问答题简述要约失效的原因。
题目
问答题
简述要约失效的原因。
相似考题
参考答案和解析
正确答案：
解析：
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第1题：
简述要约失效的若干情形。
参考答案：《合同法》第20条规定了要约失效的若干情形:(1)拒绝要约的通知到达要约人。(2)要约人依法撤销要约。(3)承诺期限届满,受要约人未作出承诺。(4)受要约人对要约的内容作出实质性变更。
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第2题：
要约失效的原因主要有以下哪几种？（）
A.要约人依法撤销要约
B.拒绝要约的通知到达要约人
C.受要约人对要约的内容作出实质性变更
D.承诺期限届满，受要约人未作出承诺答案：A,B,C,D解析：【详解】根据《合同法》第20条的规定，要约在下列情况下失效：一是要约被拒绝。受要约人拒绝要约的通知到达要约人时，要约失效。二是要约人依法撤销要约。三是承诺期 限届满，受要约人未作出承诺。四是受要约人对要约的内容作出实质性变更。受要约人对要约的内容作出实质性变更的，不构成承诺，只能构成新要约。要约人原先发出的要约因此失效，要约人不再受其原要约的约束。 -
第3题：
要约失效的原因有哪些？
正确答案: 要约失效的原因包括：
（1）要约的撤回；
（2）拒绝要约的通知到达要约人；
（3）要约人依法撤销要约；
（4）承诺期限届满，受要约人未作出承诺；
（5）受要约人对要约的内容作出实质性变更。 -
第4题：
简述各国普遍承认的使一项要约失效的理由。
正确答案: 各国普遍承认以下是使要约失效的特定事由：
（1）要约中规定的承诺时间已过；
（2）要约被受要约人拒绝；
（3）受要约人提出反要约；
（4）要约人死亡或丧失能力，而受要约人做出承诺之前已知道这种情况。 -
第5题：
问答题简述要约消灭的原因。正确答案： 要约的消灭通常有下列原因造成的：
(1)因要约人撤回或撤销而消灭;
(2)因要约期间已过而消灭;
(3)因受要约人的拒绝而消灭;
(4)因受要约人对要约内容作实质性变更而消灭。解析： 暂无解析 -
第6题：
问答题要约失效的原因有哪些？正确答案： 要约失效的原因包括：
（1）要约的撤回；
（2）拒绝要约的通知到达要约人；
（3）要约人依法撤销要约；
（4）承诺期限届满，受要约人未作出承诺；
（5）受要约人对要约的内容作出实质性变更。解析： 暂无解析 -
第7题：
问答题简述要约的失效？正确答案： 1、受要约人拒绝要约。受要约人拒绝要约后，再行同意接受要约的为新要约，必须经要约人承诺才能成立合同。2、要约已过有效期限，受要约人没有承诺的。经过要约有效期而进行的承诺为新要约，必须经要约人承诺才能成立合同。3、要约人撤销要约。4、受要约人改变要约的实质内容而进行承诺的。此时承诺视为一项新要约，必须经要约人承诺才能成立合同。解析： 暂无解析 -
第8题：
问答题简述公共政策失效的主要原因。正确答案： 公共政策失效的主要原因来自于公共决策过程本身的复杂性和困难以及现有公共决策体制和方式的缺陷。具体来说：
（1）社会实际并不存在作为政府公共政策追求目标的所谓公共利益。
（2）各种公共决策机制及投票规则的缺陷。
（3）信息的不完全、公共选择议程的偏差、投票人的“近视效应”、沉积成本、先例等对合理决策的制约。
（4）政策执行上的障碍。解析： 暂无解析 -
第9题：
问答题简述导致保险要约终止的原因。正确答案：解析： -
第10题：
问答题简述举例造成战略失效的原因。正确答案： 造成战略失效的原因：（1）企业内部缺乏沟通，企业战略未能成为全体员工的共同行动目标，企业成员之间缺乏协作共事的愿望。
（2）战略实施过程中各种信息的传递反馈受阻。
（3）战略实施所需的资源条件与现实存在的资源之间出现较大缺口。如：资金链断裂、人才缺乏。
（4）用人不当，主管人员或作业人员不称职或玩忽职守。
（5）公司管理决策错误，使战略目标本身存在严重缺陷或错误。
（6）企业外部环境出现较大变化，而现有战略一时难以适应等。解析： 暂无解析 -
第11题：
