对
错
第1题:
银行合规管理部门享有与银行任何员工进行沟通并获取履行职责所需的任何记录或档案材料的权利。()
此题为判断题(对,错)。
第2题:
商业银行授信决策可以在上级行口头授权范围内进行,但不得超越权限进行授信。()
第3题:
员工在履行职责中应当避免利益冲突,对涉及到本人、亲属、朋友以及本人有其他利害关系的哪些银行活动应当予以回避?
第4题:
中国银行员工应当根据()的授权范围履行职责。
第5题:
商业银行授信决策应在书面授权范围内进行,()超越权限进行授信
第6题:
对
错
第7题:
对
错
第8题:
对
错
第9题:
对
错
第10题:
勤俭办行
爱岗敬业
不得超越本人职权范围处理公务
不得无故迟到、旷工
第11题:
对
错
第12题:
对
错
第13题:
《员工守则2016版》学院员工除办理公司业务外,不得对外使用公司名义,超越本职业务和职权范围进行经营活动,亦不得藉职务之便为自己或他人谋利。
第14题:
以下哪些选项是银行精神文化层面上的东西,具有引导性质,重在规范员工的思想行为,要求员工在精神上认可,需要在思想意识层面贯彻?()
第15题:
员工应当根据银行的授权范围履行职责,不得超越银行职权范围进行活动。
第16题:
中国银行员工必须坚持()原则,不得超出授权范围或违反职责规定对客户做出有关银行服务品种、范围、利率、手续费率、汇率、还款方式、计息方法等方面的承诺。
第17题:
对
错
第18题:
对
错
第19题:
对
错
第20题:
授权控制
不相容职务分离控制
会计记录控制
资产保护控制
第21题:
对
错
第22题:
总量授权
因人授权
授权有限
差别授权
第23题:
中国人民银行
中国银监会
银行
我国法律法规
第24题:
对
错