助人情节
反移情
枯竭状态
自身不良人格的影响
专业知识欠缺
第1题:
通过为来访者工作而获得胜过别人的优越感,掩饰自己的弱点和痛苦。这种现象称为
A、人格不良
B、积极投入
C、责任感
D、助人情结
E、利他精神
第2题:
在人际接触频繁、密切的服务性职业中,因持续的工作应激、消极情绪体验造成的心身疲惫和消耗状态
A.助人情结
B.反移情
C.枯竭状态
D.自身不良人格的影响
E.专业知识欠缺
第3题:
第4题:
第5题:
第6题:
有强烈自卑感的人,将助人视为解决自己问题的途径,高度投入地为弱者工作是为了经常获得胜过别人的优越感,并能掩饰自己的弱点和痛苦()。
第7题:
解决不良情绪的办法有()
第8题:
助人情节
反移情
枯竭状态
自身不良人格的影响
专业知识欠缺
第9题:
“助人情结”
枯竭状态
自身不良人格特征的影响
厌烦
疲劳
第10题:
专业价值观
专业助人技巧
服务对象利益
专业助人过程
第11题:
检查自己是否肥胖
帮助人们发现和解决问题
能减肥
检查自己的衣着穿戴
第12题:
“助人情结”
枯竭状态
自身不良人格特征的影响
共情
移情
第13题:
在咨询过程中,咨询师将来访者的康复视为自己不可推卸的责任,甚至在整个咨询过程中强迫来访者发生改变和接受咨询者的观念,这是
A、"助人情结"
B、枯竭状态
C、自身不良人格特征的影响
D、共情
E、移情
第14题:
咨询师在长期从事咨询工作中,由于持续的工作应激、消极情绪体验、频繁密切的人际交往造成的疲劳感、淡漠、焦虑等症状是
A、"助人情结"
B、枯竭状态
C、自身不良人格特征的影响
D、厌烦
E、疲劳
第15题:
第16题:
第17题:
第18题:
在人际接触频繁、密切的服务性职业中,因持续的工作应激、消极情绪体验造成的心身疲惫和消耗状态()。
第19题:
助人情节
反移情
枯竭状态
自身不良人格的影响
专业知识欠缺
第20题:
第21题:
借助外力
善待自己
幽默疗法
助人为乐
第22题:
帮助人也帮助自己
帮助人使自己得到成长
帮助人使他能独立
帮助人让他再去帮助别人
第23题:
帮助人也帮助自己
帮助别人使自己得到成长
帮助别人使他能自助
帮助别人让他再去帮助其他人
第24题:
“助人情结”
枯竭状态
自身不良人格
力不从心感
以上选项都是