更多“多选题工资制度的类型一般包括(  )。A结构工资制度B岗位技能工资制度C等级工资制度D福利工资制度”相关问题
  • 第1题:

    在现代工资制度的发展过程中,形成了()等工资制度类型。

    • A、岗位工资制
    • B、技能工资制
    • C、结构工资制
    • D、绩效工资制

    正确答案:A,B,C,D

  • 第2题:

    公司操作服务人员基本工资制度实行()

    • A、岗位等级工资制度
    • B、岗位技能工资制
    • C、岗位基薪制度
    • D、吨油含量工资制

    正确答案:B

  • 第3题:

    我国等级工资制分为工人等级工资制度和()。

    • A、领导等级工资制度
    • B、工种等级工资制度
    • C、职业等级工资制度
    • D、职务等级工资制度

    正确答案:D

  • 第4题:

    工资等级制度又称为()

    • A、标准工资制度
    • B、基本工资制度
    • C、序列工资制度
    • D、职能等级工资制度

    正确答案:B

  • 第5题:

    团队工资的设计主要有哪几种类型()

    • A、流程团队工资制度的设计
    • B、虚拟团队工资制度的设计
    • C、平行团队工资制度的设计
    • D、核心团队工资制度的设计
    • E、项目团队工资制度的设计

    正确答案:A,C,E

  • 第6题:

    我国用人单位现在普遍使用的工资制度主要有()、结构工资和效益工资制度。

    • A、岗位技能工资制度
    • B、岗位工资制度
    • C、考评工资制度
    • D、等级工资制度
    • E、计件工资制度

    正确答案:A,B,D

  • 第7题:

    多选题
    团队工资的设计主要有哪几种类型()
    A

    流程团队工资制度的设计

    B

    虚拟团队工资制度的设计

    C

    平行团队工资制度的设计

    D

    核心团队工资制度的设计

    E

    项目团队工资制度的设计


    正确答案: B,A
    解析: 暂无解析

  • 第8题:

    单选题
    下列关于工资制度类型说法正确的是(  )。
    A

    结构工资制度是把职工工资分成若干组成部分,构成动态性的工资结构模式

    B

    结构工资一般由四部分组成:(1)基础工资;(2)职务(岗位、技能、职称)工资;(3)年功工资;(4)奖励工资

    C

    对劳动技能、劳动责任、劳动强度和劳动条件等劳动要素的评价是等级工资制度的基础

    D

    岗位技能工资制度是根据劳动的复杂程度、繁杂程度和工作责任大小等因素,将各类劳动划分成不同的等级,并按等级规定工资标准的工资制度


    正确答案: B
    解析:
    B项,结构工资一般由四部分组成:①基础工资,保障员工最低生活标准;②职务(岗位、技能、职称)工资,即担任什么职务确定什么工资;③是年功工资,以工龄为主;④是浮动工资,根据企业经营效益好坏、个人业绩的优劣确定。C项,对劳动技能、劳动责任、劳动强度和劳动条件等劳动要素的评价是岗位工资制度的基础。D项,等级工资制度是根据劳动的复杂程度、繁杂程度和工作责任大小等因素,将各类劳动划分成不同的等级,并按等级规定工资标准的工资制度。

  • 第9题:

    单选题
    事业单位现在实行的工资制度是()。
    A

    职称工资制度

    B

    职级工资制度

    C

    职务工资制度

    D

    岗位绩效工资制度


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    单选题
    我国等级工资制分为工人等级工资制度和()。
    A

    领导等级工资制度

    B

    工种等级工资制度

    C

    职业等级工资制度

    D

    职务等级工资制度


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    单选题
    工资等级制度又称为()
    A

    标准工资制度

    B

    基本工资制度

    C

    序列工资制度

    D

    职能等级工资制度


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    单选题
    当前我国中小学校工资分配实行的主要是(  )。
    A

    职务工资制度

    B

    岗位工资制度

    C

    市场谈判工资制度

    D

    结构工资制度


    正确答案: C
    解析:
    当前我国中小学校工资分配实行的主要是结构工资制度。它主要是针对传统计划经济体制下单一的工资制度进行的,变单一的固定工资为多因素、多模式、可变型的结构工资制度。

  • 第13题:

    公司管理人员(含加油站经理和客户经理)的基本工资制度实行()

    • A、岗位等级工资制度
    • B、岗位技能工资制
    • C、岗位基薪制度
    • D、吨油含量工资制

    正确答案:A

  • 第14题:

    事业单位现在实行的工资制度是()。

    • A、职称工资制度
    • B、职级工资制度
    • C、职务工资制度
    • D、岗位绩效工资制度

    正确答案:D

  • 第15题:

    《哈尔滨客运段工资管理办法》中规定,铁路局基本工资制度为()。

    • A、岗位技能工资制
    • B、能力工资制度
    • C、资历工资制度
    • D、结构工资制度

    正确答案:A

  • 第16题:

    岗位等级工资制度特征是什么?


    正确答案: 1、按照员工的工作岗位等级规定工资等级和工资标准。
    2、员工要提高工资等级,只能升到高一级的工作岗位。
    3、员工上岗必须达到岗位既定的要求。

  • 第17题:

    团队工资的设计主要包括()。

    • A、流程团队工资制度的设计
    • B、虚拟团队工资制度的设计
    • C、平行团队工资制度的设计
    • D、核心团队工资制度的设计
    • E、项目团队工资制度的设计

    正确答案:A,C,E

  • 第18题:

    多选题
    团队工资的设计主要包括()。
    A

    流程团队工资制度的设计

    B

    虚拟团队工资制度的设计

    C

    平行团队工资制度的设计

    D

    核心团队工资制度的设计

    E

    项目团队工资制度的设计


    正确答案: C,A
    解析: 暂无解析

  • 第19题:

    多选题
    在现代工资制度的发展过程中,形成了()等工资制度类型。
    A

    岗位工资制

    B

    技能工资制

    C

    结构工资制

    D

    绩效工资制


    正确答案: A,C
    解析: 暂无解析

  • 第20题:

    单选题
    我国公务员的工资制度是 ( )
    A

    结构工资制度

    B

    绩效工资制度

    C

    技能工资制度

    D

    职务和级别相结合的工资制度


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第21题:

    多选题
    我国用人单位现在普遍使用的工资制度主要有()、结构工资和效益工资制度。
    A

    岗位技能工资制度

    B

    岗位工资制度

    C

    考评工资制度

    D

    等级工资制度

    E

    计件工资制度


    正确答案: C,A
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    单选题
    《哈尔滨客运段工资管理办法》中规定,铁路局基本工资制度为()。
    A

    岗位技能工资制

    B

    能力工资制度

    C

    资历工资制度

    D

    结构工资制度


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    单选题
    公务员的劳动报酬与工作成绩直接挂钩,这种工资制度是(    )
    A

    资历工资制度

    B

    岗位工资制度

    C

    能力工资制度

    D

    绩效工资制度


    正确答案: D
    解析: 暂无解析