单选题物业管理企业员工集中,且培训资源较紧缺,宜建立()级培训体系。A 一B 二C 三D 四

题目
单选题
物业管理企业员工集中,且培训资源较紧缺,宜建立()级培训体系。
A

B

C

D


相似考题
更多“物业管理企业员工集中,且培训资源较紧缺,宜建立()级培训体系。”相关问题
  • 第1题:

    某物业服务企业下属项目较多,而且项目所在地比较分散且物业类型结构复杂。该公司可采用的培训体系是( )。

    A:一级培训体系
    B:二级培训体系
    C:一、二级混合培训体系
    D:以上都可以

    答案:B
    解析:

  • 第2题:

    完整的企业员工培训体系包括( )

    A.企业培训的组织体系
    B.培训激励体系
    C.培训制度体系
    D.培训经费管理体系
    E.培训考核评估

    答案:A,B,C,D
    解析:
    P216。企业员工培训体系包括1、企业培训的组织体系。2、培训激励体系。3、培训制度体系。4、培训经费管理体系。

  • 第3题:

    企业员工培训规划的基础是(  )。

    A.人力资源开发体系
    B.培训需求分析
    C.企业薪酬管理体系
    D.组织结构分析

    答案:B
    解析:
    P211 B
    企业员工培训规划是在培训需求分析的基础上,从企业总体发展战略的全局出发,根据企业各种培训资源的配置情况,对计划期内的培训目标、对象和内容,培训的规模和时间,培训评估的标准,负责培训的机构和人员、培训师的指派、培训费用的预算等一系列工作所作出的统一安排。
    知识点:培训规划的概念及分类
    培训规划的概念
    培训规划的三个分类,注意分类标准

  • 第4题:

    物业管理企业员工集中,且培训资源较紧缺,宜建立()级培训体系。

    • A、一
    • B、二
    • C、三
    • D、四

    正确答案:A

  • 第5题:

    物业服务企业培训体系包括一级培训体系和二级培训体系。二级培训体系的特点包括()。

    • A、有利于充分利用企业的培训资源
    • B、有利于统一公司的培训标准和培训要求
    • C、有利于加强培训的针对性、适应性、及时性
    • D、有利于降低培训成本
    • E、有利于加强项目机构培训的责任感

    正确答案:C,E

  • 第6题:

    物业服务企业培训体系包括一级培训体系和二级培训体系。对于一级培训体系来说,下列不属于一级培训体系特点的是()。

    • A、有利于加强培训的针对性、适应性、及时性
    • B、有利于充分利用企业的培训资源
    • C、有利于统一公司的培训标准和培训要求
    • D、有利于降低培训成本

    正确答案:A

  • 第7题:

    企业培训制度体系中应该包括的内容主要有()。

    • A、制定企业员工培训制度的依据;
    • B、实施企业员工培训制度的目的和宗旨;
    • C、企业员工培训制度实施的方法以及企业培训制度的核准和执行;
    • D、战略管理培训制度体系。

    正确答案:A,B,C,D

  • 第8题:

    企业员工培训规划的基础是()。

    • A、人力资源开发体系
    • B、培训需求分析
    • C、企业薪酬管理体系
    • D、组织结构分析

    正确答案:B

  • 第9题:

    单选题
    物业服务企业培训体系包括一级培训体系和二级培训体系。对于一级培训体系来说,下列不属于一级培训体系特点的是()。
    A

    有利于加强培训的针对性、适应性、及时性

    B

    有利于充分利用企业的培训资源

    C

    有利于统一公司的培训标准和培训要求

    D

    有利于降低培训成本


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    多选题
    物业服务企业的培训通常采用的培训体系是(  )。
    A

    一级培训体系

    B

    二级培训体系

    C

    一、二级混合培训体系

    D

    三级培训体系


    正确答案: A,B
    解析:
    物业服务企业的培训通常采用二级培训的方式,第一级为企业统一组织的培训,多集中于企业中高层培训和专项培训;第二级为项目管理处在企业统一培训框架和计划下组织的员工培训,多集中于项目管理处的管理层员工和操作类员工的培训。

  • 第11题:

    多选题
    物业服务企业培训体系包括一级培训体系和二级培训体系。二级培训体系的特点包括()。
    A

    有利于充分利用企业的培训资源

    B

    有利于统一公司的培训标准和培训要求

    C

    有利于加强培训的针对性、适应性、及时性

    D

    有利于降低培训成本

    E

    有利于加强项目机构培训的责任感


    正确答案: D,B
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    单选题
    如果企业员工集中,且(),则宜建立一级物业服务企业培训体系。
    A

