多选题下列关于制度文件的表述正确的是（）。A基本制度是框架性的规定与约束，是具有统领意义的文件B管理办法较基本制度细致，是对基本制度的细致分解说明C操作规程是具体操作的作业指导书D基本制度的效力较管理办法低

题目
多选题
下列关于制度文件的表述正确的是（）。
A

基本制度是框架性的规定与约束，是具有统领意义的文件

B

管理办法较基本制度细致，是对基本制度的细致分解说明

C

操作规程是具体操作的作业指导书

D

基本制度的效力较管理办法低

相似考题

1.按照内容所涉及的范围和由高到低的效力层次，规章制度依次划分为()。A.操作规程与实施细则类、管理办法与规定类、基本制度与政策类。B.管理办法与规定类、基本制度与政策类、操作规程与实施细则类。C.基本制度与政策类、管理办法与规定类、操作规程与实施细

2.关于制度层级与形式，下列说法不正确的是( )A.管理办法与规定类规章制度可以采用管理办法、规定等形式B.操作规程与实施细则类规章制度可以采用操作规程、实施细则等形式C.不属于制度的规范性文件，不允许使用管理办法、规定、操作规程等制度形式D.除基本制度与政策类制度之外，其他规章制度也可以在名称中出现“基本”、“政策”等字样

3.分支行可以制定的规章制度包括( )A.章程B.基本制度与政策类C.管理办法与规定类D.操作规程与实施细则类

4.下列制度中，与“基本制度”属于同一效力层级的是( )A.守则B.管理办法C.规定D.实施细则

更多“多选题下列关于制度文件的表述正确的是（）。A基本制度是框架性的规定与约束，是具有统领意义的文件B管理办法较基本制度细致，是对基本制度的细致分解说明C操作规程是具体操作的作业指导书D基本制度的效力较管理办法低”相关问题

  • 第1题：

    按照内容所涉及的范围和效力层次，规章制度可以划分为( )

    A.基本制度与政策类

    B.管理办法与规定类

    C.操作规程与实施细则类

    D.体系文件与操作手册类


    正确答案：ABC

  • 第2题：

    以下关于制度规范的表述不正确的是( )．

    A．管理制度主要针对集体而非个人

    B．业务规范所规定的对象均具有可重复性特点

    C．管理制度是比企业基本制度层次略低的制度规范

    D．技术规范是企业组织中层次最低、约束范围最广的制度规范


    正确答案：D
    D【解析】个人行为规范是所有对个人行为起制约作用的制度规范的统称，它是企业组织中层次最低、约束范围最广，但也是最具基础性的制度规范．

  • 第3题：

    以下关于制度规范的表述，不正确的是( )。

    A:管理制度主要针对集体而非个人
    B:业务规范所规定的对象均具有可重复性特点
    C:管理制度是比企业基本制度层次略低的制度规范
    D:技术规范是企业组织中层次最低、约束范围最广的制度规范

    答案：D
    解析：
    制度规范的内容包括：①企业基本制度：企业"宪法"，是企业制度规范中带有根本性质的、规定企业形成和组织方式、决定企业性质的基本制度。②管理制度：对企业管理各基本方面规定的活动框架，调节集体协作行为的制度。管理制度是比企业基本制度层次略低的制度规范，是用来约束集体性活动和行为的规范，主要针对集体而非个人。③技术规范：涉及某些技术标准、技术规程的规定。④业务规范：针对业务活动过程中那些大量存在、反复出现、又能摸索出科学处理方法的事务所制定的作业处理规定;技术规范所规定的对象均具有可重复性特点。⑤行为规范：所有对个人行为起制约作用的制度规范的统称，是企业组织最具基础性的制度规范。

  • 第4题：

    制度体系文件包括（）三个层面。

    • A、基本制度、管理办法、操作规程
    • B、基本制度、议事规则、操作规程
    • C、应急预案、工作方案、管理办法
    • D、议事规则、工作方案、管理办法

    正确答案:A

  • 第5题：

    制度是指规范兴业银行公司治理、经营管理和业务操作的各种规范性文件，包括（）三个层级

    • A、基本制度
    • B、管理办法
    • C、操作规程
    • D、使用细则

    正确答案:A,B,C

  • 第6题：

    关于制度管理，下列说法正确的是：（）

    • A、制度按照效力等级由高到低可分为基本制度与政策类、办法与规定类、操作规程与实施细则类
    • B、一级分行、二级分行可以制定基本制度与政策类制度
    • C、制度起草部门在起草制度前，应进行充分的调研论证
    • D、制度未经列入规划或立项也可直接进入起草制定阶段

