问答题简述劳动法的主要制度。

题目
问答题
简述劳动法的主要制度。
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1.按照劳动法的所有制结构模型，将劳动法体系划分为（ ）。A．国有企业劳动法律制度B．集体企业劳动法律制度C．股份制企业劳动法律制度D．私营企业和个体经营劳动法律制度E．外商投资企业劳动法律制度

2.根据各项劳动法律制度，试述劳动法体系。

3.劳动法是调整劳动关系以及与劳动关系密切联系的社会关系的法律规范总称，劳动法的内容主要包括下列哪些()A、劳动合同与集体合同制度B、工作时间与休息时间制度C、社会保险与福利制度D、职业培训制度

4.简述《中华人民共和国劳动法》的主要内容。

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  • 第1题：

    简述劳动法社会监督的主要的特点和方式。


    参考答案：第一，监督主体具有分散性和广泛性，任何组织和个人都有权对劳动法的执行情况进行监督检查;第二，监督方式兼具特定性，即社会监督的方式一般限于举报和投诉。

  • 第2题：

    劳动法确立的主要制度包括（）。

    A.促进就业制度
    B.劳动合同制度
    C.工资标准制度
    D.劳动标准制度
    E.劳动监察和劳动争议处理的制度

    答案：A,B,D,E
    解析：
    劳动法确立的主要制度包括：促进就业制度：劳动合同制度：劳动标准制度：劳动监察和劳动争议处理的制度等。并不包括工资标准制度。

  • 第3题：

    劳动法的基本原则直接决定了（　　）的性质。

    A.劳动法律事实
    B.劳动法律制度
    C.劳动法律事件
    D.劳动法律关系

    答案：B
    解析：
    劳动法的基本原则直接决定了各项劳动法律制度的性质，是劳动立法基本精神的集中体现。

  • 第4题：

    依据劳动法保护制度建立企业商业秘密保护制度的主要手段是合同保护


    正确答案:正确

  • 第5题：

    按照劳动法的所有制结构模型，将劳动法体系划分为（）

    • A、国有企业劳动法律制度
    • B、集体企业劳动法律制度
    • C、股份制企业劳动法律制度
    • D、私营企业和个体经营劳动法律制度
    • E、外商投资企业劳动法律制度

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第6题：

    《劳动法》确立的主要制度包括（）。

    • A、促进就业制度
    • B、奖金分配制度
    • C、集体合同制度
    • D、劳动标准制度
    • E、企业规章制度

    正确答案:A,C,D,E

  • 第7题：

    劳动法的基本原则直接决定了（）的性质。

    • A、劳动法律事实
    • B、劳动法律制度
    • C、劳动法律事件
    • D、劳动法律关系

    正确答案:B

  • 第8题：

    下列属于劳动法确立的主要制度有（　）

    • A、促进就业制度 
    • B、劳动合同制度 
    • C、集体合同制度 
    • D、劳动标准制度

    正确答案:A,B,C,D

  • 第9题：

    单选题
    劳动法的基本原则直接决定了（　　）的性质。
    A

    劳动法律事实

    B

    劳动法律制度

    C

    劳动法律事件

    D

    劳动法律关系


    正确答案： D
    解析：
    劳动法的基本原则是指调整劳动关系以及与劳动关系密切联系的其他一些社会关系时必须遵循的基本准则，即必须遵循的基本规范和指导思想。劳动法的基本原则直接决定了各项劳动法律制度的性质，是劳动立法基本精神的集中体现。

  • 第10题：

    问答题
    根据各项劳动法律制度，试述劳动法体系。

    正确答案： 劳动法体系，是指构成劳动法律部门中不可缺少的相互间有内在联系的法律规范的统一整体。这一概念强调构成劳动法体系应是内容完整的，各种劳动法律制度；各项劳动法律制度相互间的内在联系是基于劳动法律关系，劳动法体系和劳动理发规划体系和劳动法学体系是不同的，劳动立法规划体系是在一定时期之内的劳动立法计划，它与完整而系统的劳动法体系结构是不同的。劳动法体系应根据各项劳动法律关系构成一个较为完整的体系：劳动管理法（劳动管理机构设置及其职权、劳动就业法）、劳动关系法（劳动合同法、集体合同法）、工会的法律保障、劳动标准法（工资法、工时休假法、职业安全卫生法、女工未成年工特殊保障法、职业训练与职业资格标准法、员工奖惩规则法）、社会保险法（生育保险法、养老保险法、失业保险法、工伤保险法、疾病保险法、遗属津贴）、劳动争议处理法（劳动争议、集体合同争议）、劳动检查监督法。
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    判断题
    依据劳动法保护制度建立企业商业秘密保护制度的主要手段是合同保护
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    下列不属于现行《劳动法》主要制度的是（）。
    A

