参考答案和解析
正确答案: A,C
解析: 暂无解析
更多“多选题人力资源管理体系设计模块的主要工作任务是()。A岗位职责体系建立B组织架构体系优化C绩效考核体系的建立D流程管理信息系统研发”相关问题
  • 第1题:

    全面风险管理体系包括()。

    A.组织体系

    B.岗位职责体系

    C.管理工具体系

    D.业务和管理流程体系

    E.考证奖罚体系


    正确答案:ABCDE

  • 第2题:

    环境管理体系和职业健康安全管理体系建立的流程不包含()。

    A:设立专门工作组,制订工作计划
    B:管理体系的策划与设计
    C:文件控制程序
    D:管理体系评审

    答案:C
    解析:
    本题考核的是环境管理体系和职业健康安全管理体系建立的流程。环境管理体系和职业健康安全管理体系建立的流程为:(1)最高管理者决策;(2)设立专门工作组,制订工作计划;(3)人员学习培训;(4)初始环境/职业健康安全状态评审;(5)管理体系的策划与设计,包括制订方针、确定目标和指标、编制管理方案、划分组织机构管理职能、明确责任分工和资源配置、筹划运行程序等;(6)管理体系文件的编制,包括组织机构图、内部标准、程序文件、管理手册、作业文件、现场应急计划等;(7)管理体系试运行;(8)管理体系评审,包括内部审核、管理评审。

  • 第3题:

    GB/T 19001标准要求组织建立( )。
    A.质量管理体系并形成文件 B.六西格玛质量管理体系
    C.基于过程的质量管理体系 D.环境管理体系
    E.卓越的设计、制造体系


    答案:A,C
    解析:

  • 第4题:

    两化融合管理体系的实施过程,下列说法正确的是()。

    • A、运用过程方法和系统方法,以业务流程为导向
    • B、包括业务流程与组织结构优化、技术实现、匹配与规范、运行维护、数据开发利用、动态调整等过程
    • C、实施中的策划主要是在文件化的管理体系建立和对体系架构进行重大调整时进行的策划
    • D、要保障基础条件和资源

    正确答案:A,B,D

  • 第5题:

    组织建立人力资源管理体系时,除()外,其他都应包括在内。

    • A、工作系统
    • B、流程设计
    • C、激励机制
    • D、员工培训与教育体系

    正确答案:B

  • 第6题:

    商业银行应建立前台营销渠道完善,中台风险管控有效,后台服务支撑有力的()。

    • A、服务营销体系
    • B、风险管理体系
    • C、运营管理体系
    • D、组织架构体系

    正确答案:D

  • 第7题:

    组织实施质量管理体系所需的资源是指()。

    • A、建立、实施、保持和持续改进质量管理体系所需的资源
    • B、人力资源
    • C、设施
    • D、信息

    正确答案:A

  • 第8题:

    流程银行建设包括的主要工作模块是()。

    • A、战略澄清和组织架构优化
    • B、完善三会一层设置
    • C、制度体系梳理
    • D、人力资源管理体系设计和系统建设

    正确答案:A,C,D

  • 第9题:

    单选题
    应以架构优化为基础,明确()。
    A

    内部控制体系

    B

    部门和岗位职责体系

    C

    风险管理体系

    D

    三道防线组织体系


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    多选题
    人力资源管理体系设计模块的主要工作任务是()。
    A

    岗位职责体系建立

    B

    组织架构体系优化

    C

    绩效考核体系的建立

    D

    流程管理信息系统研发


    正确答案: A,D
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    多选题
    我国商业银行自深化股份制改革后,在银行组织架构的发展方面着重于(  )。
    A

    建立多业务部门并存体系

    B

    渐进式推进事业部制改革

    C

    建立垂直化风险管理体系

    D

    建设流程银行

    E

    建立多法人制组织架构


    正确答案: E,D
    解析:

  • 第12题:

    单选题
    商业银行应建立独立垂直的()。
    A

    组织架构

    B

    内部审计体系

    C

    合规管理体系

    D

    案件防控体系


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    人力资源管理体系是围绕人力资源管理模块而建立起来的一套人事管理体系,其模块包括:培训与开发、绩效管理、招聘与配置和() 。

    A、职业技能鉴定
    B、劳动关系管理
    C、人力资源规划
    D、薪酬福利管理

    答案:B,C,D
    解析:

  • 第14题:

    环境管理体系和职业健康安全管理体系的建立的流程中,管理体系的策划与设计不包括()

    A:确定目标和指标
    B:人员学习培训
    C:制定方针
    D:编制管理方案

    答案:B
    解析:
    管理体系建立流程中的管理体系的策划与设计,包括制定方针、确定目标和指标、编制管理方案、划分组织机构管理职能、明确责任分工和资源配置、筹划运行程序等。人员学习培训属于管理体系建立的流程。

  • 第15题:

    我国商业银行组织架构的发展趋势主要有( )。

    A、渐进式推进事业部制改革
    B、建立垂直化风险管理体系
    C、建立分散化风险管理体系
    D、建设非流程银行
    E、建设流程银行

    答案:A,B,E
    解析:
    A,B,E
    我国商业银行组织架构的发展趋势主要有渐进式推进事业部制改革、建立垂直化风险管理体系和建设流程银行。

  • 第16题:

    安全管理体系(SMS)的建立与运行的是以下哪几个步骤()。

    • A、建立体系准备、体系文件调查、体系设计、体系分析、体系运行
    • B、建立体系准备、预评估、体系设计、体系文件编写、体系运行
    • C、建立体系文件、预评估、安全和环境保护方针的确定、体系文件编写、体系运行
    • D、建立体系文件、预评估、体系设计、体系分析、体系运行

    正确答案:B

  • 第17题:

    应以架构优化为基础,明确()。

    • A、内部控制体系
    • B、部门和岗位职责体系
    • C、风险管理体系
    • D、三道防线组织体系

    正确答案:B

  • 第18题:

    商业银行应建立独立垂直的()。

    • A、组织架构
    • B、内部审计体系
    • C、合规管理体系
    • D、案件防控体系

    正确答案:B

  • 第19题:

    质量管理体系的建立与实施不包括()。

    • A、组织策划与总体设计
    • B、质量管理体系的文件编制
    • C、质量管理体系的实施运行
    • D、管理评审

    正确答案:D

  • 第20题:

    人力资源管理体系设计模块的主要工作任务是()。

    • A、岗位职责体系建立
    • B、组织架构体系优化
    • C、绩效考核体系的建立
    • D、流程管理信息系统研发

    正确答案:A,C

  • 第21题:

    单选题
    商业银行应建立前台营销渠道完善,中台风险管控有效,后台服务支撑有力的()。
    A

    服务营销体系

    B

    风险管理体系

    C

    运营管理体系

    D

    组织架构体系


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    多选题
    两化融合管理体系的实施过程,下列说法正确的是()。
    A

    运用过程方法和系统方法,以业务流程为导向

    B

    包括业务流程与组织结构优化、技术实现、匹配与规范、运行维护、数据开发利用、动态调整等过程

    C

    实施中的策划主要是在文件化的管理体系建立和对体系架构进行重大调整时进行的策划

    D

    要保障基础条件和资源


    正确答案: C,D
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    多选题
    流程银行建设包括的主要工作模块是()。
    A

    战略澄清和组织架构优化

    B

    完善三会一层设置

    C

    制度体系梳理

    D

    人力资源管理体系设计和系统建设


    正确答案: A,C,D
    解析: 暂无解析

  • 第24题:

    多选题
    信息化管理体系的总体目标有():
    A

    建立信息化体系投资保障机制

    B

    建立完善的信息化管控机制

    C

    组建完整的信息化组织架构

    D

    规范公司信息化体系的管理和运作


    正确答案: A,B
    解析: 暂无解析