单选题国家电网有限公司“旗帜领航·文化登高”行动计划中明确,()是企业文化建设的第一责任人,各级领导干部是分管领域企业文化建设的直接责任人。A 各级党组织书记B 各单位行政负责人C 各单位负责人D 各单位分管领导

题目
单选题
国家电网有限公司“旗帜领航·文化登高”行动计划中明确,()是企业文化建设的第一责任人,各级领导干部是分管领域企业文化建设的直接责任人。
A

各级党组织书记

B

各单位行政负责人

C

各单位负责人

D

各单位分管领导


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更多“单选题国家电网有限公司“旗帜领航·文化登高”行动计划中明确,()是企业文化建设的第一责任人,各级领导干部是分管领域企业文化建设的直接责任人。A 各级党组织书记B 各单位行政负责人C 各单位负责人D 各单位分管领导”相关问题
  • 第1题:

    国家电网有限公司“旗帜领航·文化登高”行动计划中强调,要进一步强化党建部门抓文化传播,专业部门抓文化承载,各单位抓文化实践,( )的工作体系。

    A.管理人员推进企业文化建设
    B.管理人员建设企业文化
    C.全员共建企业文化
    D.全员共享企业文化

    答案:C
    解析:

  • 第2题:

    国家电网有限公司“旗帜领航·文化登高”行动计划中明确,要发挥各级领导干部示范表率作用,建设“书记谈文化”网络论坛,发动各级党组织书记带头( )。

    A.学习文化
    B.研究文化
    C.宣讲文化
    D.践行文化

    答案:A,B,C,D
    解析:

  • 第3题:

    国家电网有限公司“旗帜领航·文化登高”行动计划中明确,要进一步强化( )的工作体系。

    A.党建部门抓文化传播
    B.专业部门抓文化承载
    C.各单位抓文化实践
    D.全员共建企业文化

    答案:A,B,C,D
    解析:

  • 第4题:

    国家电网有限公司“旗帜领航·文化登高”行动计划中明确,以党建工作优势激发企业文化建设优势,将党建优势和文化优势转化为公司创新优势、竞争优势和发展优势。( )


    答案:对
    解析:

  • 第5题:

    国家电网有限公司“旗帜领航·文化登高”行动计划中明确,要以党建工作优势激发企业文化建设优势,将党建优势和文化优势转化为公司( )。

    A.创新优势
    B.竞争优势
    C.发展优势
    D.人才优势

    答案:A,B,C
    解析:

  • 第6题:

    国家电网有限公司“旗帜领航·文化登高”行动计划中强调,要进一步强化党建部门抓文化传播,专业部门抓文化承载,各单位抓文化实践,()的工作体系。

    • A、管理人员推进企业文化建设
    • B、管理人员建设企业文化
    • C、全员共建企业文化
    • D、全员共享企业文化

    正确答案:C

  • 第7题:

    国家电网有限公司“旗帜领航·文化登高”行动计划中明确,要进一步强化()的工作体系。

    • A、党建部门抓文化传播
    • B、专业部门抓文化承载
    • C、各单位抓文化实践
    • D、全员共建企业文化

    正确答案:A,B,C,D

  • 第8题:

    国家电网有限公司“旗帜领航·文化登高”行动计划中强调,要建立年度(),每年底各单位向公司上报企业文化建设专项工作总结和下年重点工作计划。

    • A、企业文化建设总结表彰制度
    • B、企业文化建设工作报告制度
    • C、企业文化建设启动、推动制度
    • D、企业文化建设工作表彰制度

    正确答案:B

  • 第9题:

    单选题
    国家电网有限公司“旗帜领航·文化登高”行动计划中强调,要建立年度(),每年底各单位向公司上报企业文化建设专项工作总结和下年重点工作计划。
    A

    企业文化建设总结表彰制度

    B

    企业文化建设工作报告制度

    C

    企业文化建设启动、推动制度

    D

    企业文化建设工作表彰制度


    正确答案: D
    解析:

  • 第10题:

    单选题
    国家电网有限公司“旗帜领航·文化登高”行动计划中明确,建设专业文化,推动企业文化融入专业管理。()
    A

    正确

    B

    错误


    正确答案: A
    解析:

  • 第11题:

    多选题
    国家电网有限公司“旗帜领航·文化登高”行动计划中明确,要以党建工作优势激发企业文化建设优势,将党建优势和文化优势转化为公司( )。
    A

    创新优势

    B

    竞争优势

    C

    发展优势

    D

    人才优势


    正确答案: B,D
    解析:

  • 第12题:

    多选题
    国家电网有限公司“旗帜领航·文化登高”行动计划中明确,要发挥各级领导干部示范表率作用,建设“书记谈文化”网络论坛,发动各级党组织书记带头()。
    A

    学习文化

    B

    研究文化

    C

    宣讲文化

    D

    践行文化


    正确答案: A,B,C,D
    解析:

  • 第13题:

    国家电网有限公司“旗帜领航·文化登高”行动计划中明确,进一步强化党建部门抓文化传播,专业部门抓文化承载,各单位抓文化实践,全员共建企业文化的工作体系。( )


    答案:对
    解析:

  • 第14题:

    国家电网有限公司“旗帜领航·文化登高”行动计划中强调,要建立年度( ),每年底各单位向公司上报企业文化建设专项工作总结和下年重点工作计划。

    A.企业文化建设总结表彰制度
    B.企业文化建设工作报告制度
    C.企业文化建设启动、推动制度
    D.企业文化建设工作表彰制度

    答案:B
    解析:

  • 第15题:

    国家电网有限公司“旗帜领航·文化登高”行动计划中明确,( )是企业文化建设的第一责任人,各级领导干部是分管领域企业文化建设的直接责任人。

    A.各级党组织书记
    B.各单位行政负责人
    C.各单位负责人
    D.各单位分管领导

    答案:A
    解析:

  • 第16题:

    国家电网有限公司“旗帜领航·文化登高”行动计划中明确,要持续深化企业文化建设( )有机衔接的管理体系。

    A.“行动计划”
    B.“五年规划”
    C.“年度计划”
    D.“项目化推进”

    答案:B,C,D
    解析:

  • 第17题:

    国家电网有限公司“旗帜领航·文化登高”行动计划中明确,要持续深化企业文化建设()有机衔接的管理体系。

    • A、“行动计划”
    • B、“五年规划”
    • C、“年度计划”
    • D、“项目化推进”

    正确答案:B,C,D

  • 第18题:

    国家电网有限公司“旗帜领航·文化登高”行动计划中明确,()是企业文化建设的第一责任人,各级领导干部是分管领域企业文化建设的直接责任人。

    • A、各级党组织书记
    • B、各单位行政负责人
    • C、各单位负责人
    • D、各单位分管领导

    正确答案:A

  • 第19题:

    国家电网有限公司“旗帜领航·文化登高”行动计划中明确,要充分发挥党的政治优势,将企业文化纳入(),始终确保企业文化建设的正确方向和先进导向。

    • A、中心组学习
    • B、领导干部培训
    • C、各类技术培训
    • D、党员教育管理

    正确答案:A,B,D

  • 第20题:

    国家电网有限公司“旗帜领航·文化登高”行动计划中明确,要以党建工作优势激发企业文化建设优势,将党建优势和文化优势转化为公司()。

    • A、创新优势
    • B、竞争优势
    • C、发展优势
    • D、人才优势

    正确答案:A,B,C

  • 第21题:

    单选题
    国家电网有限公司“旗帜领航·文化登高”行动计划中强调,要进一步强化党建部门抓文化传播,专业部门抓文化承载,各单位抓文化实践,()的工作体系。
    A

    管理人员推进企业文化建设

    B

    管理人员建设企业文化

    C

    全员共建企业文化

    D

    全员共享企业文化


    正确答案: A
    解析:

  • 第22题:

    单选题
    国家电网有限公司“旗帜领航·文化登高”行动计划中明确,进一步强化党建部门抓文化传播,专业部门抓文化承载,各单位抓文化实践,全员共建企业文化的工作体系。()
    A

    正确

    B

    错误


    正确答案: A
    解析:

  • 第23题:

    多选题
    国家电网有限公司“旗帜领航·文化登高”行动计划中明确,要持续深化企业文化建设()有机衔接的管理体系。
    A

    “行动计划”

    B

    “五年规划”

    C

    “年度计划”

    D

    “项目化推进”


    正确答案: D,A
    解析: