单选题国家电网有限公司以公司()为重点,广泛开展集训轮训、专题学习、宣讲辅导、 竞赛调考等多种形式的企业文化宣贯传播。A 发展战略和企业文化B 十三五规划和企业文化C 发展战略和价值理念D 十三五规划和价值理念

题目
单选题
国家电网有限公司以公司()为重点,广泛开展集训轮训、专题学习、宣讲辅导、 竞赛调考等多种形式的企业文化宣贯传播。
A

发展战略和企业文化

B

十三五规划和企业文化

C

发展战略和价值理念

D

十三五规划和价值理念


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更多“单选题国家电网有限公司以公司()为重点,广泛开展集训轮训、专题学习、宣讲辅导、 竞赛调考等多种形式的企业文化宣贯传播。A 发展战略和企业文化B 十三五规划和企业文化C 发展战略和价值理念D 十三五规划和价值理念”相关问题
  • 第1题:

    国家电网有限公司“十三五”企业文化建设规划明确,坚持以人为本和创新发展,( ),以统一为基础、以卓越为导向,强化文化驱动,促进文化登高。

    A.整体规划
    B.突出重点
    C.分类实施
    D.循序渐进

    答案:A,B,C,D
    解析:

  • 第2题:

    1.公司建设统一的企业文化总体目标是( )的优秀企业文化。

    (A)建设统一价值理念、发展战略、企业标准、行为规范和公司品牌(B)具有强大的社会影响力和感召力(C)培育符合社会主义先进文化前进方向、具有国家电网特色(D)形成与公司发展相适应

    答案:C
    解析:

  • 第3题:

    ()是企业集体的价值观念、经营理念、行为的集中体现和代表,它反映了企业整体的行为倾向和偏好。

    • A、企业策略
    • B、企业文化
    • C、企业规划
    • D、企业绩效

    正确答案:B

  • 第4题:

    国家电网有限公司“十三五”企业文化建设的发展思路中强调,要全面贯彻“三坚持”原则,即坚持党的全面领导、坚持社会主义核心价值观和()。

    • A、坚持全员共享
    • B、坚持全面覆盖
    • C、坚持覆盖全员
    • D、坚持全员共建

    正确答案:D

  • 第5题:

    国家电网公司提出建设统一的优秀企业文化的核心是()。

    • A、推行公司基本价值理念体系
    • B、推行公司的核心价值观
    • C、推行公司行为准则
    • D、推行公司的发展战略

    正确答案:A

  • 第6题:

    国家电网公司“十三五”企业文化规划要求坚持党的领导,大力践行社会主义核心价值观的“三个落实”是()。

    • A、落实中央精神,落实核心价值观,落实领导责任
    • B、落实上级精神,落实核心价值观,落实领导责任
    • C、落实中央精神,落实价值理念,落实领导责任
    • D、落实中央精神,落实核心价值观,落实各级责任

    正确答案:A

  • 第7题:

    家电网有限公司“旗帜领航·文化登高”行动计划中强调,要研究诠释公司定位、使命、宗旨、核心价值观等()的时代内涵,构建新时代公司基本价值理念体系。

    • A、价值理念
    • B、企业文化
    • C、文化理念
    • D、企业理念

    正确答案:A

  • 第8题:

    加快企业文化()步伐,围绕推动构建全球能源互联网,适应国家电网公司“走出去”步伐,统筹推进发展战略、业务布局、管理理念、人才队伍、企业文化和品牌形象国际化。

    • A、国际化
    • B、全球化
    • C、世界化
    • D、信息化

    正确答案:A

  • 第9题:

    填空题
    国家电网公司企业文化“五统一”是统一价值理念、统一发展战略、()、统一行为规范、统一公司品牌。

    正确答案: 统一企业标准
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    单选题
    国家电网有限公司“旗帜领航·文化登高”行动计划中强调,要围绕(    ),滚动修编《“十三五”建设规划》,调整完善公司企业文化建设的指导思想、总体目标、主要任务,确保规划务实管用,切实增强规划的科学性、指导性和严肃性。
    A

    企业文化建设工作指引

    B

    新时代公司价值理念

    C

    新时代公司企业文化

    D

    新时代公司发展战略


    正确答案: B
    解析:

  • 第11题:

    单选题
    下列属于价值观及企业文化塑造的培训与开发的是()。
    A

    管理、领导技能的培训与开发等

    B

    公司发展历史、公司组织结构和运营情况的介绍

    C

    产品知识和销售操作程序等

    D

    向员工介绍企业理念、企业文化的讲座和研讨会等


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    单选题
    国家电网有限公司“十三五”企业文化建设规划明确,坚持以人为本和创新发展,整体规划、突出重点、分类实施、循序渐进,以统一为基础、以卓越为导向,()。
    A

    强化文化驱动,促进文化登高

    B

    强化文化引领,促进文化登高

    C

    强化文化驱动,促进文化提升

    D

    强化文化引领,促进文化提升


    正确答案: B
    解析:

  • 第13题:

    国家电网有限公司“十三五”企业文化建设规划明确,坚持( ),整体规划、突出重点、分类实施、循序渐进,以统一为基础、以卓越为导向,强化文化驱动,促进文化登高。

    A.文化引领和以人为本
    B.以人为本和创新发展
    C.以人为本和文化自信
    D.文化引领和文化自信

    答案:B
    解析:

  • 第14题:

    1.公司近年来为宣贯基本价值理念,先后开展了( )等一系列主题实践活动。
    (A)企业文化“四统一”主题实践活动(B)“建设统一的优秀企业文化”主题实践活动(C)“企业文化落地”主题实践活动(D)“塑文化、强队伍、铸品质”主题实践活动


    答案:A,B,C
    解析:

  • 第15题:

    国家电网有限公司以公司()为重点,广泛开展集训轮训、专题学习、宣讲辅导、竞赛调考等多种形式的企业文化宣贯传播。

    • A、发展战略和企业文化
    • B、十三五规划和企业文化
    • C、发展战略和价值理念
    • D、十三五规划和价值理念

    正确答案:C

  • 第16题:

    国家电网有限公司“十三五”企业文化建设规划明确,坚持(),整体规划、突出重点、分类实施、循序渐进,以统一为基础、以卓越为导向,强化文化驱动,促进文化登高。

    • A、文化引领和以人为本
    • B、以人为本和创新发展
    • C、以人为本和文化自信
    • D、文化引领和文化自信

    正确答案:B

  • 第17题:

    实施企业文化传播,必须坚定不移地推行统一的价值理念,形成共同的思想认识和一致的价值取向。


    正确答案:正确

  • 第18题:

    公司建设统一的企业文化总体目标是()的优秀企业文化。

    • A、建设统一价值理念、发展战略、企业标准、行为规范和公司品牌
    • B、具有强大的社会影响力和感召力
    • C、培育符合社会主义先进文化前进方向、具有国家电网特色
    • D、形成与公司发展相适应

    正确答案:C

  • 第19题:

    国家电网有限公司“十三五”企业文化建设规划明确,坚持以人为本和创新发展,整体规划、突出重点、分类实施、循序渐进,以统一为基础、以卓越为导向,()。

    • A、强化文化驱动,促进文化登高
    • B、强化文化引领,促进文化登高
    • C、强化文化驱动,促进文化提升
    • D、强化文化引领,促进文化提升

    正确答案:A

  • 第20题:

    国家电网有限公司“十三五”企业文化建设规划明确,坚持以人为本和创新发展,(),以统一为基础、以卓越为导向,强化文化驱动,促进文化登高。

    • A、整体规划
    • B、突出重点
    • C、分类实施
    • D、循序渐进

    正确答案:A,B,C,D

  • 第21题:

    单选题
    国家电网有限公司“十三五”企业文化建设规划明确,坚持(    ),整体规划、突出重点、分类实施、循序渐进,以统一为基础、以卓越为导向,强化文化驱动,促进文化登高。
    A

    文化引领和以人为本

    B

    以人为本和创新发展

    C

    以人为本和文化自信

    D

    文化引领和文化自信


    正确答案: C
    解析:

  • 第22题:

    单选题
    国家电网有限公司“旗帜领航·文化登高”行动计划中强调,要研究诠释公司定位、使命、宗旨、核心价值观等()的时代内涵,构建新时代公司基本价值理念体系。
    A

    价值理念

    B

    企业文化

    C

    文化理念

    D

    企业理念


    正确答案: A
    解析:

  • 第23题:

    单选题
    属于价值观及企业文化塑造的培训与开发的是(   )。
    A

    管理、领导技能的培训与开发等

    B

    公司发展历史、公司组织结构和运营情况的介绍

    C

    产品知识和销售操作程序等

    D

    向员工介绍企业理念、企业文化的讲座和研讨会等


    正确答案: B
    解析: