单选题根据不同岗位设置，公司实行标准工时制、不定时工作制或（）。A 综合包工制B 综合计算工时制C 超时工时制

题目
单选题
根据不同岗位设置，公司实行标准工时制、不定时工作制或（）。
A

综合包工制

B

综合计算工时制

C

超时工时制

相似考题

1.目前我国实行的工时制度主要有( )。A．标准工时制B．不定时工作制C．综合计算工时制D．48小时工作制

2.根据《关于企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制的审批办法》规定，对符合哪些条件的职工，企业可以实行不定时工作制?

3.我国已实行的特殊工时制度主要有()。选项格式:A、定时工时制B、缩短工时制C、综合计算工时制D、延长工时制参考答案:BC我国已实行的特殊工时制度主要有()。选项格式：A、定时工时制B、缩短工时制C、综合计算工时制D、延长工时制

4.根据《关于企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制的审批办法》规定， 中央直属企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制等其他工作和休息办法的，经职工代表大会审核通过后实施。()

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  • 第1题：

    须经劳动行政部门审批工时制度()。

    A.标准工时制度

    B.不定时工作制

    C.综合计算工时工作制

    D.延长工作时间

    E.按件计算工时


    正确答案：BC

  • 第2题：

    下列各项不属于工时制度内容的有()。

    A:标准工时制度
    B:不定时工作制
    C:加权计算工时制度
    D:综合计算工时工作制

    答案：C
    解析：
    工时制度的内容主要包括标准工时制度、不定时工作制、综合计算工时工作制、制度工作时间的计算和延长工作时间。

  • 第3题：

    (2018年5月)根据机关、企事业单位不同特点和条件，工时制度可分为()。

    A.标准工时工作制
    B.全日工时工作制
    C.综合工时工作制
    D.定时工作制
    E.不定时工作制

    答案：A,C,E
    解析：
    P124-125
    根据国家机关、事业单位和企业生产经营等不同的特点和条件，工时制度可分为以下三类：①标准工时工作制；②综合工时工作制；③不定时工作制。

  • 第4题：

    企业实行综合计算工时工作制、不定时工作制应经过什么程序？


    正确答案:企业实行综合计算工时工作制、不定时工作制的，应向企业法人营业执照注册地的区、县劳动保障行政部门提出申请，并提交相关证明材料，经劳动保障行政部门审批同意后，可以实行综合计算工时工作制、不定时工作制。

  • 第5题：

    根据我国有关法律规定，不实行加班加点工资制度的工作制度形式是（）。

    • A、标准工时制
    • B、计件工时制
    • C、综合工时制
    • D、不定时工时制

    正确答案:D

  • 第6题：

    我国已实行的特殊工时制度主要有（）

    • A、定时工时制
    • B、缩短工时制
    • C、综合计算工时制
    • D、延长工时制
    • E、计件工时制
    • F、不定时工时制

    正确答案:B,C,E,F

  • 第7题：

    问答题
    企业实行综合计算工时工作制、不定时工作制应经过什么程序？

    正确答案： 企业实行综合计算工时工作制、不定时工作制的，应向企业法人营业执照注册地的区、县劳动保障行政部门提出申请，并提交相关证明材料，经劳动保障行政部门审批同意后，可以实行综合计算工时工作制、不定时工作制。
    解析： 暂无解析

  • 第8题：

    多选题
    法律规定的工时制度包括（）。
    A

    标准工时制度

    B

    综合计算工时工作制

    C

    延长工作时间

    D

    不定时工作制

    E

    定时工作制


    正确答案： C,E
    解析： （1）标准工时制度（2）不定时工作制（3）综合计算工时工作制（4）制度工作时间的计算（5）延长工作时间

  • 第9题：

    多选题
    根据劳动合同法律制度的规定，下列属于我国实行的主要工时制度的有（）。
    A

    标准工时制

    B

    不定时工作制

    C

    综合计算工时制

    D

    以完成一定工作任务的工时制


    正确答案： A,B
    解析： 目前我国实行的工时制度主要有标准工时制、不定时工作制和综合计算工时制。

  • 第10题：

    多选题
    根据规定，目前我国实行的工时制度主要有（）。
    A

    标准工时制

    B

    定时工作制

    C

    不定时工作制

    D

    综合计算工时制


    正确答案： A,D
    解析： 目前我国实行的工时制度主要有标准工时制、不定时工作制、综合计算工时制三种类型。

  • 第11题：

    多选题
    须经劳动行政部门审批工时制度()。
    A

    标准工时制度

    B

    不定时工作制

    C

    综合计算工时工作制

    D

    延长工作时间

    E

    按件计算工时


    正确答案： B,C
    解析： 企业实行不定时工作制、综合计算工时工作制需经劳动行政部门审批。

  • 第12题：

    不定项题
    工时制度包括（   ）。
    A

    标准工时

    B

    不定时工作制

    C

    五天工作制

    D

    综合计算工时制


    正确答案： D
    解析：

  • 第13题：

    目前我国实行的工时制度主要包括（ ）。

    A．标准工时制

    B．不计时工作制

    C．不定时工作制

    D．综合计算工时制


    正确答案：ACD
    除标准工时制度外，《劳动法》第39条规定：企业因生产经营特点不能实行标准工时制度的，经劳动行政部门批准，可以实行其他工作和休息办法。其他二[作和休息办法主要有不定时工作制和综合计算工时工作制两种形式。

  • 第14题：

    工时制度的分类，以下描述错误的是（　　）。

    A．标准工时工作制
    B．定时工作制
    C．不定时工作制
    D．综合工时工作制

    答案：B
    解析：
    工时制度分为：标准工时工作制、综合工时工作制、不定时工作制。@niutk

  • 第15题：

    根据机关、企事业单位不同的特点和条件，工时制度可分为（ ）。

    A．标准工时工作制
    B．全日工时工作制
    C．综合工时工作制
    D．定时工作制
    E．不定时工作制

    答案：A,C,E
    解析：
    人力资源时间配置的内容；
    由国家法律法规规定的工作时间长度称之为制度工作时间，对其具体内容和形式的规定简称为工时制度。根据国家机关、事业单位和企业生产经营等不同的特点和条件，工时制度可分为以下三类：①标准工时工作制；②综合工时工作制；③不定时工作制。
    考前黑钻押题，瑞牛题库软件考前更新，下载链接 www.niutk.com

  • 第16题：

    法律规定的工时制度包括（）。

    • A、标准工时制度
    • B、综合计算工时工作制
    • C、延长工作时间
    • D、不定时工作制
    • E、定时工作制

    正确答案:A,B,D

  • 第17题：

    须经劳动行政部门审批工时制度（）

    • A、标准工时制度
    • B、不定时工作制
    • C、综合计算工时工作制
    • D、延长工作时间
    • E、按件计算工时

    正确答案:B,C

  • 第18题：

    根据不同岗位设置，公司实行标准工时制、不定时工作制或（）。

    • A、综合包工制
    • B、综合计算工时制
    • C、超时工时制

    正确答案:B

  • 第19题：

    单选题
    根据我国有关法律规定，不实行加班加点工资制度的工作制度形式是（）。
    A

    标准工时制

    B

    计件工时制

    C

    综合工时制

    D

    不定时工时制


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第20题：

    单选题
    根据我国有关法律规定，不实行加班加点工资制度的工时制度形式是（）。
    A

    标准工时制

    B

    计件工时制

    C

    综合工时制

    D

    不定时工时制


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    问答题
    根据《关于企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制的审批办法》规定，对符合哪些条件的职工，企业可以实行不定时工作制？

    正确答案： （一）企业中的高级管理人员、外勤人员、推销人员、部分值班人员和其他因工作无法按标准工作时间衡量的职工；
    （二）企业中的长途运输人员、出租汽车司机和铁路、港口、仓库的部分装卸人员以及因工作性质特殊，需机动作业的职工；
    （三）其他因生产特点、工作特殊需要或职责范围的关系，适合实行不定时工作制的职工。
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    判断题
    根据《关于企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制的审批办法》规定，中央直属企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制等其他工作和休息办法的，经职工代表大会审核通过后实施。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 《关于企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制的审批办法》第七条规定，中央直属企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制等其他工作和休息办法的，经国务院行业主管部门审核，报国务院劳动行政部门批准。

  • 第23题：

    多选题
    我国已实行的特殊工时制度主要有（）。
    A

    定时工时制

    B

    缩短工时制

    C

    综合计算工时制

    D

    延长工时制

    E

    计件工时制

    F

    不定时工时制


    正确答案： C,B
    解析： 暂无解析

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