单选题平时考核的考核频度为（）。A 每月至少一次B 每季至少一次C 每半年至少一次D 每年至少一次

题目
单选题
平时考核的考核频度为（）。
A

每月至少一次

B

每季至少一次

C

每半年至少一次

D

每年至少一次

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1.绩效考评可以分为（ ）三种类型。A．年度考核、平时考核、专项考核B．年初考核、年中考核、年终考核C．年中考核、平时考核、专项考核D．年度考核、专项考核、季度考核

2.下列关于公务员考核的说法，正确的有()。A.全面考核公务员的德、能、勤、绩，廉B.重点考核工作实绩C.公务员的考核分为平时考核和定期考核，平时考核以定期考核为基础D.对非领导成员公务员的定期考核采取季度考核的方式

3.公务员的考核分为平时考核、专项考核和定期考核等方式。定期考核以平时考核、专项考核为基础。定期考核的结果应当以 形式通知公务员本人。()A.口头B.电话C.短信D.书面

4.公务员的考核分为()A、平时考核B、专项考核C、定期考核D、一线考核

参考答案和解析
正确答案： A
解析： 暂无解析
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  • 第1题：

    党政领导干部年度考核结果以平时考核结果为基础,年度考核优秀等次应当在平时考核结果好的考核对象中产生。()

    此题为判断题(对，错)。


    参考答案：√

  • 第2题：

    为晋升国家公务员职务进行的评价是指()

    A、平时考核

    B、年度考核

    C、录用考核

    D、晋升考核


    参考答案：D

  • 第3题：

    公务员考核分为平时考核和定期考核，平时考核以定期考核为基础。（ ）

    参考答案：错误


    正确答案：×
    公务员的考核分为平时考核和定期考核，定期考核以平时考核为基础。

  • 第4题：

    平时考核的考核频度为（）。

    • A、每月至少一次
    • B、每季至少一次
    • C、每半年至少一次
    • D、每年至少一次

    正确答案:C

  • 第5题：

    考核分为平时考核、年度考核和（）


    正确答案:聘期考核

  • 第6题：

    公务员的考核分为平时考核和定期考核。有关定期考核和平时考核之间的关系正确表述是（）。

    • A、定期考核以平时考核为基础
    • B、平时考核以定期考核为基础
    • C、以平时考核为主
    • D、以定期考核为主

    正确答案:A

  • 第7题：

    学生课程考核包括以下哪种考核？（）

    • A、平时考核
    • B、社团考核
    • C、课堂考核
    • D、作业考核

    正确答案:A

  • 第8题：

    收容教育所的等级评定，应当坚持（）。

    • A、平时考核
    • B、年终考核
    • C、一次性考核
    • D、平时考核与年终考核相结合

    正确答案:D

  • 第9题：

    案例提交达标率考核频度为：一年。


    正确答案:正确

  • 第10题：

    下列关于商业银行绩效考核的方式表述不当的一项是（）。

    • A、绩效考核主要包括对机构的考核和对人员的考核两方面
    • B、绩效考核频度主要有月度考核、季度考核、年度考核
    • C、绩效考核方式为定量考核与定性考核相结合
    • D、绩效考核采用关键绩效指标（KPI）和平衡计分卡等绩效管理方法

    正确答案:D

  • 第11题：

    单选题
    公务员的考核分为平时考核和定期考核。有关定期考核和平时考核之间的关系正确表述是（）。
    A

    定期考核以平时考核为基础

    B

    平时考核以定期考核为基础

    C

    以平时考核为主

    D

    以定期考核为主


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    填空题
    考核分为平时考核、年度考核和（）

    正确答案： 聘期考核
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    下列关于公务员的考核表述正确的是( )。

    A.公务员的考核指标根据不同职位类别、不同层级机关分别设置

    B.公务员的考核分为平时考核、专项考核和定期考核等方式

    C.定期考核以平时考核、专项考核为基础

    D.非领导成员公务员的定期考核采取年度考核的方式


    参考答案：ABCD

  • 第14题：

    根据《中华人民共和国公务员法》规定，公务员的考核分为()。

    A平时考核和定期考核

    B月度考核和年终考核

    C季度考核和年终考核

    D平时考核和年终考核


    参考答案：A

  • 第15题：

    案例提交达标率考核频度为:一年。

    A．错误

    B．正确


    参考答案：B

  • 第16题：

    风险监管员的考核分为（）。

    • A、随机考核和年度考核
    • B、随机考核和年终考核
    • C、平时考核和年度考核
    • D、平时考核和年终考核

    正确答案:C

  • 第17题：

    绩效考评可以分为（）三种类型。

    • A、年度考核、平时考核、专项考核
    • B、年初考核、年中考核、年终考核
    • C、年中考核、平时考核、专项考核
    • D、年度考核、专项考核、季度考核

    正确答案:A

  • 第18题：

    课程考核一般包括（）。 

    • A、平时考核
    • B、期末考核
    • C、平时考核和期末考核

    正确答案:C

  • 第19题：

    网管系统数据质量考核考核网管数据准确性，考核频度为：（）

    • A、一个月
    • B、一季度
    • C、半年
    • D、一年

    正确答案:A

  • 第20题：

    公务员考核分为平时考核和（）考核。


    正确答案:定期

  • 第21题：

    技术支援工时任务完成率考核频度为：一年。


    正确答案:正确

  • 第22题：

    单选题
    平时考核的考核频度为（）。
    A

    每月至少一次

    B

    每季至少一次

    C

    每半年至少一次

    D

    每年至少一次


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    年度考核结果以（）为基础，年度考核优秀等次应当在平时考核结果好的考核对象中产生。
    A

    年度考核

    B

    平时考核结果

    C

    专项考核结果

    D

    任期考核结果


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第24题：

    单选题
    风险监管员的考核分为（）。
    A

    随机考核和年度考核

    B

    随机考核和年终考核

    C

    平时考核和年度考核

    D

    平时考核和年终考核


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

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