单选题劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的 ( )A 60%B 70%C 80%D 90%

题目
单选题
劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的 ( )
A

60%

B

70%

C

80%

D

90%

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1.依据《劳动合同法》,劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的(),并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。A、80%B、60%C、50%D、90%

2.劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的（ ）。A．50%B．60%C．70%D．80%

3.根据我国《劳动合同法》，劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或劳动合同约定工资的（ ）。A．60%B．70%C．80%D．90%

4.根据《劳动合同法》的规定,劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的(),并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。A.60%B.70%C.80%D.90%

参考答案和解析
正确答案： C
解析： 暂无解析
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  • 第1题：

    根据《劳动合同法》规定，劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或劳动合同约定工资的（　　）。

    A.60％
    B.70％
    C.80％
    D.90％

    答案：C
    解析：

  • 第2题：

    根据我国《劳动合同法》，劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或劳动合同约定工资的()。

    A:60%
    B:70%
    C:80%
    D:90%

    答案：C
    解析：
    考点：劳动合同约定。

  • 第3题：

    劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的()。

    A:60%
    B:75%
    C:80%
    D:85%

    答案：C
    解析：
    劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的80%，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。

  • 第4题：

    劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的（），并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。

    A.60%
    B.70%
    C.80%
    D.90%

    答案：C
    解析：
    劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。

  • 第5题：

    劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的（　），并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。

    A.50%
    B.60%
    C.70%
    D.80%

    答案：D
    解析：
    本题考查的是劳动合同制度中劳动者与用人单位的具体权利义务。根据《劳动合同法》，劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。

  • 第6题：

    劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资的（）或者不得低于劳动合同约定工资的（），并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。

    • A、60%，60%
    • B、70%，70%
    • C、80%，80%
    • D、90%，90%

    正确答案:C

  • 第7题：

    劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位（），并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。

    • A、最低档工资的80%
    • B、劳动合同约定工资的80%
    • C、最低档工资的70%
    • D、劳动合同约定工资的70%

    正确答案:A,B

  • 第8题：

    有关试用期工资说法正确的是（）

    • A、劳动者的试用期工资不能低于当地最低工资标准
    • B、劳动者试用期的工资不能低于劳动合同约定工资的80%或者本单位同岗位最低档工资的90%
    • C、劳动者试用期的工资不低于本单位同岗位最低档工资的80%或者不低于劳动合同约定工资的80%
    • D、劳动者在试用期的工资不低于最低工资80%

    正确答案:A,C

  • 第9题：

    单选题
    根据我国《劳动合同法》，劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或劳动合同约定工资的（）。
    A

    60%

    B

    70%

    C

    80%

    D

    90%


    正确答案： D
    解析： 劳动合同约定。

  • 第10题：

    单选题
    以下对于试用期工资的说法正确的是( )。
    A

    劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资的60%或者不得低于劳动合同约定工资的60%，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准

    B

    劳动者在试用期的工资不得低于本单位捆同岗位最低档工资的80%或者不得低于势动合同约定工资的80%。并不得低于用人单位所在地的最低工资标准

    C

    劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资的60%或者不得低于劳动合同约定工资的60%，并不得低于用人单位所在地的社会平均工资

    D

    劳动者在试用期的工资不得低于本隼位相同岗位最低档工资80%或者不得低于劳动和合同约定工资的80%。并不得低于用人单位所在地的社会平均工资。


    正确答案： B
    解析：

  • 第11题：

    单选题
    根据《劳动合同法》规定，劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或劳动合同约定工资的（　　）。
    A

    60％

    B

    70％

    C

    80％

    D

    90％


    正确答案： C
    解析：

  • 第12题：

    单选题
    关于试用期工资的说法，正确的是(   )。
    A

    劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资的60%或者不得低于劳动合同约定工资的60%，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准

    B

    劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资的80%或者不得低于劳动合同约定工资的80%，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准

    C

    劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资的60%或者不得低于劳动合同约定工资的60%，并不得低于用人单位所在地的社会平均工资

    D

    劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资的80%或者不得低于劳动合同约定工资的80%，并不得低于用人单位所在地的社会平均工资


    正确答案： A
    解析：

  • 第13题：

    劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的()。

    A:60%
    B:75%
    C:80%
    D:90%

    答案：C
    解析：
    劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的80%，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。

  • 第14题：

    劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的（）。

    A.60%
    B.75%
    C.80%
    D.90%

    答案：C
    解析：
    劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的80%，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。

  • 第15题：

    以下对于试用期工资的说法，正确的是（ ）。

    A.劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资的60%或者不得低于劳动合同约定工资的60%，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准
    B.劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资的80%或者不得低于劳动合同约定工资的80%，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准
    C.劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资的60%或者不得低于劳动合同约定工资的60%，并不得低于用人单位所在地的社会平均工资
    D.劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资的80%或者不得低于劳动合同约定工资的80%，并不得低于用人单位所在地的社会平均工资

    答案：B
    解析：
    劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资的80％或者不得低于劳动合同约定工资的80％，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。

  • 第16题：

    劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的( )。

    A.60％
    B.75％
    C.80％
    D.85％

    答案：C
    解析：
    劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的80％，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。

  • 第17题：

    劳动者在试用期的工资不得低于单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的（）。

    • A、60%
    • B、70%
    • C、80%
    • D、90%

    正确答案:C

  • 第18题：

    劳动者在试用期的工资标准，不得低于单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的比例是（）。

    • A、50%
    • B、60%
    • C、70%
    • D、80%

    正确答案:D

  • 第19题：

    劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的（）

    • A、65％
    • B、70％
    • C、75％
    • D、80％

    正确答案:D

  • 第20题：

    单选题
    劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的()。
    A

    60%

    B

    75%

    C

    80%

    D

    85%


    正确答案： A
    解析： 劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的80%，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。

  • 第21题：

    单选题
    劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资的（）或者不得低于劳动合同约定工资的（），并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。
    A

    60%，60%

    B

    70%，70%

    C

    80%，80%

    D

    90%，90%


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的（）
    A

    65％

    B

    70％

    C

    75％

    D

    80％


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    根据《劳动合同法》规定，劳动者在试用期的工资不得低于（　　）。
    A

    本单位相同岗位最低档工资或劳动合同约定工资的60%

    B

    当地的最低生活保障线

    C

    本单位相同岗位最低档工资或劳动合同约定工资的80％

    D

    当地最低工资的80％


    正确答案： C
    解析：

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