单选题劳动者张某与甲公司签订2年期限的劳动合同，根据我国劳动合同法的规定，张某的试用期不得超过 ( )A 1个月B 2个月C 3个月D 4个月

题目
单选题
劳动者张某与甲公司签订2年期限的劳动合同，根据我国劳动合同法的规定，张某的试用期不得超过 ( )
A

1个月

B

2个月

C

3个月

D

4个月

相似考题

1.甲公司与张某签订了5年期的劳动合同,根据劳动合同法律制度的规定,在劳动合同中约定的试用期不得超过()。A、2个月B、1个月C、6个月D、3个月

2.如果张某和某公司约定的劳动合同期限为2年，张某在试用期依法不得超过( oA.1个月B．2个月C．3个月D．6个月

3.甲公司与刘某签订了无固定期限劳动合同，根据劳动合同法律制度的规定，在劳动合同中约定的试用期不得超过( )。A.1个月B.2个月C.3个月D.6个月

4.甲公司与张某签订了1年期的劳动合同，根据《劳动合同法》的规定，在劳动合同中约定的试用期不得超过( )。A．1个月B．2个月C．3个月D．6个月

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  • 第1题：

    如果张某和某公司约定的劳动合同期限为2年，张某在试用期依法不得超过( )。

    A．1个月

    B．2个月

    C．3个月

    D．6个月


    正确答案：B
    77.B【解析】《劳动合同法》第19条规定：劳动合同期限三个月以上不满一年的试用期不得超过一个月，劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过两个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过十个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。故选B。

  • 第2题：

    (2017年)某公司与王某签订了为期2年半的劳动合同。根据《劳动合同法》，该公司与王某约定试用期不得超过（）个月。

    A.2
    B.3
    C.4
    D.5

    答案：A
    解析：
    劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过2个月

  • 第3题：

    某公司与王某签订了为期两年半的劳动合同。根据《劳动合同法》，该公司与王某约定试用期不得超过()个月。

    A.2
    B.3
    C.4
    D.5

    答案：A
    解析：

  • 第4题：

    王某与某施工企业签订了书面的劳动合同，该劳动合同期限为两年。根据《劳动合同法》的规定，王某的试用期最长不得超过（ ）个月。

    A：1
    B：2
    C：3
    D：6

    答案：B
    解析：

  • 第5题：

    甲用人单位于2016年1月20日与劳动者乙签订一份期限为10个月的劳动合同。根据《劳动合同法》的规定，乙的试用期不得超过（ ）个月。

    A.1
    B.2
    C.3
    D.6

    答案：A
    解析：
    本题考查劳动合同的订立规定。 根据《劳动合同法》第十九条：劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。 同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。 以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期。 试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。

  • 第6题：

    根据劳动合同法律制度的规定，用人单位与劳动者签订 4年劳动合同，试用期不得超过（ ）。

    A.1个月
    B.3个月
    C.6个月
    D.2个月

    答案：C
    解析：

  • 第7题：

    某开发公司与李某签订劳动合同，约定劳动试用期6 个月，6 个月后再根据李某工作表现确定劳动合同期限，下列选项表述正确的是( )。

    A、开发公司与李某订立的劳动合同属于无固定期限合同
    B、李某的工作不满1 年，试用期不得超过1 个月
    C、劳动合同的试用期不得超过9 个月，所以李某的试用期是成立的，
    D、试用期是不成立的，6 个月应为劳动合同期限

    答案：D
    解析：
    根据《劳动合同法》第 19 条的规定：“劳动合同期限 3 个月以上不满 1 年的，试用期不得超过 1 个月；劳动合同期限 1 年以上不满 3 年的，试用期不得超过 2 个月；3 年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过 6 个月。试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。”故选项 D 正确。

  • 第8题：

    某企业与劳动者甲签订了为期3年的劳动合同，其试用期不得超过（）

    • A、1个月
    • B、3个月
    • C、2个月
    • D、6个月

    正确答案:D

  • 第9题：

    单选题
    张某于6月12日进入甲公司工作，双方于6月30日签订了5年期的书面劳动合同。根据我国劳动合同法律制度的规定，下列选项关于该合同试用期的表述中，不正确的是（）。
    A

    张某可与甲公司约定不适用试用期

    B

    张某可与甲公司约定3个月的试用期

    C

    如张某与甲公司签订的是无固定期限劳动合同，那么可以约定1年的试用期

    D

    如甲公司与张某仅约定试用期，则试用期不成立，该期限为劳动合同的期限


    正确答案： A
    解析：

  • 第10题：

    不定项题
    2014年3月8日，张某到甲公司应聘；3月11日，双方就试用期、劳动待遇、在职培训、违约金等事项进行协商后，达成了口头协议．3月15日，张某正式到甲公司上班，双方于4月28日签订了书面劳动合同。要求：根据上述资料，回答下列问题。如果张某和甲公司约定的劳动合同期限为2年，张某的试用期最长为（）。
    A