    促进就业制度

    B

    企业规章制度

    C

    集体谈判制度

    D

    集体合同制度


    正确答案： D
    解析：

  • 第13题：

    劳动法确立的主要制度包括（　　）。

    A.促进就业制度
    B.奖金分配制度
    C.集体合同制度
    D.劳动标准制度
    E.企业规章制度

    答案：A,C,D,E
    解析：
    劳动法确立的主要制度包括：①促进就业制度；②劳动合同制度；③集体合同制度；④劳动标准制度；⑤社会保险制度；⑥企业规章制度；⑦劳动监察和劳动争议处理制度。

  • 第14题：

    劳动法确立的主要制度包括（ ）。

    A.认证认可制度
    B.促进就业制度
    C.集体合同制度
    D.劳动标准制度
    E.企业规章制度

    答案：B,C,D,E
    解析：
    劳动法确立的主要制度(1)促进就业制度。(2)劳动合同制度。(3)集体合同制度。(4)劳动标准制度。(5)社会保险制度。(6)企业规章制度。(7)劳动监察和劳动争议处理制度。

  • 第15题：

    对违反劳动法的行为进行制止、纠正和追究违法行为人法律责任采用（ ）。
    A.工会和职工民主管理制度 B.劳动争议处理制度
    C.劳动法的监督检査制度 D.劳动法的制约制度


    答案：C
    解析：

  • 第16题：

    现代社会中劳动法律制度建设和实施的核心内容是（）

    • A、劳动法律制度
    • B、合同法律制度
    • C、薪酬谈判制度
    • D、刑事法律制度

    正确答案:C

  • 第17题：

    简述劳动法社会监督的主要方式


    正确答案: （1）公民监督。公民监督主要是指公民通过批评、建议、检举、揭发、申诉、控告等基本方式对国家机关及其工作人员权力行使行为的合法性与合理性进行监督。
    （2）社会团体监督。社会团体监督主要指各种社会组织和利益集团对对国家机关和公职人员的监督。社会团体通过选举、请愿、对话、示威、舆论宣传等形式，构成了对政府管理活动的监督。
    （3）舆论监督。舆论监督是指社会利用各种传播媒介和采取多种形式，表达和传导有一定倾向的议论、意见及看法，以实现对政治权力运行中偏差行为的矫正和制约。

  • 第18题：

    （）是指劳动法的各项具体劳动法律制度的构成和相互关系。

    • A、劳动法的体系
    • B、劳动法的渊源
    • C、劳动法的原则
    • D、劳动法的内容

    正确答案:A

  • 第19题：

    劳动法确立的主要制度包括（）

    • A、认证认可制度
    • B、促进就业制度
    • C、集体合同制度
    • D、劳动标准制度
    • E、企业规章制度

    正确答案:B,C,D,E

  • 第20题：

    单选题
    （）是指劳动法的各项具体劳动法律制度的构成和相互关系。
    A

    劳动法的体系

    B

    劳动法的渊源

    C

    劳动法的原则

    D

    劳动法的内容


    正确答案： D
    解析： 劳动法的体系是指劳动法的各项具体劳动法律制度的构成和相互关系。我国劳动法的体系是根据劳动关系法律调整的特点和内容而构成的，《中华人民共和国劳动法》的颁布和实施，使我国劳动法的体系趋于完善。

  • 第21题：

    多选题
    劳动法确立的主要制度包括（）
    A

    认证认可制度

    B

    促进就业制度

    C

    集体合同制度

    D

    劳动标准制度

    E

    企业规章制度


    正确答案： A,E
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    问答题
    简述劳动法社会监督的主要方式

    正确答案： （1）公民监督。公民监督主要是指公民通过批评、建议、检举、揭发、申诉、控告等基本方式对国家机关及其工作人员权力行使行为的合法性与合理性进行监督。
    （2）社会团体监督。社会团体监督主要指各种社会组织和利益集团对对国家机关和公职人员的监督。社会团体通过选举、请愿、对话、示威、舆论宣传等形式，构成了对政府管理活动的监督。
    （3）舆论监督。舆论监督是指社会利用各种传播媒介和采取多种形式，表达和传导有一定倾向的议论、意见及看法，以实现对政治权力运行中偏差行为的矫正和制约。
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    多选题
    劳动法确立的主要制度包括（　　）。
    A

    促进就业制度

    B

    奖金分配制度

    C

    集体合同制度

    D

    劳动标准制度

    E

    企业规章制度


    正确答案： A,C,D,E
    解析：
    劳动法确立的主要制度包括：①促进就业制度；②劳动合同制度；③集体合同制度；④劳动标准制度；⑤社会保险制度；⑥企业规章制度；⑦劳动监察和劳动争议处理制度。

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