单选题员工对企业文化的认同是对（）的认同。A 企业现状B 超越个人的共同价值观C 企业的盈利能力D 企业家的个人价值观

题目
单选题
员工对企业文化的认同是对（）的认同。
A

企业现状

B

超越个人的共同价值观

C

企业的盈利能力

D

企业家的个人价值观

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1.企业文化通过企业的共同价值观不断地向个人价值观渗透和内化,构成企业全部成员行为的规范。这句话描述了企业文化的()。A、约束功能B、激励功能C、导向功能D、凝聚功能

2.对于核心价值观的描述,下列错误的是:()A.核心价值观是员工普遍认同的，指导企业运营和员工行为的根本原则B.核心价值观反映企业家对如何有效经营企业的根本看法C.成功的企业都有特色鲜明的核心价值观D.核心价值观存在与否并不重要

3.以下关于企业价值观特征的说法，不正确的是( )。A.企业价值观是自发产生的B.企业价值观是企业所有员工或大多数员工共同持有的精神品格C.企业价值观是企业文化的核心D.企业价值观对企业员工具有持久的精神支撑力

4.企业文化是由()倡导和培养的。A.企业家B.制度C.员工D.价值观

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  • 第1题：

    下列关于企业价值观的表述，正确的是( )

    ①企业价值观是企业文化的核心

    ②企业价值观是企业所有员工或大多数员工共同持有的精神品格

    ③企业价值观是自发产生的

    ④企业价值观对企业员工具有持久的精神支撑力

    A.①③④

    B.①②③④

    C.②③④

    D.①②④


    参考答案：D.①②④

  • 第2题：

    员工对企业文化的认同是对（ ）的认同。

    A.企业现状
    B.超越个人的共同价值观
    C.企业的盈利能力
    D.企业家的个人价值观

    答案：B
    解析：

  • 第3题：

    1．员工对企业文化的认同是对（ ）的认同。

    （A）企业家个人的价值观（B）超越个人的共同价值观（C）企业现状（D）企业盈利能力

    答案：B
    解析：

  • 第4题：

    企业文化是企业全体员工认同的价值观。


    正确答案:正确

  • 第5题：

    员工对企业文化的认同是对（）的认同。

    • A、企业现状
    • B、超越个人的共同价值观
    • C、企业的盈利能力
    • D、企业家的个人价值观

    正确答案:B

  • 第6题：

    只有（）高度认同，才能使员工的个人价值追求与企业的理想、目标、使命和价值观等达到高度统一。

    • A、价值观
    • B、员工能力
    • C、企业制度
    • D、企业目标

    正确答案:A

  • 第7题：

    某企业的员工对健康和安全都具有正确的态度和理念，并持有共同的价值观和行为，那么这说明该企业具有（）。

    • A、企业文化
    • B、最好的员工
    • C、企业价值观
    • D、健康与安全文化

    正确答案:D

  • 第8题：

    设计企业的核心价值观要满足哪些要求。（）

    • A、与企业最高目标相结合
    • B、与社会主导价值观相适应
    • C、充分反映企业家价值观
    • D、与员工个人价值观结合

    正确答案:A,B,C,D

  • 第9题：

    单选题
    以下（）是企业文化建设的第一主体。
    A

    企业家

    B

    制度

    C

    员工

    D

    价值观


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    判断题
    企业文化是企业全体员工认同的价值观。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    某企业的员工对健康和安全都具有正确的态度和理念，并持有共同的价值观和行为，那么这说明该企业具有（）。
    A

    企业文化

    B

    最好的员工

    C

    企业价值观

    D

    健康与安全文化


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    以下关于企业价值观特征的说法，不正确的是（）。
    A

    企业价值观是自发产生的

    B

    企业价值观是企业所有员工或大多数员工共同持有的精神品格

    C

    企业价值观是企业文化的核心

    D

    企业价值观对企业员工具有持久的精神支撑力


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    企业文化的内涵不包括()。

    A.企业精神的培育
    B.员工信念的树立
    C.员工理念的树立
    D.企业价值观的认同

    答案：C
    解析：
    信念是企业文化的内涵，属于精神范畴，它要对企业为什么存在以及企业的价值观做出简洁明确的概括。如摩托罗拉公司将自己企业的信念概括为：始终如一以礼待人，恪守公正诚信不渝。再如，TC1公司提出了员工应当秉持“敬业、诚信、团队、创新”的信念，以实现企业“为顾客创造价值，为社会创造效益，为员工创造机会”的经营宗旨。

  • 第14题：

    员工对企业文化的认同是对企业家的个人价值观的认同。（ ）


    答案：错
    解析：
    略

  • 第15题：

    美国企业文化的特色是（）。

    A建立共同价值观

    B个人能力主义

    C软硬结合

    D务实精神

    E家族主义


    A,B,C,D
    略

  • 第16题：

    对于核心价值观的描述，下列错误的是：（）

    • A、核心价值观是员工普遍认同的，指导企业运营和员工行为的根本原则
    • B、核心价值观反映企业家对如何有效经营企业的根本看法
    • C、成功的企业都有特色鲜明的核心价值观
    • D、核心价值观存在与否并不重要

    正确答案:D

  • 第17题：

    企业文化是企业倡导的价值观（先进理念）被员工认同以后的习惯性行为方式。


    正确答案:正确

  • 第18题：

    在设计企业价值观时要遵循（）原则。

    • A、与企业最高目标相协调
    • B、与社会主导价值观相适应
    • C、充分反映企业家价值观
    • D、与员工的个人价值观相结合
    • E、与竞争对手相一致

    正确答案:A,B,C,D

  • 第19题：

    员工对企业文化的认同是对（）的认同。

    • A、企业家个人的价值观
    • B、超越个人的共同价值观
    • C、企业现状
    • D、企业盈利能力

    正确答案:B

  • 第20题：

    判断题
    企业文化是企业倡导的价值观（先进理念）被员工认同以后的习惯性行为方式。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    判断题
    提到价值观与工作匹配，通常我们指的是“个人价值观与企业文化的匹配”。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    对于核心价值观的描述，下列错误的是：（）
    A

    核心价值观是员工普遍认同的，指导企业运营和员工行为的根本原则

    B

    核心价值观反映企业家对如何有效经营企业的根本看法

    C

    成功的企业都有特色鲜明的核心价值观

    D

    核心价值观存在与否并不重要


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    多选题
    设计企业的核心价值观要满足哪些要求。（）
    A

    与企业最高目标相结合

    B

    与社会主导价值观相适应

    C

    充分反映企业家价值观

    D

    与员工个人价值观结合


    正确答案： C,A
    解析： 暂无解析

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