    项目机构数量较多

    B

    员工整体素质较高

    C

    培训资源比较充裕

    D

    培训资源较紧缺


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    企业员工培训管理体系包括()。

    A.企业培训的组织体系
    B.培训激励体系
    C.培训制度体系
    D.培训经费管理体系
    E.培训人员管理体系

    答案:A,B,C,D
    解析:

  • 第14题:

    企业培训开发体系,即是指在企业内部建立的一个系统的与企业发展以及人力资源管理相配套的( )。


    A.培训管理体系

    B.培训课程体系

    C.培训内容体系

    D.培训实施体系

    E.培训反馈体系

    答案:A,B,D
    解析:

  • 第15题:

    企业要建立的安全教育培训体系是( )。

    A.厂、车间、班组三级安全教育培训体系
    B.厂、车间二级安全教育培训体系
    C.厂、车间、班组、人员四级安全教育培训体系
    D.厂、班组、人员三级安全教育培训体系

    答案:A
    解析:
    本题考查的是化工企业过程安全技术。企业要建立厂、车间、班组三级安全教育培训体系,制定安全教育培训制度,明确教育培训的具体要求,建立教育培训档案。

  • 第16题:

    在培训体系选择方面,如果(),宜建立二级培训体系。

    • A、项目机构的数量较多且分布较散
    • B、企业员工集中
    • C、培训资源较紧缺
    • D、员工整体素质较高
    • E、培训资源比较充裕

    正确答案:A,D,E

  • 第17题:

    关于培训体系的建立说法正确的是()。

    • A、一级培训体系有利于充分利用企业的培训资源,有利于统一公司的培训标准和培训要求,有利于降低培训成本
    • B、二级培训体系有利于加强培训的针对性、适应性、及时性,加强项目机构培训的责任感
    • C、如果项目机构的数量较多且分布较散,所管物业类型结构复杂,员工整体素质较高,培训资源比较充裕,宜建立一级培训体系
    • D、如果企业员工集中,且培训资源较紧缺,则宜建立二级培训体系
    • E、如果项目多且分散,则宜建立二级培训体系

    正确答案:A,B,E

  • 第18题:

    如果企业员工集中,且(),则宜建立一级物业服务企业培训体系。

    • A、项目机构数量较多
    • B、员工整体素质较高
    • C、培训资源比较充裕
    • D、培训资源较紧缺

    正确答案:D

  • 第19题:

    企业培训工作的核心任务是()

    • A、进行培训需求分析
    • B、建立完善有效的培训体系
    • C、搞好后勤保障
    • D、争取员工的支持

    正确答案:B

  • 第20题:

    多选题
    在培训体系选择方面,如果(),宜建立二级培训体系。
    A

    项目机构的数量较多且分布较散

    B

    企业员工集中

    C

    培训资源较紧缺

    D

    员工整体素质较高

    E

    培训资源比较充裕


    正确答案: C,D
    解析: 暂无解析

  • 第21题:

    单选题
    物业服务企业培训体系包括()。
    A

    一级培训体系

    B

    二级培训体系

    C

    一级培训体系和二级培训体系

    D

    一级培训体系、二级培训体系和三级培训体系


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    单选题
    某物业服务企业下属项目较多,而且项目所在地比较分散且物业类型结构复杂。该公司可采用的培训体系是()。
    A

    一级培训体系

    B

    二级培训体系

    C

    一、二级混合培训体系

    D

    以上都可以


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    多选题
    企业员工培训管理体系包括的内容有(  )。
    A

    企业培训的组织体系

    B

    培训经费管理体系

    C

    培训策划设计体系

    D

    培训激励体系

    E

    培训制度体系


    正确答案: D,B
    解析:
    企业员工培训管理体系包括:①企业培训的组织体系,如企业员工培训各级组织机构及其管理岗位的设置,以及业务分工、职责范围的规定与监督执行;②培训激励体系,如员工培训优秀成果奖励制度、人才发展的规划、员工职业生涯的开发与管理等;③培训制度体系,如员工培训服务制度、入职培训制度、培训考核与成果评估制度等;④培训经费管理体系,如员工年度培训经费预算制度、员工培训经费支出的管理制度以及员工培训经费的决算制度等。