问答题财政统一发放工资的概念及范围？

第1题：

第2题：

第3题：

财政统一发放工资的概念及范围？

正确答案:统发工资是指，根据编制、人事和老干部门核准的编制、职工人数、工资标准，由财政部门通过委托国有商业银行，向个人统一发放工资。本办法适用于自治区本级党、政、群机关和财政核拨经费的事业单位。

第4题：

集团公司所有单位工资和劳务费必须坚持“统一管理，总额审批，考核发放”的原则。任何单位和个人未经集团公司审批不得擅自发放工资性支出和劳务费，不允许超提、超发工资。

正确答案:正确

第5题：

财政统一发放工资的审批手续？

正确答案:实行统发工资的单位，填制由财政厅制发的“自治区机关事业单位人员、工资增减审批表”及根据统发工资软件打印的“行政、事业单位离休费情况统计表”，在规定时间报送自治区党委老干部局。

第6题：

根据《财政部关于企业加强职工福利费财务管理的通知》规定，企业为给职工发放的节日补助、未统一供餐而按月发放的午餐费补贴，应当纳入工资总额管理。

正确答案:正确

第7题：

企业所得税允许饮食服务业的提成工资的扣除办法是（）

• A、发放提成工资的30%扣除
• B、按规定发放提成工资据实扣除
• C、发放提成工资的50%扣除
• D、发放提成工资不允许扣除

正确答案:B

第8题：

《财政票据管理办法》的适用范围包括（）。

• A、财政票据的印制
• B、财政票据的领购
• C、财政票据的发放
• D、财政票据的核销

正确答案:A,B,C,D

第9题：

第10题：

第11题：

第12题：

第13题：

第14题：

对自愿留在本地学校的“特岗计划”人员，可以享受（）。

• A、落实工作岗位
• B、免试推荐研究生政策
• C、将其工资发放纳入当地财政统发范围
• D、保证其享受当地教师同等待遇

正确答案:A,C,D

第15题：

简述财政赤字的概念及财政赤字的弥补方法。

正确答案:财政赤字是财政支出大于财政收入而形成的差额，由于会计核算中用红字处理，所以称为财政赤字。财政赤字是财政收支未能实现平衡的一种表现，是一种世界性的财政现象。财政赤字的弥补通常有以下几种方法：
（1）增收减支；
（2）动用结余；
（3）向中央银行透支或借款；
（4）发行公债。

第16题：

简述工资集体协商的概念及特点。

正确答案: 工资集体协商，是指职工代表与企业代表依法就企业内部工资分配制度、工资分配形式、工资收入水平等事项进行平等协商，在协商一致的基础上签订工资协议的行为。
工资集体协商具有以下特点：
（1）工资集体协商是通过法定的程序确定劳动者一方工资水平的方式。
（2）工资集体协议必须经过劳动行政部门审查监督。
（3）工资集体协商的结果——工资集体协议，具有劳动基准法的效能。

第17题：

建立健全机构编制部门与相关部门间的协调配合和制约机制。只有在机构编制部门审核同意设置的机构和核批的编制范围内，组织（人事）部门才能配备工作人员和（），财政部门才能列入政府预算并（），银行才能开设账户并发放工资。

• A、核定工资、核拨经费
• B、调配人员、发放工资
• C、评定职称、核拨经费

正确答案:A

第18题：

通信建设工程概、预算使用的概、预算表格统一使用（）。

正确答案:6类10张表格

第19题：

在人力资源管理系统（SAP）中进行工资变动处理时提示“工资发放范围只能于工资发放期末才能变更”，最可能的原因是（）。

• A、未维护基本工资
• B、未启动当月工资
• C、未进行工资数据修正
• D、启动计算并变动了当月工资

正确答案:D

第20题：

第21题：

第22题：

第23题：

第24题：