4）面试问题设计不合理①直接让应聘者描述自己的能力、特点、个性的问题。这种类型题目的答案难以为面试考官提供有价值的信息，因为面试考官无从验证应聘者的回答是否是真实的。如果问了这种类型的题目，应该继续问一些行为性问题，让应聘者举出一些具体的实例来证明自己的答案。②多项选择式的问题。多项选择式的问题会让应聘者以为，正确的答案必然存在于几个选项之中，他会猜测面试考官的意图，然后作答。因此，提出这样的问题意义不大，应该将其改为开放性或行为性的问题。（5）面试考官的偏见①第一印象，又称首因效应，面试考官根据开始几分钟，甚至是面试前从资料（如笔试、个人简历等）中得到的印象对应聘者作出评价；②对比效应，面试考官相对于前一个接受面试的应聘者来评价目前正在接受面试的应聘者的倾向；③晕轮效应，即“以点代面”，从某一优点或缺陷出发去评价应聘者其他方面；④与我相似心理，这种心理会因为这种经历相似者在日常生活中遇到的稀缺程度的增强而更加容易发生。⑤录用压力，当上级对招聘结果有定额要求时，面试考官对应聘者的评价就会偏高，或由于招聘时间紧迫，为完成招聘任务，不得不加快速度，急于求成。解析： 暂无解析 -
第10题：
问答题创业企业的常见问题分析？正确答案： 1、资金问题
2、创业者个人特质问题
3、人力资源管理问题
4、市场营销问题解析： 暂无解析 -
第11题：
问答题简述书写护理研究论文前言时的常见问题。正确答案： （1）立题依据不充分：有些论文的前言部分未阐明立题依据，直接介绍研究目的；有些虽阐述了立题依据，但所用到的一些重要依据和观点缺乏文献支持，从而导致立题依据不充分，说服力差。
（2）内容与主题不相关：在阐述立题依据时，应密切结合该研究的主题，但有些论文却论及许多与主题无关，或关联不大的内容。例如，某论文探讨的是“社区随访脑卒中患者依从性的影响”。该论文在前言部分论述了目前脑卒中的患病率、脑卒中患病的危险因素，社区人群对脑卒中危险因素缺乏认识及其知识需求。这些内容虽与本研究主题有一定关系，但关联不大，应着重阐述脑卒中患者的依从性及其影响因素、依从性差的不良后果等，从而引出本文的主题。解析： 暂无解析 -
第12题：
问答题简述创业项目与创业条件的匹配原则。正确答案： （l）地域匹配原则
（2）资金匹配原则
（3）写调研报告：（1）报告的摘要，包括主要发现、主要结论。（2）报告的详细目录。（3）报告正文，包括调研的基本情况、主要发现、小结和建议。（4）报告附录，包括此次调研所用的调查问卷、收集的原始数据以及将数据形象化的图表等。解析： 暂无解析 -
第13题：
简述创业企业风险的来源。
正确答案: （1）融资缺口：融资缺口存在于学术支持和商业支持之间，是研究基金和投资基金之间存在的断层。
（2）研究缺口：研究缺口主要存在于仅凭个人兴趣所作的研究判断和基于市场潜力的商业判断之间。
（3）信息和信任缺口：信息和信任缺口存在于技术专家和管理者之间。
（4）资源缺口。
（5）管理缺口。 -
第14题：
简述社区常见问题的基本特征。
正确答案: （1）多数健康问题属于未分化状态，难以明确分科；
（2）多数健康问题难以治愈，但需经常治疗；
（3）多数健康问题具有隐蔽性，影响对问题的干预；健康问题涉及面广泛，但人群固定。 -
第15题：
问答题简述中小企业创业的影响因素。正确答案： （1）影响中小企业创业成功的因素。①创业者的个人素质，如健康与精力充沛、自信、自我控制与约束、理性认识能力、沟通技巧与人际关系、创新能力与创造欲等。②创业项目的选定。创业项目的来源主要是职业经验、个人爱好和社会人际交往；欲要创业应该以职业经验和掌握的技术为主，仔细分析其合理性，探索和获得创业项目。③创业资金的筹资。从何处筹集资本和能否筹集到充足的资金是提高创业成功可能性的重要因素。④创业者的经营管理能力。主要包括资金管理、科学计划、专家咨询、员工素质、营销活动。
