更多“单选题劳动者与用人单位之间明确双方权利义务关系的协议是 ( )A 劳务派遣B 劳动仲裁C 劳动合同D 集体合同”相关问题
  • 第1题:

    是劳动者与用人单位确立劳动关系,明确双方权利义务关系的协议.

    A.集体协议

    B.劳动关系

    C.集体合同

    D.劳动合同


    正确答案:D
    D【解析】劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利义务的协议.订立劳动合同的目的是为了在劳动者和用人单位之间建立劳动法律关系,规定劳动合同双方当事人的权利和义务.

  • 第2题:

    按照《劳动合同法》的规定,劳务派遣单位应当与被派遣劳动者之间依法订立(  )。

    A.派遣合同
    B.劳动合同
    C.集体合同
    D.劳务派遣协议

    答案:B
    解析:
    按照《劳动合同法》的规定,劳务派遣单位与被派遣劳动者之间签订劳动合同。劳务派遣单位支付劳动报酬、缴纳社会保险、办理工伤认定、解除和终止劳动关系。双方因履行劳动关系发生纠纷属于劳动争议纠纷,必须经过劳动仲裁前置程序。

  • 第3题:

    按照《劳动合同法》的规定,在劳务派遣中,劳务派遣单位应当与被派遣劳动者之间依法订立()。

    A:派遣合同
    B:劳动合同
    C:集体合同
    D:劳务派遣协议

    答案:B
    解析:
    在劳务派遣中,劳务派遣单位应当与被派遣劳动者之间依法订立劳动合同。

  • 第4题:

    劳动合同是劳动者和用人单位之间依法确立劳动关系,明确双方权利义务的协议。( )


    答案:对
    解析:

  • 第5题:

    ()是劳动者与用人单位确立劳动关系明确双方权利义务关系的协议。

    • A、集体协议
    • B、劳动关系
    • C、集体合同
    • D、劳动合同

    正确答案:D

  • 第6题:

    劳务派遣单位派遣劳动者应当与接受以劳务派遣形式用工的单位订立()。

    • A、劳动合同
    • B、集体合同
    • C、用工协议
    • D、劳务派遣协议

    正确答案:D

  • 第7题:

    ()是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。

    • A、集体合同
    • B、返聘协议
    • C、劳动合同
    • D、服务期协议

    正确答案:C

  • 第8题:

    单选题
    ()是劳动者与用人单位之间确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。
    A

    劳动合同

    B

    口头承诺

    C

    劳务协议

    D

    聘用合同


    正确答案: A
    解析: 本题考查劳动合同。劳动合同是劳动关系双方当事人依法约定的明确双方权利和义务的协议。劳动合同是发生在劳动者和用人单位之间的一种法律事实,即确立劳动关系的法律形式。

  • 第9题:

    单选题
    (  )是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利义务的协议。
    A

    劳动合同

    B

    专项协议

    C

    集体合同

    D

    集体协议


    正确答案: B
    解析:
    劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利义务的协议。订立劳动合同的目的是在劳动者和用人单位之间建立劳动法律关系,规定劳动合同双方当事人的权利和义务。

  • 第10题:

    单选题
    劳务派遣单位派遣劳动者应当与接受以劳务派遣形式用工的单位订立()
    A

    劳动合同

    B

    集体合同

    C

    用工协议

    D

    劳务派遣协议


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    单选题
    按照《劳动合同法》的规定,劳务派遣单位应当与被派遣劳动者之间依法订立()。
    A

    派遣合同

    B

    劳动合同

    C

    集体合同

    D

    劳务派遣协议


    正确答案: D
    解析: 按照《劳动合同法》的规定,劳务派遣单位与被派遣劳动者之间签订劳动合同。劳务派遣单位支付劳动报酬、缴纳社会保险、办理工伤认定、解除和终止劳动关系。双方因履行劳动关系发生纠纷属于劳动争议纠纷,必须经过劳动仲裁前置程序

  • 第12题:

    单选题
    ()是劳动者与用人单位确立劳动关系明确双方权利义务关系的协议。
    A

    集体协议

    B

    劳动关系

    C

    集体合同

    D

    劳动合同


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    按照《劳动合同法》的规定,劳务派遣单位应当与被派遣劳动者之间依法订立()。

    A:派遣合同
    B:劳动合同
    C:集体合同
    D:劳务派遣协议

    答案:B
    解析:
    按照《劳动合同法》的规定,劳务派遣单位与被派遣劳动者之间签订劳动合同。劳务派遣单位支付劳动报酬、缴纳社会保险、办理工伤认定、解除和终止劳动关系。双方因履行劳动关系发生纠纷属于劳动争议纠纷,必须经过劳动仲裁前置程序。

  • 第14题:

    ( )是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利义务的协议。
    A.专项协议 B.劳动关系 C.劳动协议 D.劳动合同


    答案:D
    解析:

  • 第15题:

    ( )是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利义务的协议。

    A.劳动合同
    B.专项协议
    C.集体合同
    D.集体协议

    答案:A
    解析:
    劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利义务的协议。订立劳动合同的目的是在劳动者和用人单位之间建立劳动法律关系,规定劳动合同双方当事人的权利和义务。

  • 第16题:

    劳务派遣单位派遣劳动者应当与接受以劳务派遣形式用工的单位订立的合同是()。

    • A、劳动合同
    • B、集体合同
    • C、用工协议
    • D、劳务派遣协议

    正确答案:D

  • 第17题:

    劳动派遣单位派遣劳动者应当与接收以劳务派遣形式用工的单位订立()。

    • A、劳动合同
    • B、集体合同
    • C、用工协议
    • D、劳务派遣协议

    正确答案:D

  • 第18题:

    ()是劳动者与用人单位之间确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议

    • A、劳动合同
    • B、口头承诺
    • C、劳务协议
    • D、聘用合同

    正确答案:A

  • 第19题:

    劳动合同是指用人单位与劳动者之间为确立劳动关系,依法协商达成双方权利义务关系的协议。


    正确答案:正确

  • 第20题:

    多选题
    关于劳务派遣,下列表述正确的有()。
    A

    在劳务派遣关系中,劳动合同关系存在于劳务派遣单位与被派遣劳动者之间,但劳动力给付的事实则发生于被派遣员工与用工单位之间

    B

    劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立2年以上的固定期限劳动合同,按月支付劳动报酬

    C

    用人单位不得设立劳务派遣单位向本单位或者所属单位派遣劳动者,不得将被派遣劳动者再派遣到其他用人单位

    D

    劳务派遣单位应当将劳务派遣协议的内容告知被派遣劳动者,不得克扣用工单位按照劳务派遣协议支付给被派遣劳动者的劳动报酬


    正确答案: C,D
    解析: 暂无解析

  • 第21题:

    单选题
    ()是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。
    A

    集体合同

    B

    返聘协议

    C

    劳动合同

    D

    服务期协议


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    单选题
    劳务派遣单位派遣劳动者应当与接受以劳务派遣形式用工的单位订立的合同是()。
    A

    劳动合同

    B

    集体合同

    C

    用工协议

    D

    劳务派遣协议


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    判断题
    劳动合同是劳动者和用人单位之间依法确立劳动关系,明确双方权利义务的协议。( )
    A

    B


    正确答案:
    解析: 本题考核劳动合同的概念。劳动合同是劳动者和用人单位之间依法确立劳动关系,明确双方权利义务的书面协议。

  • 第24题:

    单选题
    劳动者与用人单位之间明确双方权利义务关系的协议是 ( )
    A

    劳务派遣

    B

    劳动仲裁

    C

    劳动合同

    D

    集体合同


    正确答案: C
    解析: 暂无解析