更多“判断题员工应当根据银行的授权范围履行职责,不得超越银行职权范围进行活动。A 对B 错”相关问题
  • 第1题:

    银行合规管理部门享有与银行任何员工进行沟通并获取履行职责所需的任何记录或档案材料的权利。()

    此题为判断题(对,错)。


    正确答案:√

  • 第2题:

    商业银行授信决策可以在上级行口头授权范围内进行,但不得超越权限进行授信。()


    正确答案:错误

  • 第3题:

    员工在履行职责中应当避免利益冲突,对涉及到本人、亲属、朋友以及本人有其他利害关系的哪些银行活动应当予以回避?


    正确答案:银行贷款审批、采购、担保、资产处臵、人事安排等银行活动应当予以回避。

  • 第4题:

    中国银行员工应当根据()的授权范围履行职责。

    • A、中国人民银行
    • B、中国银监会
    • C、银行
    • D、我国法律法规

    正确答案:C

  • 第5题:

    商业银行授信决策应在书面授权范围内进行,()超越权限进行授信

    • A、可以
    • B、不得
    • C、在一定条件下可以
    • D、允许适当

    正确答案:B

  • 第6题:

    判断题
    个人客户经理不得超越本人的职权范围处理公务。()
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第7题:

    判断题
    温州银行员工不得使用信用卡进行套现,温州银行员工持他人金鹿信用卡进行套现的,视同员工套现和冒用。()
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第8题:

    判断题
    中国银行员工应当严格遵守银行的出勤制度,不得无故迟到、早退。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第9题:

    判断题
    投融资性同业银行结算账户原则上应当由存款银行一级法人和一级分行开立,二级分行确有开立需要的,应当由一级法人进行授权,不得转由一级分行授权。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    多选题
    以下哪些选项是银行精神文化层面上的东西,具有引导性质,重在规范员工的思想行为,要求员工在精神上认可,需要在思想意识层面贯彻?()
    A

    勤俭办行

    B

    爱岗敬业

    C

    不得超越本人职权范围处理公务

    D

    不得无故迟到、旷工


    正确答案: D,A
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    判断题
    未经授权或批准,员工不得以银行名义或部门、机构名义对外考察、谈判、授课、演讲、提供证明以及出席其他公共活动。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    判断题
    银行合规管理部门享有与银行任何员工进行沟通并获取履行职责所需的任何记录或档案材料的权利。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    《员工守则2016版》学院员工除办理公司业务外,不得对外使用公司名义,超越本职业务和职权范围进行经营活动,亦不得藉职务之便为自己或他人谋利。


    正确答案:正确

  • 第14题:

    以下哪些选项是银行精神文化层面上的东西,具有引导性质,重在规范员工的思想行为,要求员工在精神上认可,需要在思想意识层面贯彻?()

    • A、勤俭办行
    • B、爱岗敬业
    • C、不得超越本人职权范围处理公务
    • D、不得无故迟到、旷工

    正确答案:A,B

  • 第15题:

    员工应当根据银行的授权范围履行职责,不得超越银行职权范围进行活动。


    正确答案:错误

  • 第16题:

    中国银行员工必须坚持()原则,不得超出授权范围或违反职责规定对客户做出有关银行服务品种、范围、利率、手续费率、汇率、还款方式、计息方法等方面的承诺。

    • A、总量授权
    • B、因人授权
    • C、授权有限
    • D、差别授权

    正确答案:C

  • 第17题:

    判断题
    中国银行员工有责任积极维护银行利益和声誉,不得组织、参与、支持、从容对银行利益和声誉有现实或潜在危害的活动。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第18题:

    判断题
    行政人必须在自己的职权范围内行事,不能超越职责权限
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第19题:

    判断题
    员工应当根据银行的授权范围履行职责,不得超越银行职权范围进行活动。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第20题:

    单选题
    审批人应当根据存货授权批准制度的规定,在授权范围内进行审批,不得超越审批权限。经办人应当在职责范围内,按照审批人的批准意见办理存货业务。这属于()的控制活动。
    A

    授权控制

    B

    不相容职务分离控制

    C

    会计记录控制

    D

    资产保护控制


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第21题:

    判断题
    在仲裁案件代理中,律师可以超越委托人授权范围进行代理活动。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    单选题
    中国银行员工必须坚持()原则,不得超出授权范围或违反职责规定对客户做出有关银行服务品种、范围、利率、手续费率、汇率、还款方式、计息方法等方面的承诺。
    A

    总量授权

    B

    因人授权

    C

    授权有限

    D

    差别授权


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    单选题
    中国银行员工应当根据()的授权范围履行职责。
    A

    中国人民银行

    B

    中国银监会

    C

    银行

    D

    我国法律法规


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第24题:

    判断题
    律师必须接受被代理人的委托,在被代理人授权的范围内进行活动,如遇突发情况,可以超越代理权限进行活动。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析