    1个月

    B

    2个月

    C

    3个月

    D

    6个月


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    根据劳动合同法律制度的规定，用人单位与劳动者签订 4年劳动合同，试用期不得超过（ ）。（ 2019年）
    A

    1 个月

    B

    3 个月

    C

    6 个月

    D

    2 个月


    正确答案： B
    解析：

  • 第12题：

    单选题
    某企业与劳动者甲签订了为期3年的劳动合同，其试用期不得超过（）.
    A

    1个月

    B

    2个月

    C

    3个月

    D

    6个月


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    甲公司与张某签订了1年期的劳动合同，根据劳动合同法律制度的规定，在劳动合同中约定的试用期不得超过( )。

    A．1个月

    B．2个月

    C．3个月

    D．6个月


    正确答案：B
    【解析】劳动合同期限1年以上不满3年的，试用期不得超过2个月。

  • 第14题：

    某公司与王某签订了为期2年半的劳动合同。根据《劳动合同法》，该公司与王某约定试用期不得超过（）个月。

    A.2
    B.3
    C.4
    D.5

    答案：A
    解析：
    劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过2个月

  • 第15题：

    张某到甲公司应聘，甲公司提出与张某签订1年期劳动合同，下列关于试用期的说法正确的是、

    A、试用期不得超过1个月
    B、试用期不得超过2个月
    C、试用期不得超过3个月
    D、试用期不得超过6个月

    答案：B
    解析：
    《劳动合同法》第19条第1、款规定：“劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。”B选项正确。

  • 第16题：

    甲用人单位于2018年3月20日与劳动者乙签订一份期限为10个月的劳动合同。依据《劳动合同法》的规定，乙的试用期不得超过( )个月。

    A.1
    B.2
    C.3
    D.6

    答案：A
    解析：
    第十九条：劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期。
    故选A

  • 第17题：

    （2019年）根据劳动合同法律制度的规定，用人单位与劳动者签订 4年劳动合同，试用期不得超过（ ）。

    A.1个月
    B.3个月
    C.6个月
    D.2个月

    答案：C
    解析：

  • 第18题：

    甲某与某施工企业签订了劳动合同，其劳动合同的期限为2年，则甲某的试用期不得超过()。

    A.15日
    B.1个月
    C.2个月
    D.3个月

    答案：C
    解析：
    2020版教材P131
    劳动试用期。《劳动合同法》规定，劳动合同期限1年以上不满3年的，试用期不得超过2个月。

  • 第19题：

    2013年6月22日，张某与甲施工企业签订了一份劳动合同，合同期限为2年，根据《劳动合同法》的规定，张某的试用期不得超过（ ）个月。

    A. 1
    B. 2
    C. 3
    D. 6


    答案：B
    解析：
    《劳动合同法》规定，劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。

    综上所述，本题正确答案为B。

  • 第20题：

    单选题
    劳动者张某与甲公司签订2年期限的劳动合同，根据我国劳动合同法的规定，张某的试用期不得超过（）
    A

    1个月

    B

    2个月

    C

    3个月

    D

    4个月


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    多选题
    根据劳动合同法律制度的规定，甲公司与职工签订的下列劳动合同中，不得约定试用期的有（　　）。
    A

    甲公司与赵某订立2个月期限的劳动合同

    B

    甲公司与钱某订立3个月期限的劳动合同

    C

    甲公司与孙某订立以完成一定工作任务为期限的劳动合同

    D

    甲公司聘请李某从事非全日制用工工作


    正确答案： A,C
    解析：

  • 第22题：

    单选题
    甲公司与张某签订了无固定期限的劳动合同，根据劳动合同法律制度的规定，在劳动合同中约定的试用期不得超过（）。
    A

    1个月

    B

    2个月

    C

    3个月

    D

    6个月


    正确答案： C
    解析： 3年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过6个月。

  • 第23题：

    单选题
    某公司与王某签订了为期2年半的劳动合同。根据《劳动合同法》，该公司与王某约定试用期不得超过（）个月。
    A

    2

    B

    3

    C

    4

    D

    5


    正确答案： A
    解析：

  • 第24题：

    单选题
    甲公司与张某签订了1年期的劳动合同，根据劳动合同法律制度的规定，在劳动合同中约定的试用期不得超过（）。
    A

    1个月

    B

    2个月

    C

    3个月

    D

    6个月


    正确答案： B
    解析： 劳动合同期限1年以上不满3年的，试用期不得超过2个月。

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