问答题要约失效有哪些情形？正确答案： 拒绝要约的通知到达要约人；要约人依法撤销要约；承诺期限届满，受要约人未作出承诺；受要约人对要约的内容作出实质性变更。解析： 暂无解析 -
第12题：
多选题根据《合同法》的规定，要约失效的原因主要是（）。A拒绝要约的通知到达要约人
B要约人依法撤回要约
C承诺期限届满，受要约人作出承诺
D受要约人对要约的内容作出实质性变更
正确答案： C,D解析： 暂无解析 -
第13题：
要约失去约束力即要约失效的原因()
A、要约的有效期已过
B、受要约人拒绝
C、要约的撤回或撤销
D、受要约人在承诺中对要约的条件作了实质性的变更
参考答案：ABCD
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第14题：
“要约”应包括下列哪些内容（）
- A、要约应具备的条件
- B、要约订立
- C、要约邀请
- D、要约生效时间
- E、要约的失效
- F、要约的撤回，撤消和失效
- G、要约的送达
- H、要约的回执
正确答案:A,C,D,F -
第15题：
根据《合同法》的规定，要约失效的原因主要是（）。
- A、拒绝要约的通知到达要约人
- B、要约人依法撤回要约
- C、承诺期限届满，受要约人作出承诺
- D、受要约人对要约的内容作出实质性变更
正确答案:A,D -
第16题：
问答题简述要约失效的情形。正确答案：解析： -
第17题：
问答题简述政府干预失效的原因和表现。正确答案： 政府的运行总是以政治权力为基础和前提，而经济是政治的基础，政治权力不能创造财富，却可以支配财富，甚至凌驾于经济之上支配经济，这正是政府机制的缺陷和政府干预失效的原因。
政府缺陷和失效可能表现在多方面，包括：
（1）提供经济信息不及时甚至失真；
（2）政治决策失误，大的方面包括发展战略，小的方面包括一个投资项目的选择，而决策失误会造成难以挽回的巨大损失；
（3）滥用权力而导致的寻租行为；
（4）政府职能的“越位”和“缺位”。解析： 暂无解析 -
第18题：
问答题要约的失效正确答案： 1.受要约人拒绝要约.受要约人拒绝要约后，再行同意接受要约的为新要约，必须经要约人承诺才能成立合同.
2.要约已过有效期限，受要约人没有承诺的.经过要约有效期而进行的承诺为新要约，必须经要约人承诺才能成立合同.
3.要约人撤销要约.
4.受要约人改变要约的实质内容而进行承诺的.此时承诺视为一项新要约，必须经要约人承诺才能成立合同.解析： 暂无解析 -
第19题：
问答题简述各国普遍承认的使一项要约失效的理由。正确答案： 各国普遍承认以下是使要约失效的特定事由：
（1）要约中规定的承诺时间已过；
（2）要约被受要约人拒绝；
（3）受要约人提出反要约；
（4）要约人死亡或丧失能力，而受要约人做出承诺之前已知道这种情况。解析： 暂无解析 -
第20题：
问答题什么情况下要约失效？正确答案： 有下列情形之一的，要约失效：
（一）拒绝要约的通知到达要约人；
（二）要约人依法撤销要约；
（三）承诺期限届满，受约人未作出承诺；
（四）受要约人对要约的内容作出实质性变更。解析： 暂无解析 -
第21题：
问答题简述战略失效的原因。正确答案： （1）企业内部缺乏沟通，企业战略未能成为全体员工的共同行动目标，企业成员之间缺乏协作共事的愿望。
（2）战略实施过程中各种信息的传递反馈受阻。
（3）战略实施所需的资源条件与现实存在的资源之间出现较大缺口。
（4）用人不当，主管人员或作业人员不称职或玩忽职守。
（5）公司管理决策错误，使战略目标本身存在严重缺陷或错误。
（6）企业外部环境出现较大变化，而现有战略一时难以适应等。解析： 暂无解析 -
第22题：
问答题在什么情形下，要约失效？正确答案： 有下列情形之一的，要约失效：
（1）拒绝要约的通知到达要约人；
（2）要约人依法撤销要约；
（3）承诺期限届满，受要约人未作出承诺；
（4）受要约人对要约的内容作出实质性变更。解析： 暂无解析 -
第23题：
问答题简述制动失效的故障原因。正确答案： 1.制动主缸内无制动液或制动液严重不足。
2.制动主缸皮碗踏翻或损坏。
3.制动管路破裂或接头处严重泄漏。
4.制动踏板至主缸的连接部位脱落。解析： 暂无解析