    正确答案:A,C

  • 第7题：

    制度包括基本制度、管理办法、操作规程三个层级，以下制度名称适用于“管理办法”层级的是（）

    • A、指引
    • B、守则
    • C、规范
    • D、规定

    正确答案:D

  • 第8题：

    以下不属于《兴业银行制度管理办法》规定的制度层级是（）

    • A、规章
    • B、基本制度
    • C、管理办法
    • D、操作规程

    正确答案:A

  • 第9题：

    多选题
    下列关于制度文件的表述正确的是（）。
    A

    基本制度是框架性的规定与约束，是具有统领意义的文件

    B

    管理办法较基本制度细致，是对基本制度的细致分解说明

    C

    操作规程是具体操作的作业指导书

    D

    基本制度的效力较管理办法低


    正确答案： A,B,C
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    多选题
    制度是指规范兴业银行公司治理、经营管理和业务操作的各种规范性文件，包括（）三个层级
    A

    基本制度

    B

    管理办法

    C

    操作规程

    D

    使用细则


    正确答案： B,D
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    多选题
    兴业银行的制度包括以下哪些层级（）
    A

    规章

    B

    基本制度

    C

    管理办法

    D

    操作规程


    正确答案： C,A
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    制度包括基本制度、管理办法、操作规程三个层级，以下制度名称适用于“管理办法”层级的是（）
    A

    指引

    B

    守则

    C

    规范

    D

    规定


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    关于不同制度形式之间的区别，下列说法正确的是( )

    A.管理办法与规定属于同一效力层级，主要区别是调整范围宽窄不同。

    B.管理办法与规定类制度是操作规程与实施细则类制度的上位制度，后者不得与前者相抵触。

    C.操作规程是为实施基本制度或管理办法等规章制度制定的具体详细的操作性规定。

    D.实施细则主要是对某一项业务运作流程或管理流程作出操作性和程序性规定


    正确答案：AB

  • 第14题：

    以下关于制度规范的表述不正确的是()。

    A:管理制度主要针对集体而非个人
    B:业务规范所规定的对象均具有可重复性特点
    C:管理制度是比企业基本制度层次略低的制度规范
    D:技术规范是层次最低，约束范围最广的制度规范

    答案：D
    解析：
    D项，个人行为规范是所有对个人行为起制约作用的制度规范的统称，它是企业组织中层次最低、约束范围宽，但也是最具基础性的制度规范。技术规范是涉及某些技术标准、技术规程的规定。它反映生产和流通规程中客观事物的内在技术要求，科学性和规律性强，在经济活动中必须严格遵守。

  • 第15题：

    关于社会制度的基本特征，表述正确的是（）

    A社会制度的核心是文化观念

    B社会制度是人格化的权威力量

    C社会制度具有抑扬性

    D社会制度不存在差异性


    C
    略

  • 第16题：

    下列关于制度文件的表述正确的是（）。

    • A、基本制度是框架性的规定与约束，是具有统领意义的文件
    • B、管理办法较基本制度细致，是对基本制度的细致分解说明
    • C、操作规程是具体操作的作业指导书
    • D、基本制度的效力较管理办法低

    正确答案:A,B,C

  • 第17题：

    一级分行可以制定的信贷制度包括（）。

    • A、基本制度与基本规程类
    • B、管理办法与规定类
    • C、操作规程与实施细则类
    • D、工作指引与管理意见类

    正确答案:B,C

  • 第18题：

    兴业银行的制度包括以下哪些层级（）

    • A、规章
    • B、基本制度
    • C、管理办法
    • D、操作规程

    正确答案:B,C,D

  • 第19题：

    分支行可以制定的规章制度包括（）

    • A、章程
    • B、基本制度与政策类
    • C、管理办法与规定类
    • D、操作规程与实施细则类

    正确答案:C,D

  • 第20题：

    单选题
    以下不属于《兴业银行制度管理办法》规定的制度层级是（）
    A

    规章

    B

    基本制度

    C

    管理办法

    D

    操作规程


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    单选题
    制度体系文件包括（）三个层面。
    A

    基本制度、管理办法、操作规程

    B

    基本制度、议事规则、操作规程

    C

    应急预案、工作方案、管理办法

    D

    议事规则、工作方案、管理办法


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    多选题
    分支行可以制定的规章制度包括（）
    A

    章程

    B

    基本制度与政策类

    C

    管理办法与规定类

    D

    操作规程与实施细则类


    正确答案： A,D
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    多选题
    关于制度管理，下列说法正确的是：（）
    A

    制度按照效力等级由高到低可分为基本制度与政策类、办法与规定类、操作规程与实施细则类

    B

    一级分行、二级分行可以制定基本制度与政策类制度

    C

    制度起草部门在起草制度前，应进行充分的调研论证

    D

    制度未经列入规划或立项也可直接进入起草制定阶段


    正确答案： B,A
    解析： 暂无解析

  • 第24题：

    多选题
    信贷制度按照形式分类，可划分为（）。
    A

    基本制度与基本规程类

    B

    管理办法与规定类

    C

    操作规程与实施细则类

    D

    工作指引与管理意见类


    正确答案： A,B
    解析： 暂无解析

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