判断题企业员工福利计划的特征是强调缴费与收益的公平性和社会互济性A 对B 错

题目
判断题
企业员工福利计划的特征是强调缴费与收益的公平性和社会互济性
A

对

B

错

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1.基金积累制的缴费确定计划缺乏互济互助， 难以体现社会公平。( )

2.我国目前的企业年金计划均实行确定缴费计划(DC计划)，（ ）不是退休时个人账户资产的组成部分。A．个人缴费B．企业缴费C．投资收益D．社会统筹

3.无论企业是否愿意，都必须为其员工缴纳社会保险费，这主要体现了社会保障的()。A、经济保障性B、社会公平性C、法律强制性D、收支互济性

4.社会保险与社会福利和社会救济相比,它的特点有()。A强制性B互济性C储备性D公平性E补偿性

更多“企业员工福利计划的特征是强调缴费与收益的公平性和社会互济性”相关问题

  • 第1题：

    缴费基准制社会保障强调公平原则。劳动者的社会保障待遇水平按其收入的一定比例确定，而与其缴费水平不一定相等，体现了社会保障的互济性。()


    参考答案：错误

  • 第2题：

    社会保险制度具有以下哪些特征（ ）。

    A.强制性
    B.缴费性
    C.互济性
    D.福利性
    E.均等性

    答案：A,B,C,D
    解析：
    社会保险的基本特征有：社会性、强制性、缴费性、互济性、福利性。

  • 第3题：

    我国的社会保障制度的基本特征是（）

    • A、互济性
    • B、公平性
    • C、普遍性
    • D、法制性

    正确答案:A,B,C,D

  • 第4题：

    社会保障的性质有（）。

    • A、强制性
    • B、互济性
    • C、公平性
    • D、福利性

    正确答案:A,B,D

  • 第5题：

    社会保险的基本特征有哪些？（） ①社会性 ②强制性 ③缴费性 ④互济性 ⑤福利性

    • A、①②③④
    • B、①②③⑤
    • C、①②④⑤
    • D、①②③④⑤

    正确答案:D

  • 第6题：

    关于员工福利计划整体设计的公平与激励兼顾原则，下列陈述错误的是（）

    • A、福利计划对员工的激励作用是福利设计的根本归宿
    • B、激励原则需要重视员工福利计划的内部公平性和外部竞争性
    • C、企业福利水平若过度低于其他同行，则会降低企业的竞争力
    • D、已经得到满足的福利需求有必要再次提供，以确保福利水平的领先

    正确答案:D

  • 第7题：

    福利计划在设计中应遵循若干基本原则。下列关于这些原则的陈述，错误的是（）

    • A、福利计划应符合国家相关法律、法规等政策文件
    • B、公平性原则的含义就是指应强调企业所有员工都应享有员工福利，使员工感受到横向公平
    • C、福利计划设计时应考虑与社会保险、社会救助、社会优抚等相匹配与协调
    • D、对于那些经过调查分析，认为效果不明显的福利项目应尽量减少，甚至取消

    正确答案:B

  • 第8题：

    多选题
    社会保险制度具有以下哪些特征（）。
    A

    强制性

    B

    缴费性

    C

    互济性

    D

    福利性

    E

    均等性


    正确答案： D,E
    解析： 社会保险的基本特征有：社会性、强制性、缴费性、互济性、福利性。

  • 第9题：

    单选题
    社会保险的对象在总体上具有普遍性，体现了社会保险的（）特征。
    A

    社会公平性

    B

    基本保障性

    C

    社会性

    D

    互济性


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    多选题
    现代社会保障制度的基本特征，主要表现在（）
    A

    公平性

    B

    社会性

    C

    互济性

    D

    法制规范性

    E

    发展性


    正确答案： E,C
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    社会保险的基本特征有哪些？（） ①社会性 ②强制性 ③缴费性 ④互济性 ⑤福利性
    A

    ①②③④

    B

    ①②③⑤

    C

    ①②④⑤

    D

    ①②③④⑤


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    以下关于员工福利计划目标选取的表述错误的是（）。
    A

    雇主特征和产业特征都对员工福利计划目标选取有很大影响

    B

    年轻的、成长性好的企业通常会更加重视补偿性员工福利计划

    C

    员工福利计划应该与政府强制性的计划相互协调

    D

    员工福利计划可以反映企业的环境和哲学思想，反映雇员要求和期望


    正确答案： C
    解析： 年轻的、成长性好的企业通常会更加重视激励性员工福利计划，因而选项B错误，答案为B。

  • 第13题：

    社会保险有( )特征

    A．强制性

    B．调节性

    C．基本保障

    D．社会公平性

    E．互助互济性


    参考答案：ACDE

  • 第14题：

    现代社会保障制度的基本特征，主要表现在（）

    • A、公平性
    • B、社会性
    • C、互济性
    • D、法制规范性
    • E、发展性

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第15题：

    社会保障金的特征有（）、专项性、储备性、互济性。

    • A、适度性
    • B、强制性
    • C、公平性
    • D、依法性

    正确答案:B

  • 第16题：

    现代社会保障制度的基本特征，主要表现在它的（）等方面。

    • A、公平性；
    • B、社会性；
    • C、福利（互济）性；
    • D、法制规范性；
    • E、多样性及发展性。

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第17题：

    社会保险制度主要有（）特征。

    • A、强制性
    • B、缴费性
    • C、互济性
    • D、福利性
    • E、均等性

    正确答案:A,B,C,D

  • 第18题：

    企业员工福利计划的特征是强调缴费与收益的公平性和社会互济性


    正确答案:错误

  • 第19题：

    以下关于员工福利计划目标选取的表述错误的是（）。

    • A、雇主特征和产业特征都对员工福利计划目标选取有很大影响
    • B、年轻的、成长性好的企业通常会更加重视补偿性员工福利计划
    • C、员工福利计划应该与政府强制性的计划相互协调
    • D、员工福利计划可以反映企业的环境和哲学思想，反映雇员要求和期望

    正确答案:B

  • 第20题：

    多选题
    社会保险的基本特征有（　　）。
    A

    强制性

    B

    普遍性

    C

    福利性

    D

    互济性

    E

    社会公平性


    正确答案： D,A
    解析：
    社会保险的基本特征为强制性、普遍性、福利性、社会公平性、基本保障性和互济性。

  • 第21题：

    多选题
    我国的社会保障制度的基本特征是（）
    A

    互济性

    B

    公平性

    C

    普遍性

    D

    法制性


    正确答案： D,A
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    判断题
    企业员工福利计划的特征是强调缴费与收益的公平性和社会互济性
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    不定项题
    我国目前的企业年金汁划均实行确定缴费计划（DC计划），下列属于退休时DC计划个人账户资产组成部分的是（  ）。
    A

    个人缴费

    B

    企业缴费

    C

    投资收益

    D

    社会收益


    正确答案： A,B,C
    解析：

  • 第24题：

    不定项题
    我国目前的企业年金计划均实行确定缴费计划（DC计划），下列属于退休时DC计划个人账户资产组成部分的是（  ）。（多选题，2分）
    A

    个人缴费

    B

    企业缴费

    C

    投资收益

    D

    社会收益


    正确答案： B
    解析：

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