根据劳动合同追究责任
一律扣减薪酬
一律予以留用察看以上纪律处分
一律开除
第1题:
《关于加强信贷管理严禁违规放贷的通知》规定,对故意违规放贷造成重大风险和案件的直接责任人,一律()。
A.开除
B.解除劳动合同
C.给予纪律处分
D.撤职
第2题:
《保险机构案件责任追究指导意见》中,对导致案件发生的直接责任人,在核清违法违规事实后,属公司员工的,按规定程序和标准,追究其责任,构成犯罪的,一律开除。
第3题:
《国家电网公司员工违规违纪行为惩处细则》规定,通过媒体、网络、短信、微信、微博等媒介传播、散布谣言,发布不实信息,损害企业声誉和企业品牌形象,给企业造成恶劣影响的,对于直接责任人给予留用察看处分或()。
第4题:
《江苏省农村信用社案件责任追究办法》规定,对因故意、过失或不尽职导致发生重大、恶性案件的直接责任人,在核清违法违规事实后,按规定程序,一律()。
第5题:
对销售误导行为的直接责任人,属于公司员工的,按规定程序和标准追究其责任;属于非员工的营销员,可以不予追究责任。
第6题:
对销售误导行为的直接责任人,属于公司员工的,按规定程序和标准追究其责任;属于非员工的营销员,按照合同约定追究其责任。
第7题:
根据《国家电网公司员工违规违纪行为惩处细则》规定,出国(境)人员违反外事工作纪律,违反驻在国法律法规,情节严重但尚未构成犯罪,给企业造成重大影响或经济损失的,对于直接责任人给予()处分。
第8题:
对高管人员违规直接或变相参与民间借贷、违规担保和非法集资活动的,一律()。
第9题:
按照《农村中小金融机构案件责任追究指导意见》规定,对因故意、过失或不尽职导致发生重大案件的直接责任人员,在核清违法违规事实后,按规定程序,一律解除劳动合同;涉嫌违法犯罪的,无论金额大小,()。
第10题:
解除劳动合同
撤职
给予纪律处分
开除
第11题:
根据劳动合同追究责任
一律扣减薪酬
一律予以留用察看以上纪律处分
一律开除
第12题:
对
错
第13题:
《关于加强信贷管理严禁违规放贷的通知》规定,对故意违规放贷造成重大风险和案件的直接责任人,一律()。
第14题:
根据《保险机构案件责任追究指导意见》,对被依法追究刑事责任或者受到行政处罚的案件责任人员()
第15题:
根据《国家电网公司员工违规违纪行为惩处细则》的规定,对正常工作造成重大及以上影响,或给企业造成重大及以上经济损失的,对于直接责任人();对于相关责任人,视情节轻重,进行通报批评或给予()处分。
第16题:
根据《国家电网公司员工违规违纪行为惩处细则》的规定,留用察看的处分期一至二年,处分期内,按当地最低工资标准(扣除保险后)发放工资,再次发生违规违纪行为的,解除劳动合同。
第17题:
对导致案件发生的直接责任人,在核清违法违规事实后,属公司员工的,按规定程序和标准,追究其责任,构成犯罪的,();属非保险公司员工的,如营销员等,依照相关的法律、法规和代理合同追究其责任。
第18题:
以下符合《农村中小金融机构案件责任追究指导意见》规定的有()。
第19题:
根据《国家电网公司员工奖惩规定》,下列关于留用察看,说法正确的有()。
第20题:
《农村中小金融机构案件责任追究指导意见》规定,对因故意、过失或不尽职导致发生重大案件的直接责任人员,在核清违法违规事实后,按规定程序,一律()。
第21题:
《农村中小金融机构案件责任追究指导意见》规定,涉嫌违法犯罪的案件责任人员,无论金额大小,一律()。
第22题:
对
错
第23题:
一律降级
一律撤职
一律留用察看
一律开除
第24题:
严肃追究上级领导责任
取消从业任职资格
开除或解除劳动合同
开除并解除劳动合同