单选题员工受到记大过处分的，至少（）个月内不得聘任管理职务，同时扣减绩效考核工资，降低薪酬等级。A 48B 36C 24D 12

题目
单选题
员工受到记大过处分的，至少（）个月内不得聘任管理职务，同时扣减绩效考核工资，降低薪酬等级。
A

48

B

36

C

24

D

12

相似考题

1.受到记大过以上纪律处分的员工，在处分期内，不得( )。A、晋升职务B、等级工资C、享受评先资格D 、评聘专业技术职务

2.员工违规处理的种类有（）。A、扣减绩效工资、降低薪酬等级B、责令辞职或免职C、处分D、记过E、撤职F、解除劳动合同

3.员工受记过、记大过处分半年内，受降级、撤职处分1年内，不得晋升职务，不得晋升工资。

4.《员工违规处理办法》规定，员工受到（）处分的，24个月内不得晋升职务，同时扣减绩效考核工资；A、警告B、记过C、记大过D、撤职

更多“单选题员工受到记大过处分的，至少（）个月内不得聘任管理职务，同时扣减绩效考核工资，降低薪酬等级。A 48B 36C 24D 12”相关问题

  • 第1题：

    根据《中国银行股份有限公司员工违规处理办法》规定，员工受到（）处分的，24个月内不得晋升职务，同时扣减绩效考核工资。

    • A、警告
    • B、记过
    • C、记大过
    • D、撤职

    正确答案:D

  • 第2题：

    对案情特别重大、复杂，需要采取拘留、逮捕措施的，传唤持续的时间不得超过（）小时。

    • A、48
    • B、36
    • C、24
    • D、12

    正确答案:C

  • 第3题：

    员工受到记大过处分的，至少（）个月内不得聘任管理职务，同时扣减绩效考核工资，降低薪酬等级。

    • A、48
    • B、36
    • C、24
    • D、12

    正确答案:C

  • 第4题：

    员工受到警告、记过处分，分别在（）、（）个月内不得晋升职务。

    • A、3；6
    • B、6；12
    • C、12；18
    • D、18；24

    正确答案:B

  • 第5题：

    员工受到撤职处分的，至少（）个月内不得聘任管理职务，同时扣减绩效考核工资，降低薪酬等级。

    • A、60
    • B、48
    • C、36
    • D、24

    正确答案:C

  • 第6题：

    根据《江西省农村信用社工作人员违规行为处理办法》，受到留用察看处分的，自处分生效之日起（）个月内不得晋升职务、薪酬等级及档次、不得聘任管理职务。

    • A、9个月
    • B、12个月
    • C、18个月
    • D、24个月

    正确答案:D

  • 第7题：

    受到留用察看处分的，自处分生效之日起（）个月内不得晋升职务、薪酬等级及档次、不得聘任管理职务。

    • A、6
    • B、12
    • C、24
    • D、36

    正确答案:C

  • 第8题：

    单选题
    员工受到警告处分的，（）个月内不得晋升职务，同时扣减绩效考核工资。
    A

    24

    B

    18

    C

    12

    D

    6


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    多选题
    员工违规有哪些处理种类？（）
    A

    扣减绩效工资、降低薪酬等级

    B

    责令辞职或免职

    C

    处分，包括警告、记过、记大过、撤职（解除聘任职务）

    D

    解除劳动合同


    正确答案： D,A
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    多选题
    员工受到纪律处分的，应同时给予经济处理，并自处分生效之日起，在一定期限内受到任职限制（）
    A

    受到警告处分的，12个月内不得晋升职务

    B

    受到警告处分的，6个月内不得晋升职务

    C

    受到记过处分的，24个月内不得晋升职务

    D

    受到记过处分的，12个月内不得晋升职务

    E

    受到记大过处分的，18个月内不得晋升职务、不得聘任管理职务

    F

    受到撤职处分的，二十四个月内不得晋升职务、不得聘任管理职务


    正确答案： F,D
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    员工受到记过处分的，（）个月内不得晋升职务，同时扣减绩效考核工资。
    A

