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  • 第1题:

    按照劳动合同期限的不同,劳动合同可分为()。

    A、有固定期限的劳动合同

    B、无固定限期的劳动合同

    C、长期劳动合同

    D、以完成一定工作为期限的劳动合同


    正确答案:A,B,D

  • 第2题:

    劳动合同类型可分为:有固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同、以完成一定工作任务为期限的劳动合同。()


    参考答案:正确

  • 第3题:

    按照劳动合同的期限,劳动合同可分为()。

    A.有固定期限的劳动合同
    B.无固定期限的劳动合同
    C.用人单位可任意调整期限的劳动合同
    D.以完成一定的工作为期限的劳动合同
    E.违反法律、法规规定签订的

    答案:A,B,D
    解析:
    按照劳动合同的期限,劳动合同可分为:①有固定期限的劳动合同;②无固定期限的劳动合同;③以完成一定的工作为期限的劳动合同。

  • 第4题:

    劳动合同仅约定试用期的,按照《劳动合同法》的规定,该情形的处理结果为。

    A、 该试用期限为劳动合同期限
    B、 按无效劳动合同处理
    C、 按无固定期限劳动合同处理
    D、 按完成一定工作任务为期限的劳动合同处理

    答案:A
    解析:
    (二)劳动报酬和试用期试用期包含在劳动合同期限内,劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限。

  • 第5题:

    劳动合同仅约定试用期限的,按《劳动合同法》的规定,该处理结果为( )。

    A.该试用期为劳动合同期限
    B.按无效劳动合同处理
    C.按无固定期限合同处理
    D.按完成一定工作任务为期限的劳动合同处理

    答案:A
    解析:

  • 第6题:

    按照劳动合同期限的不同,劳动合同可分为()

    • A、固定期限劳动合同
    • B、无固定期限劳动合同
    • C、长期劳动合同
    • D、以完成一定工作为期限的劳动合同
    • E、短期劳动合同

    正确答案:A,B,D

  • 第7题:

    按照劳动合同期限的不同,劳动合同可分为()。

    • A、以完成一定工作任务为期限的劳动合同
    • B、固定期限劳动合同
    • C、无固定期限劳动合同
    • D、短期劳动合同

    正确答案:A,B,C

  • 第8题:

    根据用工形式的不同,劳动合同可分为()

    • A、固定期限的劳动合同
    • B、无固定期限的劳动合同
    • C、以完成一定的工作为期限的劳动合同
    • D、典型劳动合同
    • E、非典型劳动合同

    正确答案:D,E

  • 第9题:

    劳动合同按照期限划分,可分为()劳动合同、()劳动合同、()劳动合同。


    正确答案:固定期限;无固定期限;以完成一定工作任务为期限

  • 第10题:

    多选题
    按照劳动合同期限的不同,劳动合同可分为()
    A

    固定期限劳动合同

    B

    无固定期限劳动合同

    C

    长期劳动合同

    D

    以完成一定工作为期限的劳动合同

    E

    短期劳动合同


    正确答案: B,A
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    单选题
    按照订立形式的不同,劳动合同可以分为()
    A

    口头与书面的劳动合同

    B

    固定期限、无固定期限与以完成一定工作为期限的劳动合同(按不同期限的合同)

    C

    全日制和部分时间劳动合同(按就业方式不同)

    D

    公共部门与私营部门劳动合同(按不同身份)


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    多选题
    根据用工形式的不同,劳动合同可分为()
    A

    固定期限的劳动合同

    B

    无固定期限的劳动合同

    C

    以完成一定的工作为期限的劳动合同

    D

    典型劳动合同

    E

    非典型劳动合同


    正确答案: D,B
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    按照合同期限不同,劳动合同可分为。

    A.有固定期限的劳动合同

    B.无固定期限的劳动合同

    C.长期劳动合同

    D.以完成一定工作为期限的劳动合同

    E.终身劳动合同


    参考答案:A,B,D

  • 第14题:

    按照劳动合同期限的不同,劳动合同可分为( )。

    A、有固定期限的劳动合同

    B、无固定期限的劳动合同

    C、以完成一定工资为期限的劳动合同

    D、长期劳动合同


    正确答案:A,B,C

  • 第15题:

    在劳动合同的种类中按照劳动期限的劳动合同划分,劳动合同可分为( )。

    A.固定期限劳动合同
    B.无固定期限劳动合同
    C.以完成一定工作任务为期限的劳动合同
    D.全日制用工劳动合同
    E.非全日制用工劳动合同

    答案:A,B,C
    解析:
    根据劳动合同法:按照劳动期限的劳动合同可分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。

  • 第16题:

    劳动合同仅约定试用期的,按照《劳动合同法》的规定,该情形的处理结果为()

    A.该试用期限为劳动合同期限 B.按无效劳动合同处理
    C.按无固定期限劳动合同处理 D.按完成一定工作任务为期限的劳动合同处理

    答案:A
    解析:
    参见教材P127。《劳动合同法》第条规定,试用期包含在劳动合同期限内,劳动合同仅约定 试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限。

  • 第17题:

    按期限分,劳动合同可分为()。

    • A、无固定期限劳动合同
    • B、以完成一定工作任务为期限的劳动合同
    • C、劳务派遣用工劳动合同
    • D、固定期限劳动合同

    正确答案:A,B,D

  • 第18题:

    按照劳动合同期限的不同,劳动合同可分为()。

    • A、有固定期限的劳动合同
    • B、无固定限期的劳动合同
    • C、以完成一定工作为期限的劳动合同

    正确答案:A,B,C

  • 第19题:

    按照订立形式的不同,劳动合同可以分为().

    • A、口头与书面的劳动合同
    • B、固定期限、无固定期限与以完成一定工作为期限的劳动合同(按不同期限的合同)
    • C、全日制和部分时间劳动合同(按就业方式不同)
    • D、公共部门与私营部门劳动合同(按不同身份)

    正确答案:A

  • 第20题:

    企业劳动合同可以按照不同的标准进行分类,按照工作时间不同,企业劳动合同可分为()

    • A、固定期限劳动合同
    • B、以完成一定工作任务为期限的劳动合同
    • C、全日制劳动合同
    • D、无固定期限劳动合同
    • E、非全日制劳动合同

    正确答案:C,E

  • 第21题:

    多选题
    劳动合同期限可分为(  )。
    A

    有固定期限的劳动合同

    B

    无固定期限的劳动合同

    C

    长期劳动合同

    D

    短期劳动合同

    E

    以完成一定工作为期限的劳动合同


    正确答案: A,B,E
    解析:
    劳动合同期限是劳动合同规定的双方当事人权利义务的有效时间。劳动合同期限分为三种:①有固定期限的劳动合同,又称定期劳动合同。②无固定期限的劳动合同,即用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。在正常履行劳动合同的情况下,劳动者可以一直工作到退休。③以完成一定工作为期限的劳动合同。此种合同是一种特殊的定期劳动合同,双方当事人把完成某项工作或工程作为劳动合同的存续期间,约定工作或工程完成后合同就可以终止。

  • 第22题:

    填空题
    劳动合同按照期限划分,可分为()劳动合同、()劳动合同、()劳动合同。

    正确答案: 固定期限,无固定期限,以完成一定工作任务为期限
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    多选题
    按期限分,劳动合同可分为()。
    A

    无固定期限劳动合同

    B

    以完成一定工作任务为期限的劳动合同

    C

    劳务派遣用工劳动合同

    D

    固定期限劳动合同


    正确答案: A,C
    解析: 暂无解析

  • 第24题:

    多选题
    劳动合同按其期限可分为(  )。
    A

    固定期限

    B

    无固定期限

    C

    长期期限

    D

    以完成一定工作为期限


    正确答案: B,C
    解析:
    劳动合同主要包括三种类型:①固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同;②无固定期限劳动合同,指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同;③以完成一定工作任务为期限的劳动合同,是指用人单位与劳动者约定以某项工作的完成为合同期限的劳动合同,其在本质上属于特殊的有期合同。