（2）制约我国中小企业创业的因素。①制度因素。主要有创业的行政管理、政策、风险投资机制。②社会因素。主要有创业氛围、服务、教育。③个人因素。主要包括创业意识、创业能力。解析： 暂无解析 -
第16题：
问答题简述创业机会？正确答案： 提供新产品和新服务、新的经营方式、新的组织管理模式。解析： 暂无解析 -
第17题：
问答题简述开站后，对新开基站的单站优化流程及常见问题。正确答案： 单站优化前，需要检查：
A、设备使用的软硬件版本是否正确，确定各基站、射频拉远站与MSC/BSC等版本是否配套，是否是最稳定版本，确定全网版本是否统一，是否所有基站都采用相同的版本；
B、确定是否每一个基站都已进行过定标、灵敏度测试和天线驻波比测试；输出功率/码域功率是否正常；
C、系统配置参数的确认；
D、各基站开通后是否已进行过拔测，是否已检查过工程安装的正确性；其中拨测包括其呼、被呼、挂机、切换等流程；以及通话效果是否正常（串音、断续、杂音）等；
E、在上述问题排除后，检查每一个扇区实际覆盖与规划的期望覆盖的差距，如果覆盖有异常，检查天线安装的方位角、下倾角等是否与规划吻合。
F、敏感的无线功能（如负荷控制、小区呼吸、特殊切换算法、特殊信道分配算法、特殊功率控制算法等等）是否运用，如有运用需要进行针对性测试。
常见问题：
A、部分基站版本不符合，需要更换；
B、存在外界干扰，需要清频；
C、GPS搜索不到卫星，或天馈接反；
D、基站覆盖与预测不符合，需要进行基站功率或天馈调整；
E、邻区关系的重新确认；
F、等等。解析： 暂无解析 -
第18题：
问答题简述创业者一般需要具备的创业素质？正确答案： 1、创业激情
2、沟通与交际能力：创办企业需要处理各方面的关系，包括与创办企业内部员工的关系、与投资者的关系、与客户的关系、与供应商的关系、与竞争对手的关系以及与政府工商管理部门、税务部门间的关系等。交际能力是创业取得成功的非常重要的因素。
3、学习能力
4、商业敏感性
5、领导能力
6、创新能力
7、诚信
8、自信解析： 暂无解析 -
第19题：
问答题创业投资机构如何选择创业企业？正确答案： （1）不确定性
对创业企业而言，企业产品的市场需求和价格，新技术的发展和产品的市场接受程度等等方面存在众多不确定性。这些不确定性直接影响创业投资机构所承担的风险和潜在的收益。创业企业在不同的发展阶段所面对不同的不确定因素，不确定因素影响的大小也有所不同。例如，商业模式越成熟的企业，其商业模式被市场接受的不确定性越小；企业的市场份额领先，则企业在竞争中获胜的不确定性越小；经营团队人员稳定，行业经验丰富，则在经营管理方面发生不确定性越小。投资不确定性较大的企业，创业投资机构需要承担额外的风险，因此创业企业往往需要通过提供一个较低的投资价格或者对未来业绩进行对赌等方式，提高投资者的潜在回报补偿其承担的额外风险。创业企业可以通过给创业投资机构提供完整全面的资料来降低不确定性，从而提高创业投资机构对企业的估值。
（2）信息不对称性
创业投资机构在对创业企业投资过程中承担着各种信息不对称风险，主要体现在以下三点：
第一，逆向选择风险。相对创业投资机构而言，创业企业作为内部人对其自身的实际情况掌握得很深入，创业投资机构不得不在比对方了解得更少的情况下进行交易。
第二，道德风险。相对创业投资机构而言，创业企业更清楚自己在未来实际将采取的行动、经营策略和潜在风险，业投资机构作为外部人难以完全了解和控制企业实际行为。
第三，套牢问题。创业投资机构一般只在被投资企业中占少数股权，一旦投资资金到位其对创业企业的谈判地位就会大幅降低，创业企业出现问题后容易被套牢其中进退维谷。解决信息不对称问题取决于创业投资家对企业家和管理团队人的因素的判断，其结果会直接反映在创业投资机构对企业估值和投资决策上。因此，如果企业能够在尽职调查中对创业投资机构积极配合，并且通过适当的合同条款安排，降低创业投资机构对信息不对称风险的担忧，将有助于企业赢得投资。
（3）资产的形式
企业资产包括有形资产和无形资产两种形式，资产质量的高低对创业投资机构评估投资企业的风险和对企业的估值有直接影响。创新型企业无形资产所占比较大，而且有的无形资产与企业家和管理团队直接相关，创业投资机构很难对无形资产的价值做出准确的评估。企业若能够提供客观完整的信息帮助创业投资机构合理评估其无形资产的价值，将有助企业赢得投资。
（4）产品市场和金融市场的状况
产品市场状况是决定企业未来收益的基础。产品市场的因素包括了需求规模、技术趋势、竞争情况、行业壁垒、法律法规等。而金融市场的情况则决定了创业投资机构的投资机会成本高低和未来退出的难度。金融市场的因素则包括了经济周期、利率汇率、股票市场活跃程度、IPO数量等因素。
在投资前，创业投资机构通过尽职调查了解企业的情况，对企业的实际情况进行定性和定量的判断。结合投资人的偏好，对投资企业的风险和回报进行权衡，对企业进行估值并做出投资决策。解析： 暂无解析 -
第20题：
问答题简述冷冻干燥产品的特点，生产中常见问题及解决办法。正确答案： 特点：
①可避免药品氧化或高热分解
②药物常呈海绵块状或疏松结晶，加水后能迅速溶解
③含水量在1-3%，有利于不稳定药物长期贮藏
④剂量准确，外观优良
常见问题及解决方法：
1.含水量偏高--原因：液层过厚，干燥过程热量供给不足，真空度不够；解决：采用旋转冷冻机。
2.喷瓶--预冻温度过高，冻结不实，升华时供热过快，真空时液体喷出；解决：控制预冻温度在共熔点以下10~20℃，升华温度不超过共熔点。
3.产品外形不饱满或萎缩成团块--粘度较大产品易出现；解决：处方中加入甘露醇等填充剂，冻干工艺采用反复预冷升华法。解析： 暂无解析 -
第21题：
问答题简述面试的常见问题、实施技巧及招聘应注意的问题。正确答案： （1）面试中常见的问题：面试目的不明确；面试标准不具体；面试缺乏系统性；面试问题设计不合理；面试考官的偏见（第一印象、对比效应、晕轮效应、录用压力）.
（2）面试的实施技巧：充分准备、灵活提问、多听少说、善于提取要点、进行阶段总结、排除各种干扰、不带个人偏见、在倾听时注意思考、注意肢体语言沟通。
（3）员工招聘应注意的问题：简历并不能代表本人；工作经历比学历更重要；不要忽视求职者的个性特征；让应聘者更多地了解组织；给应聘者更多的表现机会；注意不忠诚和欠缺诚意的应聘者；关注特殊员工；慎重做决定；面试考官要注意自身形象。解析： 暂无解析 -
第22题：
问答题简述创业企业常见问题？正确答案： 资金问题、创业者个人特质问题、人力资源管理问题、市场营销问题。解析： 暂无解析 -
第23题：
问答题简述老年人心理发展中的常见问题。正确答案：解析： -
第24题：
问答题试简述泥浆护壁成孔灌注桩施工中常见问题、产生原因及其处理措施。正确答案： 常见问题：孔壁坍塌、桩孔偏斜。
产生原因：泥浆比重不够，孔内液面高度不够，护筒埋置太浅，进尺速度太快，空转时间太长；遇孤石、夹石，钻杆中心不同轴。
处理：针对问题纠正错误，严重时填孔重打。解析： 暂无解析