    36

    B

    24

    C

    12

    D

    6


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    根据《中国银行股份有限公司员工违规处理办法》规定，员工受到（）处分的，24个月内不得晋升职务，同时扣减绩效考核工资。
    A

    警告

    B

    记过

    C

    记大过

    D

    撤职


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    员工违规有哪些处理种类？（）

    • A、扣减绩效工资、降低薪酬等级
    • B、责令辞职或免职
    • C、处分，包括警告、记过、记大过、撤职（解除聘任职务）
    • D、解除劳动合同

    正确答案:A,B,C,D

  • 第14题：

    《湖北省农村信用社员工违规行为处理办法》规定，受到通报批评和纪律处分的，应同时扣减绩效收入，下列关于扣减绩效收入描述正确的是（）。

    • A、受到通报批评的，扣减半个月的绩效收入
    • B、受到警告处分的，扣减一个月的绩效收入
    • C、受到记过处分的，扣减二个月的绩效收入
    • D、受到记大过处分的，扣减六个月的绩效收入

    正确答案:A,B,D

  • 第15题：

    员工受到记过处分的，（）个月内不得晋升职务，同时扣减绩效考核工资。

    • A、36
    • B、24
    • C、12
    • D、6

    正确答案:B

  • 第16题：

    员工受到纪律处分的，应同时给予经济处理，并自处分生效之日起，在一定期限内受到任职限制（）

    • A、受到警告处分的，12个月内不得晋升职务
    • B、受到警告处分的，6个月内不得晋升职务
    • C、受到记过处分的，24个月内不得晋升职务
    • D、受到记过处分的，12个月内不得晋升职务
    • E、受到记大过处分的，18个月内不得晋升职务、不得聘任管理职务
    • F、受到撤职处分的，二十四个月内不得晋升职务、不得聘任管理职务

    正确答案:B,D,E,F

  • 第17题：

    员工受到警告处分的，（）个月内不得晋升职务，同时扣减绩效考核工资。

    • A、24
    • B、18
    • C、12
    • D、6

    正确答案:C

  • 第18题：

    受到（）处分的，自处分生效之日起12个月内不得晋升职务、薪酬等级及档次。

    • A、警告
    • B、记过
    • C、记大过
    • D、降级
    • E、撤职

    正确答案:B,C,D

  • 第19题：

    单选题
    《员工违规处理办法》规定，员工受到（）处分的，24个月内不得晋升职务，同时扣减绩效考核工资；
    A

    警告

    B

    记过

    C

    记大过

    D

    撤职


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第20题：

    单选题
    员工受到记大过处分的，至少（）个月内不得聘任管理职务，同时扣减绩效考核工资，降低薪酬等级。
    A

    48

    B

    36

    C

    24

    D

    12


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    单选题
    员工受到撤职处分的，至少（）个月内不得聘任管理职务，同时扣减绩效考核工资，降低薪酬等级。
    A

    60

    B

    48

    C

    36

    D

    24


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    多选题
    员工违规处理的种类有（）。
    A

    扣减绩效工资、降低薪酬等级

    B

    责令辞职或免职

    C

    处分

    D

    记过

    E

    撤职

    F

    解除劳动合同


    正确答案： F,E
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    行政机关公务员在受处分期间不得晋升职务和级别,其中,受记过、记大过、降级、撤职处分的,不得晋升工资档次；受撤职处分的，应当按照规定降低（）。
    A

    职务

    B

    级别

    C

    工资

    D

    工资档次


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第24题：

    单选题
    受到撤职处分的，应撤销其现任所有行政职务，并降低（）个以上职等，重新确定职务和工资、待遇，处分期内不得担任领导职务。同时按上年度绩效工资总额的30％减发绩效工资。应给予撤职处分而没有职务的，给予降级处分。
    A

    一

    B

    二

    C

    三

    D

    四


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

相关内容