判断题内部控制的核心含义是职责分离、上级与下级相互监督制约的机制。A 对B 错

题目
判断题
内部控制的核心含义是职责分离、上级与下级相互监督制约的机制。
A

对

B

错

相似考题

1.审批制度是内部控制中的必要程序,也是加强上级对下级监督的重要程序。()此题为判断题(对，错)。

2.单位内部不相容职务相互分离控制方法要求单位按照不相容职务相互分离的原则，合理设计会计及相关工作岗位，明确职责权限，形成相互制衡机制。（ ）

3.()要求单位按照不相容职务相互分离的原则,合理设计会计及相关工作岗位,明确职责权限,形成相互制衡机制。A、授权批准控制B、会计系统控制C、组织结构控制D、内部报告控制

4.只能是上级批转下级上报的公文,下级不能批转上级的公文,平行机关之间也不能相互批转公文。()此题为判断题(对，错)。

更多“判断题内部控制的核心含义是职责分离、上级与下级相互监督制约的机制。A 对B 错”相关问题

  • 第1题：

    商业银行应当明确划分相关()的职责,建立职责分离、横向与纵向相互监督制约的机制。

    A、部门之间

    B、岗位之间

    C、同事之间

    D、上下级机构之间


    参考答案：ABD

  • 第2题：

    单位内部会计不相容职务相互分离控制方法要求单位按照不相容职务相互分离的原则。合理设计计及相关工作岗位，明确职责权限，形成相互制衡机制。（ ）


    正确答案：√
    要求单位按照不相容职务相互分离的原则。合理设计会计及相关工作岗位。明确职责权限形成相互制衡机制。

  • 第3题：

    商业银行应当明确划分相关（）的职责，建立职责分离、横向与纵向相互监督制约的机制。

    • A、行业之间
    • B、单位之间
    • C、部门之间
    • D、岗位之间
    • E、上下级机构之间

    正确答案:C,D,E

  • 第4题：

    合理设置内部控制关键岗位，明确划分职责权限，实施相应的分离措施，形成相互制约、相互监督的工作机制。这些属于内部控制控制方法中的（）。

    • A、不相容岗位相互分离
    • B、内部授权审批控制
    • C、归口管理
    • D、预算控制

    正确答案:A

  • 第5题：

    《税收征管法》对税务机关内部监督制约机制的建立提出如下要求（）。

    • A、税务机关应当建立健全内部制约和监督管理制度。
    • B、上级税务机关应当对下级税务机关的执法活动依法进行监督。
    • C、税务机关应当对其工作人员执行法律、行政法规和廉洁自律准则的情况进行监督检查。
    • D、税务机关负责征收、管理、稽查、行政复议的人员的职责，应当明确，并相互分离，相互制约。

    正确答案:A,B,C,D

  • 第6题：

    商业银行应当明确划分（）的职责，建立职责分离、相互监督制约的内控机制。

    • A、部门之间
    • B、与其他商业银行之间
    • C、岗位之间
    • D、上下级机构之间

    正确答案:A,C,D

  • 第7题：

    内部控制的核心含义是职责分离、上级与下级相互监督制约的机制。


    正确答案:错误

  • 第8题：

    判断题
    上级机构可以记下级机构的内部账，下级机构也可以记上级机构的内部账。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    判断题
    根据中国人民银行《商业银行内部控制指引》的规定，商业银行应当明确划分相关部门之间、岗位之间、上下级机构之间的职责，建立职责分离的机制
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    判断题
    意见可用于上级机关对下级机关，也可以用于下级机关对上级机关，还可以用于平级机关相互行文。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    合理设置内部控制关键岗位，明确划分职责权限，实施相应的分离措施，形成相互制约、相互监督的工作机制。这些属于内部控制控制方法中的（）。
    A

    不相容岗位相互分离

    B

    内部授权审批控制

    C

    归口管理

    D

    预算控制


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    多选题
    商业银行应当明确划分相关（）的职责，建立职责分离、横向与纵向相互监督制约的机制。
    A

    行业之间

    B

    单位之间

    C

    部门之间

    D

    岗位之间

    E

    上下级机构之间


    正确答案： E,D
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    不相容职责分离控制是实施不相容岗位或部门分 离措施，形成各司其职、各负其责、相互协作的工作机制。( )

    此题为判断题(对，错)。


    正确答案：×

  • 第14题：

    商业银行资金业务的组织结构应当体现（ ）的原则，做到前台交易与后台结算分离、自营业务与代客业务分离、业务操作与风险监控分离，建立岗位之间的监督制约机制。

    A.权限等级

    B.合理分工

    C.职责分离

    D.相互制衡


    正确答案：AC

  • 第15题：

    根据中国人民银行《商业银行内部控制指引》的规定，商业银行应当明确划分相关部门之间、岗位之间、上下级机构之间的职责，建立职责分离的机制


    正确答案:错误

  • 第16题：

    合理设置内部控制关键岗位，明确划分职责权限，实施相应的分离措施，形成相互制约、相互监督的工作机制。


    正确答案:正确

  • 第17题：

    商业银行资金业务的组织结构应当体现（）的原则，做到前台交易与后台结算分离、自营业务与代客业务分离、业务操作与风险监控分离，建立岗位之间的监督制约机制。

    • A、权限等级
    • B、合理分工
    • C、职责分离
    • D、相互制衡

    正确答案:A,C

  • 第18题：

    财务公司应明确划分各机构、各部门、各岗位的任务、职责和权限，建立职责分离、横向纵向相互监督制约的机制，并对关键岗位的人员实行（）。

    • A、定期轮岗制
    • B、定期晋升制
    • C、定期培训制
    • D、定期审核制

    正确答案:A

  • 第19题：

    商业银行应当明确划分相关部门之间、岗位之间、上下级机构之间的职责，建立（）的机制。

    • A、职责分离；
    • B、目标明确；
    • C、横向与纵向相互监督制约；
    • D、整体和谐有序。

    正确答案:A,C

  • 第20题：

    判断题
    金融机构内部控制要求建立相关部门、相关岗位之间相互监督制约的工程程序作为第三道监控防线。(三级)
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    多选题
    商业银行应当明确划分（）的职责，建立职责分离、相互监督制约的内控机制。
    A

    部门之间

    B

    与其他商业银行之间

    C

    岗位之间

    D

    上下级机构之间


    正确答案： A,C
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    判断题
    资产公司上级机构应根据自身掌握的内部控制信息，对下级机构的内部控制状况不定期作出评价，并将评价结果作为经营绩效考核的重要依据。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    判断题
    内部沟通指上级与下级就管理体系的过程及有效性的沟通。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

相关内容