①②
③④
①②③
①②③④
第1题:
属于船上良好的团队协作方法要求所有团队人员要时刻警惕的是()。 ①保持不间断的警戒;②不愿请求援助;③不愿指出上级的错误;④对小问题纠缠不清而忽视了优先考虑大问题
A.①②③④
B.①②④
C.②③④
第2题:
不是船上良好的团队协作方法要求所有团队人员要时刻警惕的是()。
A.保持不间断的警戒
B.不愿指出上级的错误
C.对设备、仪器和自动化的过分依赖
第3题:
所有团队人员要注意不应指出上级的错误。
此题为判断题(对,错)。
第4题:
船上良好的团队协作方法要求所有团队人员要时刻警惕的是()。
A.保持不间断的警戒
B.日常的交叉检查
C.不愿请求援助
第5题:
团队建设中的磨合阶段是团队从组建到规范的过渡过程,主要指团队成员之间、团队与内部环境之间,与所在组织、上级和客户之间的磨合。
第6题:
一名敏捷团队领导注意到团队不愿意表达他们的意见,为引导沟通,敏捷团队领导应该向团队提出什么建议?()
第7题:
船舶团队成员要警惕以下倾向:() Ⅰ、过分依赖无线电助航设备和自动系统 Ⅱ、不愿寻求帮助 Ⅲ、不敢指出上级犯的错误; Ⅳ、因大问题分心而忽视了需优先考虑的小问题。
第8题:
以下关于互相尊重的表述错误的是()
第9题:
对
错
第10题:
Ⅱ~Ⅳ
Ⅰ~Ⅲ
Ⅰ、Ⅱ、Ⅳ
Ⅰ~Ⅳ
第11题:
专注于结果。
遵循共同的策略。
自由分享想法。
使用共享工作区。
第12题:
①②
③④
①②③
①②③④
第13题:
团队在经过一段时间的冲突后,团队面临的主要危险是团队的成员因为害怕遇到更多的冲突而不愿意()。
A.提出自己好的建议
B.理解、关心和友爱队友
C.彼此合作
第14题:
属于船上良好的团队协作方法要求所有团队人员要时刻警惕的是()。 ①对设备、仪器和自动化的过分依赖;②不愿请求援助;③不愿指出上级的错误;④对小问题纠缠不清而忽视了优先考虑大问题
A.①②③④
B.①②④
C.①③④
第15题:
船上良好的团队协作方法要求特别注意船舶的易变环境,不是所有团队人员必须记住的是()。
A.加强情景意识
B.不愿请求援助
C.良好的健康状况
第16题:
以下有关船舶团队管理的描述错误的是()。
第17题:
当与团队成员交互时,敏捷项目的管理者应该怎么做?()
第18题:
()不是由授权带来的好处。
第19题:
团队与团队工作中,所有团队人员要时刻警惕:() ①对助航仪器和自动化的过分依赖; ②不愿请求援助; ③不愿指出上级的错误; ④对小问题纠缠不清而忽视了优先考虑大问题。
第20题:
对工作中良好的习惯做法与安全之间的关系重视不够
不愿意指出船长或部门长所犯的错误
不注重团队支持的作用,忽视别人的建议
喜欢凭个人经验办事
第21题:
团队满怀信心,知道如何去做
团队成员不愿意参与其他成员的工作
团队具有强烈的主人翁责任感
团队能够按时完成任务
第22题:
对别人报有不满和怨恨
相互隐藏自己的缺点和错误
不珍惜集体会议或其他可以进行团队协作的机会
不愿为别人提供自己职责之外的帮助
第23题:
船舶团队成员要警惕,不要相信和依赖无线电助航设备
团队每一成员都应随时留心周围发生的一切,以便及早发现失误并避免事故链的形成
团队成员之间有良好的沟通,不要害怕船长或引航员询问他的操作意图
团队成员在工作中有疑虑应及时澄清
第24题:
互相尊重是一个重要的共同信念
团队成员之间要互相尊重
团队成员对客户要尊重
管理人员对团队工作要尊重