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  • 第1题:

    安全生产管理制度的基本内容包括( )。

    A.工作内容
    B.责任人(部门)的职责与权限
    C.惩戒
    D.奖励
    E.基本工作程序及标准

    答案:A,B,E
    解析:
    2020版教材P220 / 2019版教材P224
    项目法人应组织制订各种安全生产管理制度,安全生产管理制度基本内容包括以下:1、工作内容;2、责任人(部门)的职责与权限;3、基本工作程序及标准。

  • 第2题:

    质量管理工作标准应规定管理工作的内容、方法、()。

    A.职责及控制要点
    B.过程及控制要点
    C.程序及职责权限
    D.资源及职责权限

    答案:C
    解析:
    质量管理的标准化包括技术工作和管理工作的标准化。技术工作标准有产品质量标准、操作标准、各种技术定额等;质量管理工作标准有各种管理业务标准、工作标准等,即管理工作的内容、方法、程序和职责权限。

  • 第3题:

    安全生产管理制度应至少包含()的内容。

    • A、工作内容
    • B、工作制度
    • C、责任书(部门)的职责与权限
    • D、工作方法
    • E、基本工作程序及标准

    正确答案:A,C,E

  • 第4题:

    收付费作业权限应遵循原则()

    • A、作业权限设置应严格执行审批原则
    • B、作业权限设置应严格执行不相容权限互斥原则
    • C、授予权限不得超越岗位工作内容及管理事项
    • D、高风险作业双人处理原则

    正确答案:A,B,C

  • 第5题:

    建筑施工企业的各项安全管理制度应明确规定()等内容。

    • A、安全免责事项
    • B、工作内容
    • C、责任人(部门)的职责与权限
    • D、基本工作程序及标准
    • E、安全技术装备参数

    正确答案:B,C,D

  • 第6题:

    大多数寿险公司人力资源管理部门在某个时期,会组织各层级的岗位人员编写或者修订职位说明书,职位说明书的内容应当包括()。 ①职位标识,岗位名称 ②工作联系,汇报对象 ③主要职责,职位权限 ④任职资格,岗位要求 ⑤工作条件,绩效标准 ⑥奖惩标准,工作流程

    • A、①②③④
    • B、①②③④⑤
    • C、①②③④⑥
    • D、①②③④⑤⑥

    正确答案:B

  • 第7题:

    各省级分公司应建立健全招聘及招募工作管理制度,内容应涵盖()等内容。

    • A、人员编制及人力预算
    • B、岗位任职条件
    • C、工作审批程序
    • D、广告审核标准及发布权限
    • E、创业说明会管理

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第8题:

    某寿险公司为了满足机构开设及业务扩张需求,人力资源部计划与某猎头公司在五星级酒店召开现场招聘会,同时鼓励公司员工推荐人员递交简历,经过一系列准备工作后,招聘会现场专人进行公司宣讲、收集简历、筛选资料、组织笔试、面试等,最终符合条件的候选人人数略多于目标人数。在招聘会正式召开前人力资源部门进行了一系列准备工作,其中包括制定招募计划,一般招募计划不包括()。

    • A、招募范围、规模
    • B、招募渠道、时间
    • C、招募广告发布
    • D、招募预算

    正确答案:C

  • 第9题:

    多选题
    招聘广告的内容主要有(  )。
    A

    单位情况简介

    B

    岗位情况介绍

    C

    岗位任职资格要求

    D

    相应的人力资源政策

    E

    应聘者的准备工作


    正确答案: E,D
    解析:
    一般来说,招聘广告的内容包括以下几部分:①单位情况简介;②岗位情况介绍;③岗位任职资格要求;④相应的人力资源政策;⑤应聘者的准备工作;⑥应聘的联系方式。另外,还应提供应聘的时间范围或截止日期。

  • 第10题:

    多选题
    岗位责任制度。按各岗位职务分工及责任范围,制定岗位责任制度,明确()等内容,制定岗位评价考核标准。
    A

    岗位职责

    B

    管理权限

    C

    工作标准

    D

    岗位标准


    正确答案: A,D
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    多选题
    建筑施工企业的各项安全管理制度应明确规定()等内容。
    A

    安全免责事项

    B

    工作内容

    C

    责任人(部门)的职责与权限

    D

    基本工作程序及标准

    E

    安全技术装备参数


    正确答案: A,C
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    多选题
    各公司应加强招聘及招募管理工作,员工招聘活动应由()实行审批管理,营销员招募活动应由()以上机构审批。
    A

    省级分公司

    B

    支公司

    C

    中心支公司

    D

    分公司


    正确答案: C,A
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    根据《水利工程施工安全管理导则》,安全生产管理制度基本内容不包括()

    A、工作内容
    B、责任人(部门)的职责及权限
    C、基本工作程序及标准
    D、安全生产监督

    答案:D
    解析:
    2018新教材P225页 根据《水利工程施工安全管理导则》SL 721—2015,安全生产管理制度基本内容包括 以下:(1) 工作内容;(2) 责任人(部门)的职责与权限;(3) 基本工作程序及标准。

  • 第14题:

    岗位责任制度。按各岗位职务分工及责任范围,制定岗位责任制度,明确()等内容,制定岗位评价考核标准。

    • A、岗位职责
    • B、管理权限
    • C、工作标准
    • D、岗位标准

    正确答案:A,B,C

  • 第15题:

    作业权限设置应严格执行审批原则,且授予权限不得超越岗位工作内容及管理事项。


    正确答案:正确

  • 第16题:

    招聘广告中应该包括的内容有()。

    • A、企业情况简
    • B、岗位名称及工作内
    • C、岗位要求的条件
    • D、工作的环境
    • E、应聘方式

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第17题:

    管理制度主要说明工作任务及要求、工作程序、责任范围等,是每个工作岗位行为的依据。


    正确答案:错误

  • 第18题:

    各公司应加强招聘及招募管理工作,员工招聘活动应由()实行审批管理,营销员招募活动应由()以上机构审批。

    • A、省级分公司
    • B、支公司
    • C、中心支公司
    • D、分公司

    正确答案:A,B

  • 第19题:

    省级分公司应当对电话约访进行统一管理,并建立健全相关管理制度,内容应涵盖()

    • A、约访话术
    • B、客户信息管理
    • C、通话呼出时间管理
    • D、考核管理
    • E、投诉处理

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第20题:

    多选题
    各省级分公司应建立健全招聘及招募工作管理制度,内容应涵盖()等内容。
    A

    人员编制及人力预算

    B

    岗位任职条件

    C

    工作审批程序

    D

    广告审核标准及发布权限

    E

    创业说明会管理


    正确答案: E,C
    解析: 暂无解析

  • 第21题:

    多选题
    安全生产管理制度的基本内容包括(    )。
    A

    工作内容

    B

    责任人(部门)的职责与权限

    C

    惩戒

    D

    奖励

    E

    基本工作程序及标准


    正确答案: A,E
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    多选题
    省级分公司应当对电话约访进行统一管理,并建立健全相关管理制度,内容应涵盖()
    A

    约访话术

    B

    客户信息管理

    C

    通话呼出时间管理

    D

    考核管理

    E

    投诉处理


    正确答案: B,D
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    多选题
    招聘广告中应该包括的内容有()。
    A

    企业情况简

    B

    岗位名称及工作内

    C

    岗位要求的条件

    D

    工作的环境

    E

    应聘方式


    正确答案: A,D
    解析: 暂无解析

  • 第24题:

    多选题
    安全生产管理制度应至少包含()的内容。
    A

    工作内容

    B

    工作制度

    C

    责任书(部门)的职责与权限

    D

    工作方法

    E

    基本工作程序及标准


    正确答案: E,A
    解析: 暂无解析